Tras el conflicto, se acordó la reincorporación de tres de los cesanteados por el supermercado Día
Un saldo positivo tuvo finalmente este jueves la negociación entre el supermercado Día y el Sindicato de Empleados de Comercio. En el marco de la tercera audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, se logró la reincorporación de tres de los cinco trabajadores que habían sido despedidos, dándole fin al conflicto.
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Una vez más, representantes de la empresa y dirigentes sindicales confluyeron en horas del mediodía en las oficinas de la cartera laboral, luego de dictarse la semana pasada un cuarto intermedio.
Concurrieron la secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio Nancy Clementi; el secretario de Asuntos Laborales José Larraburu junto al abogado del gremio, Manuel Marañón, y cuatro de los cinco empleados despedidos.
En representación de la empresa, en tanto, estuvieron presentes el jefe de recursos humanos y un representante legal del supermercado. Todos ellos fueron recibidos nuevamente por el delegado del ministerio, Blas Pugliese.
El acuerdo
Tras recibir el apoyo de los miembros de la Mesa Intersindical, quienes volvieron a manifestarse en las puertas de la sede laboral para respaldar el reclamo, Larraburu manifestó en diálogo con El Eco de Tandil que afortunadamente se pudo lograr un acuerdo “bastante beneficioso” para lo que se estaba pidiendo.
En detalle, precisó que uno de los cinco trabajadores dejó de ser “parte interesada” porque consiguió trabajo en otra empresa, mientras que -de los cuatro restantes-, se logró que la empresa reincorpore a tres, a partir del próximo 1 de agosto.
Desde el gremio, entonces, se aseguró que ya se pusieron en contacto con la Secretaría de Desarrollo Económico Local, a través del programa Empleo Joven, con el fin de conseguirle empleo al cuarto empleado que quedó afuera del acuerdo, ya que Día argumentó que su capacidad de venta por el momento estará cubierta con solo tres trabajadores.
“La idea de Día es, a partir del 1 de agosto, abrir con estos tres compañeros, con un encargado. Lo mejor de todo es que serán empleados directos de Día, no va a haber consultora ni nada medio raro como venía hasta ahora, y si en algún momento Día considera la posibilidad de tener un socio -como le llaman ellos-, o una franquicia -como le decimos nosotros-, la idea es que esa persona siga contando con los chicos que empiezan a trabajar en agosto”, destacó el secretario gremial.
“Y -agregó- también con la posibilidad de volver a tomar al cuarto si ellos ven que en un tiempo levantan las ventas”.
El balance de
las gestiones
Transitadas ya las distintas instancias, entre protestas en la puerta del local situado en avenida Colón al 1100, como así también movilizaciones y tres audiencias en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, desde el sindicato, Larraburu admitió que el balance “es altamente positivo”.
Confirmó que el conflicto, que arrancó hace unos veinte días atrás, “comenzó mal” desde todo punto de vista, con trabajadores que no sabían ni en qué condiciones se encontraban, que no habían cobrado y que no tenían ningún tipo de seguridad.
Celebró así que, finalmente, se haya podido lograr que “cobraran la indemnización que les correspondía y siguieran teniendo su fuente de trabajo”.
Obviamente, admitió que “lo que más nos deja conformes a nosotros es que los que terminan contentos con esta situación son los trabajadores”.
El apoyo político
y gremial
Por último, valoró también el acompañamiento que tuvieron en todo el proceso de negociación, tanto desde la órbita política con un proyecto impulsado por todos los bloques del Concejo Deliberante para exigirle a la firma la reincorporación del plantel, como así también de los gremios que conforman la Mesa Intersindical, que respaldaron con movilizaciones el reclamo de los trabajadores.
“El apoyo sindical fue buenísimo, en todo momento estuvieron presentes”, resaltó, al igual que el respaldo recibido desde la órbita política, más allá de algún momento “raro” que hubo en el Concejo Deliberante, aclaró.
La Mesa Intersindical de
Tandil celebró el acuerdo
A través de un comunicado, la Mesa Intersindical celebró el fin del conflicto por el supermercado Día, que culminó con la reincorporación de los trabajadores.
Y, por otro lado, se refirió al plan de lucha que arrancó este jueves la UOM, junto a los 40 trabajadores de la planta de Cinpal en Tandil, ante la demora en el pago del salario de junio y aguinaldo, como así también la falta de respuestas en relación al futuro de la firma en la ciudad.
Frente al conflicto, desde la Mesa Intersindical se manifestó el rotundo apoyo a los compañeros que están atravesando esta complicada situación. Se denunció además “el accionar intimidatorio de la policía que durante la manifestación que se estaba llevando ayer (por el jueves) inquirió los nombres y apellidos de quienes estaban a cargo”.
Por último, se anunció que el lunes próximo, a las 9, concurrirán al Municipio para entrevistarse con el jefe de Gabinete local, Mario Civalleri, para que le transmita al intendente Miguel Lunghi el reclamo de que interceda ante la Gobernadora con el objetivo de que se logre la presencia de los dueños de Cinpal a la brevedad posible.
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