El Ministerio de Trabajo intervino en un conflicto por el despido de seis trabajadores
Empleados de la empresa Amarilla Gas iniciaron el viernes pasado un paro total de actividades a partir del despido de un empleado administrativo. Al día siguiente, cinco trabajadores más fueron cesanteados. Ayer el Ministerio de Trabajo de la Provincia tomó intervención en el conflicto y citó a las partes a una audiencia a concretarse mañana, a las 11, en las oficinas de Pinto al 500.
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El delegado del Sindicato del Petróleo y Gas Privado en Tandil, Emilio Aguilar, dialogó con El Eco de Tandil sobre la situación que atraviesa la planta ubicada en Primera Junta y Caseros.
Aseguró que, hasta el momento, la empresa no ha emitido los telegramas de despido ni se ha comunicado con ninguno de los empleados afectados. Sin embargo, según las versiones que llegaron a sus oídos, habría realizado una importante inversión en tecnología, por lo que ahora puede trabajar con menos personal.
El reclamo
Según detalló, todo comenzó el jueves pasado con el despido de un trabajador del área de administración. Como consecuencia, al día siguiente los empleados decidieron iniciar un paro total de actividades y otros cinco fueron desafectados.
Aún sin novedades, ayer profundizaron la protesta con quema de neumáticos en el frente de la empresa, aunque sin obstaculizar el paso vehicular ni negar la venta al público. Además, visibilizaron el reclamo con carteles colocados sobre la fachada. “Con el trabajo y el pan, no”; “Trabajadores en huelga”; “Reincorporación de los compañeros ya”, escribieron.
Hasta allí, alrededor de las 10.30, se acercó un representante del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, quien estuvo reunido por más de una hora con el delegado gremial y el jefe de turno de la planta que funciona en Tandil.
La situación
“Hasta el momento despidieron a seis compañeros: uno del área administrativa, un chofer de reparto y cuatro empleados de plataforma, cuyas antigüedades en la firma oscilan entre los 8, 12 y los 14 años. La empresa no dio justificativo y hasta ahora a ninguno le ha llegado el telegrama”, confirmó Aguilar.
Detalló que el primero de los despidos ocurrió el jueves pasado, al mediodía, y al día siguiente, habiendo iniciado ya la medida de fuerza, se despidieron a los otros cinco trabajadores, a quienes se les impidió el acceso a la planta.
Respecto al primero de los desafectados, contó que le liquidaron la indemnización el viernes, aunque insistió en remarcar que “a ninguno le llegó el telegrama”.
Finalmente, contó que ayer había mantenido una reunión con el jefe de turno de la planta y un delegado del Ministerio de Trabajo de la Provincia que se hizo presente en la empresa para consultar las causas de los despidos y citar a las partes a una audiencia a concretarse mañana, a las 11, en la sede de Pinto al 500.
Adquisición de
nueva maquinaria
Mientras tanto, dijo que por lo que se comenta, la empresa comenzó un proceso de instalación de nueva maquinaria para el fraccionado y, al parecer, necesitará menos personas para realizar el trabajo.
Desde el sindicato, en tanto, alegan que “en Amarilla Gas siempre se trabajó de manera artesanal y manual, estas mismas máquinas se utilizan en todas las plantas de fraccionado del país y sabemos por conocimiento propio que las personas que se necesitan para manejarlas son muchas más”.
En ese sentido, el delegado gremial indicó que “la velocidad y la automatización que requieren es muy rápida. Nosotros, normalmente estamos sacando entre 550 y 600 garrafas por hora y esta maquinaria fracciona 800. Entonces, para operarla, se necesitaría más gente”.
Las próximas
acciones
A la espera de la audiencia que se concretará mañana, Aguilar admitió que al no tener conocimiento porque nunca habían hecho una medida de fuerza de ese tipo, no habían definido de qué manera continuarán hoy. “Estamos esperando la notificación del sindicato y lo que nos diga el Ministerio de Trabajo”, aclaró.
Mientras tanto, afirmó que “está claro que la empresa, como no tiene ningún representante acá, se niega a recibir la notificación del ministerio. El jefe de planta está con problemas de salud y de licencia. Supuestamente está llegando el gerente regional que está en Mar del Plata, Roberto Imaz, pero no sabemos. Por el momento, la única novedad alentadora es la intervención del ministerio”.
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