ARCA reglamentó el régimen para regularizar empleos no registrados
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero oficializó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado, que permite blanquear relaciones laborales con importantes condonaciones de deuda.
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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso en marcha el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), una iniciativa diseñada para facilitar la regularización de relaciones laborales mediante condonaciones de deuda y esquemas de pago extendidos hasta 72 cuotas.
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailLa normativa fue formalizada este jueves a través de la Resolución General 5862/2026, publicada en el Boletín Oficial. El esquema permite normalizar vínculos laborales iniciados hasta el 5 de marzo de 2026 inclusive, siempre que se encuentren vigentes al momento de la adhesión. Los empleadores tendrán plazo hasta el 28 de noviembre de 2026 para concretar el registro formal de su personal, incluyendo obligaciones devengadas hasta el período de octubre de este año.
El régimen abarca tanto a relaciones laborales totalmente no registradas como a aquellas que presentan deficiencias, tales como fechas de inicio inexactas o remuneraciones declaradas por debajo de lo percibido. La medida contempla la condonación parcial de deudas de capital e intereses por aportes y contribuciones destinados a la seguridad social, incluyendo el SIPA, PAMI, el Fondo Nacional de Empleo y Asignaciones Familiares. Asimismo, se otorgará una condonación del 100% en deudas vinculadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud, la Ley de Riesgos del Trabajo (ART) y el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.
Para las deudas remanentes, ARCA estableció dos vías de cancelación que deberán finalizarse antes del 28 de noviembre de 2026. Los empleadores deberán gestionar el trámite mediante el servicio con Clave Fiscal denominado Simplificación Registral. En caso de rectificaciones de remuneraciones, se deberá utilizar el sistema Declaración en Línea o las versiones actualizadas de los aplicativos de seguridad social.
La resolución excluye expresamente a las relaciones laborales del sector público nacional, provincial o municipal, así como a aquellos empleados que ya hubieran sido regularizados bajo la Ley de Bases. Aunque la norma entró en vigencia de forma inmediata, los sistemas informáticos específicos estarán plenamente operativos a partir del 16 de junio de 2026.