Ya son trece los despidos en Metalúrgica Tandil y se definen las medidas a tomar
El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Tandil, Carlos Reyes, aseguró que hasta el momento hay trece despedidos en Metalúrgica Tandil, entre los que se cuentan cinco contratados desvinculados. Pero también indicó que se sumaron dos trabajadores que arreglaron por su cuenta la desvinculación de la empresa.
Ayer por la mañana se reunieron representantes de la UOM con delegados de Metalúrgica Tandil para comenzar a pensar cuáles van a ser las medidas que van a tomar respecto a esta situación y en ese momento se enteraron de estos nuevos trabajadores despedidos.
Sin embargo, Reyes aclaró que esta problemática no es exclusiva de Metalúrgica Tandil sino que manifestó su preocupación porque también se está dando en otras empresas que se dedican a la actividad.
Según indicó, el problema principal es la rentabilidad y lamentó que “la actividad metalúrgica se está paralizando”.
“Los más perjudicados siempre con esta situación son los trabajadores”, recalcó y aseguró que hay mucha gente que ahora está en situación de incertidumbre con respecto a su puesto de trabajo.
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mintiendo”
Entre los trece despedidos hay tres personas de 30 años de trabajo, uno de 17, otro de 15, uno de diez, dos de siete y cinco contratados.
“Seguro que va a haber más despidos, está latente porque además siguen mintiendo. Nos han mentido en todos lados, los dos ministerios (de Trabajo) dijeron siempre que la empresa está mal, que falta plata. Los puestos de trabajo nunca se arreglan pero salen teniendo un millón y medio, dos millones para indemnización”, criticó Romano.
Además, planteó que trascendió que es probable que para el lunes tomen más empleados contratados, “no solamente en hierro, sino que también en aluminio van a tomar gente que ya habían despedido en su momento o habían renunciado”.
“Es una locura lo que están haciendo, un tremendo error, donde hay una acción hay una reacción”, cuestionó.
“Lo que pasa es que mandan personas de Córdoba que están acostumbrados a hacer este tipo de trabajo, tienen poca sensibilidad, no quieren tratar con nadie, tienen mucha autoridad y todo lo que les decís, no vale”, analizó en cuanto al trato con los jefes.
Y afirmó que “presentaron un procedimiento de crisis al Ministerio de Nación, donde dicen que tienen entre 50 y 60 millones de pérdida y no quieren hablar nada tampoco. Hay una confusión de patrimonio terrible”.
Romano cuestionó el hecho de que manden personas que nada tienen que ver con Tandil, “que han hecho un desastre porque en 2007 mandaron a uno y se llevó toda la plata, hizo un vaciamiento. Ahora vino éste y empezaron con la reestructuración”.
Sin embargo, el secretario adjunto de la UOM remarcó que “lo que hay que hacer es sentarse y charlar como personas mayores a ver qué es lo que tienen decidido hacer y basta de mentiras. Se han hecho dos o tres reestructuraciones desde que estoy yo, que entré en el año 86 a Metalúrgica Tandil, pero no fueron tan salvajes como esto”.
“Sacan los adicionales y dicen que van a vender una planta, hay gente adentro que tiene un temor impresionante a perder el trabajo. Ya no se puede confiar más. No nos extraña nada”, lamentó.
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