Ante el aumento del desempleo, Santamarina destacó las líneas de acción gubernamentales
Gonzalo Santamarina, director de Trabajo y Empleo de la Región Pampeana, explicó las diferentes herramientas que llevan a cabo desde Tandil para brindar un marco de colaboración ante la falta de empleo.
La cifra de la desocupación del segundo trimestre fue de 9,6 por ciento, es decir, casi un punto más que la de igual período del año pasado. El dato se publicó justo cuando el ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne, defendía el Presupuesto 2019 en la comisión de Diputados. El funcionario no pudo evitar el tema: “Nos duele y tenemos que revertir la situación”, dijo.
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Los datos señalan que la cantidad de desempleados creció en 150.000 personas en un año. En el Gran Buenos Aires, la tasa de desempleo trepó de 10 a 11,4 por ciento en un año. En el mismo trimestre de 2017, la desocupación era del 8,7 por ciento. La cantidad de personas sin empleo también aumentó contra el primer trimestre del año, cuando representaba el 9,1 por ciento de la población activa.
Según el Indec, 1,24 millones de personas están desempleadas en los 31 aglomerados urbanos relevados. Hace un año, la cantidad de desocupados ascendía a 1,09 millones, es decir 151.000 menos.
En diálogo con El Eco Multimedios (“Dulce o amargo”, de la 104.1 Tandil FM), Gonzalo Santamarina, director de Trabajo y Empleo de la Región Pampeana, señaló que “de abril para acá nos cambiaron las condiciones de la economía. Estamos atravesando una crisis que se profundizó en agosto. Los resultados son los publicados: un aumento en el desempleo y en las que buscan empleo, entre ellas un componente muy importante de mujeres que han salido de su hogar a buscar trabajo, a sumar un ingreso adicional”.
El funcionario resaltó que “esta es la situación en la que nos encontramos y en la que estamos trabajando todos los días” y además explicó que “una parte del nuevo desempleo está relacionado a despidos, es decir, empresas que tomaron la decisión de no contar con personal que tenían en sus filas”.
“Se está buscando volver a estabilizar la economía, volver a tener precio, saber qué valen las cosas, y una vez que esto se sostenga en el tiempo, la gente se reacomode y se pueda empezar a tomar decisiones y mover la rueda para salir adelante”, analizó Santamarina.
El director de Trabajo y Empleo de la Región Pampeana dijo que “estamos muy conscientes de la situación que estamos pasando y por eso estamos en la calle, poniendo a disposición las herramientas que tenemos. Sin dudas la crisis es crisis y esperamos salir lo antes posible”.
Líneas de acción
Consultado sobre las herramientas que disponen desde Trabajo y Empleo para hacerle frente a la crisis, Santamarina enumeró una serie de acciones que desarrollan a nivel local.
“Desde Trabajo estamos generando líneas de acción para incorporar a los jóvenes y ayudarlos a insertarse en el mundo del trabajo. Acá en Tandil hay más de 200 jóvenes que están recibiendo capacitaciones para poder acceder al primer empleo”, dijo.
Santamarina afirmó que “al mismo tiempo estamos con talleres de empleabilidad, uno con técnicas de venta y otro de secretariado ejecutivo. También estamos con apertura de nuevos cursos de introducción para el trabajo que es una buena oportunidad para chicos de 18 a 24 años que no tienen un trabajo registrado ni hayan terminado sus estudios”.
“Lo que nos viene pasando es que son muchos los que están teniendo la posibilidad de entrenarse o conseguir su primer empleo a través de estos cursos. Por caso este mes que pasó tuvimos 30 búsquedas afectadas a jóvenes que estuvieron en los cursos”, detalló.
También se hizo mención al Programa de Recuperación Productiva conocido como Repro, que busca ayudar a las empresas con el sostenimiento de empleo. “Sigue activo, con un trámite más simple a través de Internet”, explicó y además informó que “han aumentado las solicitudes. Lo que ha cambiado es que se dan por tres meses y si la situación se sostiene, se puede actualizar”.
“Por ahora lo que se ofrece como herramienta para las empresas o pymes es el Repro. Pero también para aquellos empleadores que están pensando sumar personal, lo pueden hacer a través de programas laborales del ministerio que se hacen con beneficios, como pagar 4 mil pesos durante 24 meses por empleado que se suma”, explicó.
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