Echaron a un empleado municipal por faltar 50 veces para atender su peluquería

La Municipalidad de Concordia tomó la determinación de apartar de su cargo a un agente municipal luego de que una investigación administrativa confirmara una serie de irregularidades en su desempeño laboral. El trabajador, identificado como Gustavo Gutiérrez, acumuló más de 50 inasistencias injustificadas en un periodo inferior a dos meses.

El caso tomó relevancia cuando se descubrió que, en los horarios en los que debía cumplir funciones en la Dirección de Higiene Urbana, dependiente de la Secretaría de Servicios Públicos, el empleado se encontraba atendiendo clientes en una peluquería de su propiedad. El local comercial está ubicado sobre la calle Santa María de Oro, entre las calles Entre Ríos y San Luis, en pleno centro de la ciudad.

Según consta en el expediente, el agente no solo faltaba a su puesto, sino que admitía ante sus propios clientes que en ese momento debería estar cumpliendo tareas para el municipio. Gustavo Gutiérrez contaba con antecedentes en la administración pública, ya que anteriormente se había desempeñado como asesor de la concejal Claudia Villalba en el Concejo Deliberante local.

Investigación y sanción

La pesquisa fue llevada adelante por la División Unidad de Control de la Dirección de Recursos Humanos, la cual detectó el patrón de ausencias entre el 11 de abril y el 2 de junio de 2025. Tras la apertura del sumario administrativo, el Departamento Ejecutivo aplicó la sanción de cesantía, amparándose en la Ordenanza de Escalafón Municipal N.º 11.275/49.

Desde la gestión municipal señalaron que esta medida se enmarca en un plan de acciones destinado a fortalecer los controles internos y garantizar el uso responsable de los recursos públicos. Las autoridades enfatizaron que no habrá tolerancia ante incumplimientos que afecten el funcionamiento del Estado y el dinero de los contribuyentes.

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