Salud admitió complicaciones para hallar médicos que cubran cargos en el SAME y otras estructuras
El crecimiento de la estructura sanitaria a nivel municipal obligó a la búsqueda de profesionales para la cobertura de distintos cargos. En ese sentido, la incorporación del SAME Provincia y la decisión de establecer una guardia permanente en el centro de salud del barrio 25 de Mayo abrió sendas convocatorias tendientes a garantizar la atención en distintos frentes.
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En el primer caso el “esquema ideal” de funcionamiento sería con once facultativos, además de operadores y telefonista. En efecto, a la par de los choferes y enfermeros que ya están en actividad, solo una doctora compartió su interés por incorporarse al sistema de atención de emergencias.
No obstante, y pese a que el planteo inicial era poner en marcha el SAME en Tandil con un equipo de 57 personas en total, el presidente del Sistema Integrado de Salud Pública, Gastón Morando, sostuvo que podría funcionar con cinco médicos.
En ese caso “tendríamos que sumar otras variantes que incluyan la incorporación de personal propio, pero preferimos que sean incorporaciones”, ratificó en diálogo con el ciclo radial “Dulce o amargo” (104.1 Tandil FM).
Pese al escenario expuesto se mostró optimista de poder cubrir las vacantes y se respaldó en el plazo que dará también el tratamiento del convenio oportunamente rubricado con la Provincia en el Concejo Deliberante que será elevado en los próximos días.
Una búsqueda
“muy activa”
Con respecto a la búsqueda para la cobertura de cargos para el SAME Provincia, Morando definió que “hemos tenido algunos interesados” y precisó que una profesional aceptó integrar la estructura en el nuevo servicio de emergencias.
Así, centrado en la propuesta del equipo actual que cuenta con más de medio centenar de personas, indicó que “una buena parte del personal lo tenemos en el sistema de emergencias”, entre enfermeros y choferes.
De todos modos, precisó que deberán incorporar médicos, un operador de radio y un telefonista y ratificó que “lo más crítico” es el personal médico.
“Nuestra expectativa es sumar once médicos”, aseguró y planteó que, de no conseguir esa cantidad, se modificará el esquema propuesto sobre la base de distintas opciones.
En declaraciones radiales, defendió que “la semana pasada no teníamos ningún interesado” y agregó que “tenemos varias posibilidades”, con la expectativa puesta en lograr más incorporaciones.
“Estamos haciendo una búsqueda muy activa”, con contactos a entidades que nuclean a profesionales de la salud, por lo que se mostró confiado.
Por especialidades
Entre las razones por las cuales el impacto de la convocatoria aún no alcanzó las perspectivas planteadas, el presidente del SISP destacó ciertas características que complejizan la búsqueda, entre las que nombró cierta reticencia a “subirse a ambulancias” y el perfil dispuesto a cumplir con esa tarea, que “normalmente es de médicos que acaban de terminar la residencia” ya que a los de mayor trayectoria “no les interesa”.
Descartó que influya como variable la cuestión económica, al afirmar que en este caso ofrecen un “buen salario” para un médico de guardia de 36 horas, que ronda los 33 mil pesos “de bolsillo”.
Morando remarcó que existen determinadas especialidades donde es complicado hallar médicos, en una realidad que se replica en otros municipios.
En esa línea, y como paliativo a este contexto, apuntó que la Provincia avanzará en un proyecto que permitirá contar, en el mediano plazo, con paramédicos que podrán trabajar con los sistemas de emergencias dispuestos en el territorio bonaerense.
Buenas perspectivas
El mismo esquema se replica en la búsqueda de personal para el centro de salud del barrio 25 de Mayo, en el cual se apunta a instalar una guardia las 24 horas.
Sobre el proceso iniciado señaló que, pese a contar con “algunas posibilidades y contactos”, aún no se logró cerrar pero se mostró optimista frente a la cobertura del cargo de un médico full time a la brevedad para poder extender la atención hasta la medianoche.
En función de la búsqueda llevada adelante, sostuvo que no tardarán mucho en resolver la convocatoria y que pronto comenzarán con la ampliación de la atención que planteó el intendente Miguel Lunghi.
“Tengo la expectativa de que no va a demorar mucho la consecución del profesional que estamos buscando”, subrayó.
Al abordar las dificultades en la convocatoria, planteó que la vacante responde a un perfil puntual que apunta a un médico de familia para un centro de salud comunitaria, distinto a uno de guardia o terapista.
El funcionario admitió las complicaciones para resolver el tema ante la dificultad que existe para conseguir médicos en algunas especialidades y, en este caso, se suma el horario.
La renuncia
de Ortiz
En otro pasaje de la entrevista radial, el presidente del SISP se refirió a la reciente renuncia de la titular del Ministerio de Salud del gobierno de María Eugenia Vidal y aseguró que la decisión no genera preocupación ni incertidumbre dado que cuentan con el respaldo de los convenios oportunamente rubricados que le otorgan continuidad jurídica a los programas puestos en marcha, aunque lamentó el trabajo “muy articulado y con mucha sintonía” que mantenían con el área.
La gestión de Andrés Scarsi, que se desempeñó en la jefatura de Gabinete en 2016 a partir del ingreso de Zulma Ortiz a la cartera sanitaria, genera expectativas sobre las perspectivas de trabajo, con lo cual los temas que se encontraban en estudio “no tendrán dificultad de avanzar”, consideró.
No obstante, Morando ratificó el desarrollo de la capacitación de SAME Provincia prevista para esta semana como parte de una de las líneas de acción programadas y que se mantendrá independientemente de los cambios en la estructura.
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