Un paro “absolutamente legal”

En un comunicado enviado a esta Redacción, la Asociación de Profesionales del Hospital “Ramón Santamarina” buscó aclarar algunos puntos que se sumaron al debate en los últimos días e insistió con la reciente resolución de la Corte Suprema de Justicia en torno al derecho a huelga a raíz del caso de un trabajador del Correo despedido.

Así, “frente a declaraciones erróneas y malintencionadas de parte de autoridades municipales en relación a las medidas de fuerza llevadas a cabo por profesionales de la salud pública en la ciudad, se expresa que de conformidad a la decisión de la Corte Suprema de Justicia conocida la semana pasada, la Asociación se encuentra totalmente legitimada para desarrollar tales medidas, toda vez que es titular de inscripción gremial como ordena la Constitución Nacional”.

Por tal motivo, insistieron, “el paro llevado a cabo durante el pasado mes de mayo fue absolutamente legal”.

A su vez marcó que “hasta el momento el Municipio ha desconocido todos sus pedidos -relacionados con su reconocimiento como entidad gremial- y manifestado una escasísima propensión al diálogo y el consenso, lo que ha impedido hasta el presente un avance en la atención de los reclamos formulados, lo que es entendido por la Asociación de Profesionales como la discriminación de todo el universo de trabajadores profesionales de la salud pública local”.

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