El Hospital “Ramón Santamarina” busca consolidar los logros y proyecta los desafíos de los próximos años
El Hospital Municipal “Ramón Santamarina” conmemora hoy el 108vo. aniversario y en ese marco, a la par de su consolidación como centro asistencial de referencia en la ciudad, afianza el perfil de formador de profesionales mientras busca la regionalización y sumar nuevos servicios.
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La institución sanitaria en la actualidad cuenta con 120 camas y alrededor de 800 trabajadores para atender en su área de cobertura a cerca de 160 mil consultas por año.
El director médico del Hospital Municipal “Ramón Santamarina”, Fernando Fernández, repasó ante El Eco de Tandil el trabajo desarrollado, que se sustenta en una perspectiva de equipo, entendiendo que en salud deben estar articulados todos los efectores.
Designado en el cargo en diciembre pasado, cuando se definieron las autoridades del Sistema Integrado de Salud Pública, Ente Descentralizado, y con más de 30 años de trayectoria en el centro sanitario, el profesional se centró en el funcionamiento de la institución y destacó que la guardia cumple un rol “muy importante” en la ciudad en función del nivel de atención que marcan las estadísticas.
En ese sentido, precisó que se registraron 43 mil consultas anuales y mencionó la incidencia de la accidentología en el número final. “Es importante y hay una preocupación con respecto a esto”, sostuvo el profesional en referencia a una problemática planteada en varias oportunidades.
El área se encuentra estructurada con siete médicos que prestan servicios de urgencia, entre ellos dos clínicos, un traumatólogo, un ginecólogo, un cirujano, un neonatólogo y un terapista.
En el quirófano, en tanto, se realizan alrededor de 3 mil cirugías por año, mientras que en el servicio de maternidad se atienden entre 700 y 800 partos.
En definitiva, si se consideran las consultas globales de todo el año la cifra se eleva a 160 mil en todos los servicios del Hospital “Ramón Santamarina”, en una tendencia hacia el aumento de la demanda.
El rol del Hospital
Por otro lado, el director médico se refirió al rol que cumple el centro asistencial, que apunta a articular el modo de lograr un mejor desempeño de los servicios mediante un trabajo coordinado y la optimización de los recursos para que la medicina preventiva se focalice en los centros de atención comunitaria distribuidos en distintos puntos de la ciudad. “Y lo que se detecta son situaciones de mayor complejidad, que el Hospital esté preparado para resolver ese tipo de inconvenientes”, completó.
Uno de los desafíos será entonces reforzar la tendencia para que el hospital central atienda a pacientes derivados del médico generalista, bajo la óptica de articulación con los demás efectores del sistema sanitario. “Se han logrado muchas cosas en salud por los centros de atención comunitaria. La realización de los controles de Papanicolaou, mamografías, controles de embarazo, vacunación en niños y adultos. El Hospital se encuentra con pacientes mejor controlados y atendidos, que vienen en etapas más tempranas de sus procesos o enfermedades, con lo cual se pueden atender y resolver mejor las cosas”, evaluó Fernández.
Perfil formador
En cuanto al funcionamiento del centro asistencial, el director médico marcó como un aspecto notorio la evolución que mostró en docencia al indicar que el Hospital brinda un servicio de educación a la Escuela Superior de Ciencias de la Salud de Olavarría y a las facultades de Medicina de las universidades de La Plata y de Buenos Aires.
En ese sentido, precisó que algunos estudiantes de pregrado “vienen a cursar materias y a terminar lo que se denomina el internado rotatorio o el pasaje de su último año”.
Además “tenemos estudiantes de enfermería y técnicos de instrumentación de institutos de la ciudad que vienen a completar su formación”.
En paralelo, el Hospital avanza y profundiza su rol como centro formador de profesionales de la salud. Si bien desde 1985 forma médicos generalistas, a partir del año pasado incorporó médicos pediatras –con tareas en el Hospital de Niños “Dr. Debilio Blanco Villegas”- y este año sumará 13 nuevas vacantes para otras especialidades.
En concreto, las nuevas residencias incluirán las especialidades de ginecología, obstetras, clínicos, un anestesista y cinco personas que entre médicos, trabajadoras sociales y psicólogos, conforman una unidad para brindar atención en los centros comunitarios.
Para Fernández, esta nueva línea de acción “convertirá al Hospital en un centro de formación importante”, y al destacar su impacto, se centró en la transmisión permanente de conocimientos y la actualización de información ya que se promueven los trabajos de investigación para sumar aportes en las distintas ramas.
En esa línea, para acompañar todo este proceso, indicó que se renovará el Comité de Docencia e Investigación del Sistema Integrado de Salud, que antes era del Hospital.
Desafíos
Para finalizar, y en el marco de un nuevo aniversario, Fernández planteó los desafíos al señalar en primer término la necesidad de “consolidar lo que tenemos, que costó un gran esfuerzo y es muy importante mantenerlo”.
Luego subrayó el hecho de mantener la docencia, la formación de profesionales y la investigación bajo un proyecto que apunte a formar agentes de salud con una visión de compromiso con la sociedad.
Pero también sumó la incorporación del SAME, en medio de una gestión que se mantiene con el Gobierno bonaerense, y consideró que “con las 43 mil consultas por guardia y la accidentología, tendría un aporte importante en mejorar la urgencia”.
A propósito del proyecto, la semana pasada el intendente Miguel Lunghi mantuvo un encuentro de trabajo con funcionarios provinciales para avanzar en los lineamientos de la implementación del sistema de emergencias médicas que ya funciona en otros municipios bonaerenses.
Frente a ese escenario también, y sobre la base de cifras que sustentan la atención de pacientes de la región en el Hospital, el objetivo de mantener las tratativas con la administración de María Eugenia Vidal para lograr la regionalización.
“El gran esfuerzo en materia de salud en Tandil y las prestaciones que brinda el Hospital deberían ser reconocidas en el marco de una regionalización para optimizar recursos y trabajar en forma articulada con el resto de la provincia”, justificó.
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