Reinicio de clases conflictivo en Tandil tras la conciliación obligatoria a los docentes bonarenses
Luego de que el frente gremial anunciara un paro de 72 horas al regreso del receso invernal, la cartera laboral de la Provincia dictó el viernes la conciliación obligatoria y abonó los salarios del personal, aunque el sector percibe los haberes el quinto día hábil del mes. Como la medida dispone sanciones legales y económicas para los gremios, los sindicatos provinciales suspendieron la medida de fuerza. No obstante, Suteba decidió adherir a la jornada de protesta, con el paro de 48 horas de la Ctera, prevista para hoy y mañana.
El conflicto entre los gremios docentes y el Gobierno provincial sumó un nuevo capítulo. Tras el anuncio del paro que realizó el Frente de Unidad Docente Bonaerense para el lunes, martes y miércoles de esta semana, el viernes la gestión de María Eugenia Vidal dictó la conciliación obligatoria, exhortando a los gremios a que hoy se reinicie el ciclo lectivo.
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“Se hizo una liquidación muy desprolija”. Con esa frase el secretario general de Suteba Tandil, Hugo González, le confirmó a El Eco de Tandil que el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires depositó en la jornada del viernes los salarios, cuando ese acto administrativo se suele realizar el quinto día hábil de cada mes. González sostuvo que se trató de “una medida para frenar acciones de fuerza”. Posteriormente, los sindicatos se notificaron de la medida dispuesta por el Ejecutivo provincial.
La resolución, emitida por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, menciona la escolaridad como “un derecho inalienable”.
“Se llega a esta situación por la negativa de los sindicatos a acordar y porque el Estado tiene un interés supremo que es garantizar la educación de los chicos y su permanencia en la escuela”, dijeron desde la administración bonaerense. El documento expresa que se debe garantizar el dictado de clases por al menos 15 días hábiles. “Se intima a las partes a retrotraer la situación a la fecha anterior al inicio del presente conflicto, procediendo a la suspensión inmediata de las medidas de acción directa dispuestas y a abstenerse de adoptar cualquier otra”, dice. Además aclara que, en caso de omisión, se llevarán adelante sanciones económicas e incluso el posible cese de la personería gremial.
En las últimas horas se planteó un conflicto de intereses con respecto a la conciliación obligatoria. Dicha medida es un instrumento jurídico, establecido en la Ley 24.635, para generar una instancia de conciliación entre los trabajadores y el empleador en conflicto. Mientras negocian, quienes protestan deben abandonar la huelga. La particularidad del procedimiento legal es que se centra en los trabajadores, ya que son ellos quienes deben abandonar la medida de fuerza gremial para poder “dialogar” con la empresa en cuestión. En el caso de los docentes, quien debe negociar la paritaria (eje del conflicto actual) y dictar la medida de conciliación es el mismo ente, en este caso, el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
Frente a este panorama, el último viernes se reunieron los dirigentes agrupados en el Frente Gremial para decidir cómo continuar el reclamo. Por un lado, el Plenario de Secretarios Generales de Suteba resolvió adherir a la jornada nacional de protesta de 48 horas convocada por Ctera para hoy y mañana, con la realización de paro y movilización.
Hay resguardo legal para la huelga
Hugo González, titular de Suteba Tandil, se refirió a la situación que atraviesan. “Llegamos a estas acciones nacionales ya que somos varias provincias que todavía no tenemos resueltas las paritarias. Con respecto a la provincia de Buenos Aires, seguimos planteando que no estamos dispuestos a cerrar una paritaria a la baja, la última propuesta ha sido insuficiente una vez más, ya que siempre es la misma propuesta del 15 por ciento”.
El dirigente agregó que “si a la gobernadora Vidal realmente le interesa la escuela pública, como dice siempre, tendría que realizar acciones que realmente pongan a la escuela pública en el centro de las políticas públicas del Estado provincial, y esto no se logra con recortes de personal, con salarios empobrecidos”.
También hizo referencia a que esperan tener un alto acatamiento porque hay mucho malestar. “Al enmarcarse dentro de un paro nacional decretado por otra entidad, se le brinda el resguardo legal para ejercer el derecho a huelga de cada trabajador”, aclaró González.
FEB acató la conciliación
Por su parte, a través de un comunicado, la FEB informó que “luego de un profundo análisis de la situación y priorizando la voluntad de diálogo y el futuro de nuestros afiliados, la FEB decidió acatar la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo el último viernes y dejar en suspenso las medidas de fuerza determinadas para el reinicio del ciclo lectivo”.
El sindicato agregó que continuarán sosteniendo la legitimidad de nuestro reclamo, que es el de toda la docencia bonaerense.
Cecilia Islas, referente de la Unión de Educadores de Tandil nucleada en la FEB, le comunicó a El Eco de Tandil que “no hay paro de ningún sindicato docente provincial por sujetarse a la conciliación obligatoria. Cada docente tiene libertad de adherir o no al paro convocado por un gremio nacional docente, pero parece que va a ser muy alto el acatamiento. En Tandil, mañana (por hoy), a las 17, haremos una actividad distrital para visibilizar la situación”.
Añadió que “la actividad gremial de FEB mañana será normal, la entidad estará abierta a nivel organización, más allá de lo que decidan los docentes. Si no se para es por la conciliación obligatoria y porque el resto de los sindicatos que integran nuestro gremio Nacional, DAC, no acompañan para ir al paro nacional”.
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