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El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por el conflicto en Servicios

El Eco

Representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil y funcionarios comunales asistieron este lunes a una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia por el conflicto en la Dirección de Servicios frente a las suspensiones que el Departamento Ejecutivo pretende aplicar a dos trabajadores del área por situaciones ocurridas en abril pasado.

En la oportunidad, las partes no arribaron a un acuerdo y desde el gremio confirmaron que seguirán con el paro total de actividades en el turno mañana, iniciado el jueves pasado, y deslizaron que posiblemente profundizarán la medida de fuerza.

Las partes se encontraron en horas de la mañana en las oficinas de calle Pinto 520. De la reunión, participaron el subsecretario de Gobierno, Miguel Lunghi (h) y el director de Recursos Humanos, Mauricio Baldovino. Por el gremio, estuvieron el secretario de Organización, David Marconi; y dos delegados del área en cuestión.

La continuidad

de la medida

“No llegamos a ningún acuerdo. Nosotros ratificamos la continuidad de la medida de fuerza, no hay nueva citación hasta el momento del Ministerio de Trabajo a una nueva audiencia ni tampoco el dictado de la conciliación obligatoria. Esperaremos que el Ministerio nos cite nuevamente o bien que el Municipio entienda que esta situación no da para más”, afirmó Marconi al salir de la reunión.

Insistió en que “se los sanciona a los compañeros y digo sanciona, más allá de que el procedimiento todavía no está terminado y que los compañeros puedan presentar un descargo, porque ya hay una animosidad”.

En ese sentido, consideró que “claramente las declaraciones del Intendente no ayudan a que encontremos una solución porque da por sentado que fueron sancionados, como así también la culpabilidad de los compañeros”.

Por el contrario, según contó Marconi, los funcionarios que asistieron ayer en representación del Ejecutivo afirmaron que “no hay una definición y que el procedimiento está, que pueden hacer uso de su derecho a defensa, pero esto es meramente por una cuestión de plazo porque estamos dentro de los cinco días hábiles que tienen los compañeros para presentar el descargo, lo cual, no descartamos, de hecho, se está preparando y se va a hacer, pero vemos la animosidad porque así como el director eleva un informe de las dos situaciones que denuncia, también podría haber acompañado en el mismo escrito que estas situaciones se dan porque las condiciones de trabajo no están dadas”, señaló.

“El no las desconoce, saben que los compañeros ponen de sí lo mejor. Bueno, nada de esto está en el procedimiento, él lo podría haber manifestado y lo conoce”, enfatizó, por lo que insistió en que “claramente vemos entonces que hay una animosidad y que lo único que quieren es sancionarlos”.

La conciliación

Por su parte, el subsecretario de Gobierno, Miguel Lunghi, afirmó que “el jueves, cuando pedimos la audiencia a la delegación del Ministerio de Trabajo de la Provincia para ver si podíamos llegar a un acuerdo, también solicitamos en forma subsidiaria la conciliación obligatoria. Lamentablemente no pudimos avanzar hoy en un entendimiento y hace escasos minutos nos han comunicado que se ha dictado la conciliación, a partir de las cero horas de mañana”.

De esta forma, aseguró que “por un lado, el servicio comenzará a normalizarse y, por el otro, tenemos un plazo de quince días hábiles para seguir charlando y ver si podemos arribar a un acuerdo respecto al tema de fondo que fue por el que surgió la medida de fuerza, que está relacionado con dos medidas disciplinarias”.

Nota proporcionada por :

  • ElEcodeTandil

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