“Más de 13.000 alumnos pasaron por el CFL 403 durante nuestra gestión”
Daniel López, del Centro de Formación Laboral 403 de Tandil, destacó el impacto de la institución en la educación y capacitación de los vecinos de la ciudad.
Después de casi dos décadas al frente del Centro de Formación Laboral (CFL) 403, Daniel López anunció durante el espacio del desayuno en el programa Tandil Despierta, que se emite por Eco TV y Tandil FM 104.1, que se tomará una licencia de su cargo como director.
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailLa decisión, motivada por cuestiones de salud y un profundo desgaste, cierra un ciclo marcado por un logro impactante: durante su gestión, la institución capacitó a más de 13.000 alumnos.
"El otro día estábamos haciendo una estadística con mi hija, que es secretaria. Desde que empezamos a la actualidad, pasaron por nuestra institución más de 13.000 alumnos. ¡Qué número, es terrible! Nos llena de orgullo", expresó López.
Este hito cobra mayor relevancia al recordar que el CFL 403 lo logró "sin tener un edificio propio". López explicó que la clave fue convertirlo en una "entidad educativa satelital", tejiendo alianzas estratégicas con todos los sectores de Tandil, desde la Cámara Empresaria y Pymet hasta ONGs y empresas privadas que necesitaban capacitación para sus empleados.
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El desgaste y la decisión de dar un paso al costado
López, cuya experiencia proviene de la "cultura del trabajo" más que del ámbito educativo formal, relató que su fuerte fue la gestión y el crecimiento, adaptando la oferta educativa a las demandas de una ciudad en expansión. Sin embargo, este camino no estuvo exento de dificultades.
"A partir de julio del año pasado, empezamos a tener algunas presiones desde afuera, de sectores a los que les molestaba el trabajo que nosotros hacíamos", confesó. Este "fogoneo" y el desgaste personal derivaron en problemas de salud. "Mi médico de cabecera, Víctor Medina, me dijo: 'Daniel, la salud tuya sobre todas las cosas tenés que privilegiarla. Ya no sos el que tenías hace 19 años'", relató sobre el consejo que lo impulsó a tomar la licencia.
El presente del CFL y el locro suspendido
Actualmente, la institución atraviesa un proceso de reacomodamiento, con una intervención parcial del Ministerio de Trabajo provincial desde enero y una nueva impronta de la CGT, entidad con la que tienen el convenio. En este marco, López mencionó con preocupación que nueve instructores nuevos, que ingresaron este año, aún no han cobrado sus salarios.
Este hecho, explicó, es el principal motivo por el cual este año no se realizará el tradicional locro del 9 de Julio. "¿Qué vamos a festejar si tenemos nueve compañeros nuevos que todavía no han cobrado?", se preguntó, mostrando su solidaridad y explicando que la situación económica no permitía afrontar el evento en esas condiciones. Ricardo Rodríguez quedará como responsable de la institución durante su ausencia.
Consultado sobre su futuro, López no descartó una participación en política. "Tengo algunos pedidos para poder desarrollar, ser candidato", admitió, aunque señaló con humor que sus hijas le advierten sobre cambiar un rol demandante por otro. Por ahora, su prioridad es clara: "pensar en la salud, pensar en la familia".