El desdoblamiento de la reforma laboral fue avalado por la CGT
“Me parece bien. Esto va a poder desagregar más los contenidos y debatirlos más profundamente. Así que me parece una buena medida que tendría que haberse tomado de entrada”, evaluó el dirigente de Sanidad en declaraciones a radio Continental.
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Para el secretario general del triunvirato cegetista, el escenario que el viernes dejó abierto el jefe de Gabinete, Marcos Peña, es “una buena iniciativa” porque permitirá profundizar en el tratamiento por separado de tres temas que el Gobierno había contemplado abordar en un paquete: el blanqueo laboral, la formación profesional y la agencia de tecnología médica.
El viernes, Peña había dicho que “no es de vida o muerte que sea una sola ley o varias leyes”, e incluso adelantó que habrían “modificaciones normativas que el Congreso definirá”.
El funcionario macrista señaló que la reforma laboral podía desagregarse en “varias leyes” pero lo que el Gobierno no estaba en condiciones de “aceptar” era que no se efectuaran “cambios en un sistema laboral injusto y obsoleto”.
Por otra parte, Daer se mantuvo firme en el reclamo de la incorporación de la cláusula gatillo en las discusiones paritarias de este año, como una garantía de protección para los trabajadores en caso de que la meta de inflación no se cumpla.
“Durante los últimos dos años escuchamos pronósticos de inflación que no se cumplieron. Ahora estamos ante una nueva disyuntiva, y queremos que al Gobierno le vaya bien y baje la inflación, pero no podemos quedarnos de brazos cruzados si los trabajadores pierden poder adquisitivo”, reflexionó.
En ese sentido, señaló que “si ese 15 por ciento de inflación que pronostican para 2018 no se cumple, que no lo paguen los trabajadores”.
“Además, si ellos están seguros de que será 15 por ciento, entonces la cláusula gatillo quedará abstracta”, recalcó.
Al respecto, agregó que “una cláusula gatillo le da credibilidad a lo que proponen las autoridades de Economía”.
“Es una estrategia para evitar el rechazo”
Por su parte, el diputado nacional del Frente para la Victoria Julio Solanas afirmó que el abordaje “en cuotas” de la reforma laboral en el Congreso es “una estrategia” del Gobierno” para “evitar el rechazo”.
“Tratar la reforma laboral en cuotas es una estrategia para evitar el rechazo”, consideró el legislador entrerriano en un comunicado.
“Luego de haber socavado los derechos de los jubilados con la reforma previsional, con el pueblo manifestando su descontento en las calles, pretenden ahora avanzar con la reforma laboral en cuotas, a fin de intentar atenuar el conflicto social que puede desatar desmedido perjuicio a los trabajadores”, resaltó.
Solanas advirtió que el Gobierno está “decidido a hacer lo que sea necesario para avanzar en sus objetivos que están más que claros: otra vez beneficiar a los ricos en detrimento del pueblo humilde y trabajador”.
“La sordera del gobierno, profundizada por el énfasis triunfalista, los lleva a creer que todo vale y que ya no es necesario el diálogo ni el consenso”, lamentó.
Afirmó que las masivas movilizaciones en rechazo a la reforma previsional “a lo largo y ancho de nuestra patria” obligaron al oficialismo a “cambiar la estrategia para lograr aprobar un proyecto que se frenó en el Congreso por el rechazo de toda la oposición”.
Para Solanas, la reforma laboral “no es otra cosa que la quita de derechos a los trabajadores”, y alertó que “con estas ´pequeñas´ reformas los derechos adquiridos por los trabajadores luego de muchos años de lucha y organización son puestos en peligro generándose un proceso de precarización, pérdida del poder adquisitivo y aumento de la pobreza”.
A su entender, el paquete de leyes laborales apunta a “la reducción de los costos laborales, basados en la baja de las contribuciones patronales, la anulación de los juicios e indemnizaciones”.
En este marco, aclaró que la bancada del Frente para la Victoria se opondrá “enfáticamente a cualquier reforma que avance sobre los derechos laborales hacia una flexibilización, precarización o políticas de tercerización”.
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