Empleados del área de Rentas del Municipio iniciaron un paro por tiempo indeterminado

Empleados de la Agim (Agencias de Ingresos Municipales) que abarca las áreas de Rentas y Finanzas, Guías y Marcas e Ingresos Públicos del Municipio de Tandil, iniciaron ayer un paro por tiempo indeterminado con el fin de exigir respuestas al reclamo de incremento salarial que llevan adelante desde septiembre del año pasado y aún no obtuvieron respuestas. 

De acuerdo a lo expuesto por los trabajadores mediante cartelería que colocaron en el Municipio, los salarios son “indignos”: “Con una propuesta salarial irrisoria del Ejecutivo, nos obligan a parar”.

Según informaron, se reunieron en el Ministerio de Trabajo junto al Sindicato de Trabajadores Municipales en busca de un incremento ayer, pero al no obtener respuestas favorables, continúa la medida de fuerza. 

“Respeto por el salario de todo trabajador municipal”, remarcaron en un cartel que pegaron en las oficinas y agregaron: “¡Nos sobra mucho mes al final del sueldo!”.

Nicolás González, uno de los trabajadores del área de Rentas, explicó que “el paro corresponde a Agim, empezó hoy (por ayer), y es por tiempo indefinido hasta que nos den una respuesta favorable”.

Detalló que tomaron la determinación de iniciar la protesta ante la falta de respuestas del Ejecutivo a sus reclamos salariales. 

En cuanto al pedido, puntualizó que solicitan un 20 por ciento de incremento sobre la categoría 14, y la extensión de la semana laboral a 48 horas, porque actualmente el régimen laboral que tienen es de 35 horas semanales.

Tal cual lo expusieron en la cartelería que colocaron en las puertas y el interior de la Municipalidad, el sueldo básico de un empleado de categoría 4, que es el que recién ingresa, es de 27 mil pesos y trabaja 35 horas semanales. 

En tanto, afirmó que “el reclamo lo estamos haciendo en conjunto con el Sindicato de Trabajadores Municipales, que nos apoya en esto porque estábamos solos y nos ofreció ayudarnos”.

Un salario digno

“Del área de Economía es el sueldo más bajo, no sé por qué no nos han hecho un reconocimiento, trabajamos toda la pandemia sin parar, y es uno de los motores de recaudación del Municipio. Creo que están pasando por alto una oficina que es muy importante y que merece un reconocimiento. Considero que este pedido tiene que tener respuesta favorable”, manifestó.

Recordó que dieron inicio al reclamo con una nota que se envió al Ejecutivo por intermedio del Sindicato de Trabajadores Municipales a mediados de septiembre. “Tuvimos una reunión con el Ejecutivo, y nos ofrecieron algo diferente a lo que estábamos pidiendo, nos ofrecieron 40 horas, y el 20 por ciento por dos meses sobre la categoría 4 y después dependiendo de cómo se trabaja, es decir por productividad se le sumaría un 10 por ciento”, expuso.

Al respecto, manifestó que “eso no lo aceptamos y nos parece algo ilógico porque no estamos hablando de un pedido por productividad, no es eso lo que estamos pidiendo. Lo que queremos es una bonificación que se dé en el sueldo y nos impacte para por lo menos sobrellevar esta situación de inflación”.

“Con este sueldo se pone cuesta arriba pagar un alquiler, la mantención de un hijo, comer, todo”, remarcó.

Explicó que ayer comenzaron con el paro y por la mañana se reunieron en la sede del sindicato, desde donde se dirigieron al Ministerio de Trabajo y allí tuvieron una reunión a las 11.

“Ahí presentamos las posturas de cada uno y tampoco se pudo llegar a un acuerdo, así que esperamos que esta semana se pueda lograr algo”, indicó.

Frente a ese panorama, sostuvo que “se dio plazo hasta el lunes, pensábamos que esta tarde (por ayer) íbamos a tener una respuesta porque tenían que consultar con otras áreas del Ejecutivo pero hasta ahora nada”. 

No obstante, manifestó que “somos positivos de que se va a solucionar de la mejor manera y cuanto antes”.

Respecto a la cantidad de trabajadores del área, detalló que si bien la nota de reclamo la iniciaron 12 empleados, en Rentas hay 22, en Guía y Marcas, tres y en Ingresos Públicos, dos.