Unicen
Desde el rectorado aclaran que las medidas que tomó la obra social fueron comunicadas a todas las unidades académicas
Los importantes descuentos aplicados a los docentes con dedicación simple llevaron a la convocatoria, por medio de Adunce, a una asamblea extraordinaria. Desde el Rectorado están abiertos al dialogo y esperan encontrar una solución con todos los actores. "Se les está ofreciendo tener un único plan de salud, como tienen la mayoría de las obras sociales en base a lo que uno aporta. No existen muchas alternativas al respecto", aclaró la vicerrectora, Alicia Spinello.
Tras el conocimiento público de los descuentos que docentes universitarios sufrieron durante el último mes, que continuarán en las liquidaciones para septiembre, la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, convocó a sus afiliados a una asamblea extraordinaria para el próximo miércoles 17 de agosto. A raíz de lo sucedido, la vicerrectora de la Unicen, Alicia Spinello, dialogó con El Eco de Tandil sobre la compleja situación. "Hemos trabajado mucho para no perder el carácter solidario de la obra social, las medidas que tomó Ospuncpba fueron consensuadas con muchos actores de la vida universitaria en los últimos meses”.
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Uno de los puntos donde los docentes hicieron hincapié en el reclamo es en el porcentaje que se les está descontando. La vicerrectora aclaró que, “hay un error en la interpretación de los descuentos aplicados, porque lo que está haciendo la Universidad es algo que está enmarcado por la Ley de obras sociales universitarias 24.741. En su artículo 8 dice que la universidad integra en el presupuesto y en el patrimonio de sus obras sociales, una contribución del 6 por ciento de las remuneraciones de sus empleados. La Universidad nunca hizo otra cosa de la que está haciendo. La obra social es la que cambia su decisión, que fue comunicada en todas las unidades académicas, nosotros aportamos lo que nos corresponde como parte empleadora”.
Desde el nacimiento de la obra social sobre finales del milenio, el funcionamiento de la misma tuvo siempre un principio solidario. Los últimos dos años la situación financiera se fue agravando, básicamente porque la inflación y los costos prestacionales hacen mella en la sociedad, y matemáticamente hablan en las planillas de calculo.
“La obra social no se puede sostener más con aportes de 4500 pesos. De alguna manera los que aportan más venían sosteniendo la situación, pero al mismo tiempo vivimos en un país que está en una profunda crisis económica, con una inflación que crece cada mes un poco más, que hace que nada alcance. Tampoco es justo que los que ganan más tengan que aportar más de lo que indica la ley. Se tomó esta decisión, que está llevando a revisar cuestiones internas enmarcadas en la ley, porque no se percibió este gran malestar que aparece hoy en los docentes. Esta medida no se tomó en silencio, fue hablada en todas las unidades académicas, quizá las personas que tienen esa dedicación simple no fueron a las reuniones, no se notificaron y se encontraron este mes con estos descuentos en su salario”, señaló Spinello.
“La obra social, que es independiente de la universidad, no toma estas decisiones para tener más ingresos, con esta difícil situación financiera que vivimos, se trata de poder sostenerse y brindar a todos los asociados una prestación necesaria y de calidad. Hemos trabajado mucho para no perder ese carácter solidario, evidentemente no alcanza solo con esto, por lo que Ospuncpba tomó medidas al respecto que fueron consensuadas con varios actores de la vida universitaria en los últimos meses. Es importante aclarar que esta decisión no se hizo en silencio, sino que se conversó en comisión directiva, con todas las unidades académicas. Cada persona es una situación particular, donde se han detectado errores, la obra social los ha reconocido”, indicó la vicerrectora de la casa de estudios.
Sobre el porcentaje contratados con dedicación simple
La planta docente está conformada por mayor cantidad de cargos simples. Esto le significa a la Obra Social un aporte total menor con respecto a los cargos de mayor dedicación que están en torno al 31 por ciento, los semi exclusivos, y un 17 por ciento, los exclusivos. El aporte es proporcional al sueldo y todos acceden a la misma cobertura.
“Esos porcentajes de docentes con dedicación simple es depende de cómo se mire. El número es muy difícil de construirlo tan directamente porque dentro de ese 54 por ciento, no todos ejercen función docente. Hay que ver sobre qué número de cargos están hablando para hablar tan livianamente sobre esto. Hay que diferenciar muy bien entre personas y cargos, por ejemplo hay docentes que tienen tres simples, a esa persona no se le descuenta el mismo porcentaje en las tres, solo en una sola”, expresaron desde el Rectorado.
“Nosotros siempre vamos a estar dispuestos a colaborar y encontrar alternativas pero siempre enmarcados en lo que está establecido por Ley. Tampoco es fácil sentarse a charlar cuando piensan que nosotros estamos explotando el salario de un docente. Estamos trabajando buscando caminos alternativos como por ejemplo ofrecer distintos planes, integrar aportes de otras obras sociales del docente, porque también hay que visibilizar que un docente no es único usuario, generalmente hay más personas afiliadas, un promedio de tres afiliados por grupo familiar, que utilizan los servicios de la obra social”, analizó la actual vicerrectora de la Unicen.
Adunce convocó a una asamblea extraordinaria
De acuerdo a las última información otorgada por el gremio que nuclea a los docentes universitarios, Adunce convocó a una asamblea extraordinaria para decidir un plan de acción frente al conflicto suscitado por las disposiciones adoptadas por el Consejo Directivo de Ospuncba. La misma se desarrollará de manera presencial el próximo 17 de agosto en Olavarría, Azul y Tandil, invitando a los docentes afiliados a participar de estas instancias que revisten de “altísima importancia”.
En la convocatoria informaron que los docentes que se encuentren en horario de trabajo, tienen la posibilidad de asistir a dicha asamblea bajo el resguardo de las disposiciones que otorgan el derecho de reunión a los trabajadores (art 5 inc c. de la ley 23.551 y concordantes).
Renuncias de docentes en Olavarría
En las últimas horas se tomó conocimiento de renuncias de docentes, fundamentalmente en Ciencias de la Salud, en Olavarría. Sobre esta situación, la vicerrectora explicó que, “las renuncias no tienen que ver directamente con este tema de los descuentos. Hay motivos personales ajenos a la obra social y otros que van directamente ligados a las funciones que se cumplen, sumado a viejos reclamos salariales en referencia al cargo, es algo multicausal”.
“Hay profesionales que tienen una simple en la universidad, pero no es el único trabajo que tiene y esos son lo que muchas veces más presionan. Cuando se habla de una obra social sostenida, que siempre tuvo un perfil solidario, hoy vemos que con aquellos que siempre hemos querido ser solidarios, son en definitiva los que más resistencia están poniendo. Es un tema verdaderamente complejo de abordar”, expresó Spinello.