“Los compañeros van a seguir pidiendo una mejora salarial”

Algunas de las medidas adoptadas por el intendente Miguel Lunghi repercuten directamente en los trabajadores municipales. Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales explicaron que estas decisiones fueron tomadas  de manera unilateral  e inconsulta y no dejaron de señalar su crítica en ese sentido.

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“No tenemos conocimiento del decreto, el miércoles se comunicaron con el secretario general Roberto Martínez Lastra y comentaron acercaron la suspensión de horas extras y las bonificaciones de productividad. Pero nos enteramos por los medios, estamos esperando ver el decreto, lo vamos a estudiar y analizar qué entendemos del mismo”, detalló David Marconi, secretario gremial del sindicato.

Precisamente el secretario general del gremio, Roberto Martínez Lastra, habló en el programa “Dos a las Siete” (104.1 Tandil FM), y al referirse puntualmente a lo económico dijo que “cuando estuvimos reunidos por paritarias le planteamos varios temas y le dijimos que sean responsables ya que nos dijeron que no sabían si iban a llegar a pagar los sueldos. O si pagan, el siguiente mes estaría complicado porque la Provincia mandaba apoyo a los municipios pero no acá a Tandil porque estaba prolijo, por lo que iban a recibir menos de lo que le estaban dando”.

Agregó que “nosotros lo tomamos como una advertencia para no pagar un aumento salarial que estamos pidiendo hace tiempo”.

Detalló que “el artículo 57 de nuestro convenio dice que tenemos que estar a la paridad de información para estar en paritarias. Tenemos que saber los ingresos y gastos que tiene la municipalidad y nunca lo supimos. No sé si está así la Municipalidad como dijo el Intendente. Puedo o no creerle porque no tengo la información que debemos tener para respetar el convenio colectivo que hemos firmado”.

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Remarcó que “esto generará un cimbronazo en los salarios de todos los trabajadores y en junio-julio, habrá una miseria generalizada por la mala situación económica. Creo que el Intendente está viendo lo que quizás no le puedan pagar entonces empezó a bajar los decibeles para que no tengamos expectativa salarial”.

De todas formas, el gremialista sentenció que “nosotros estamos bajo en sueldos y los compañeros van a seguir pidiendo”.

Sostuvo que “le podemos creer una parte al Ejecutivo, no todo. Para mí no sirve que ahora se bajen los sueldos un 20 por ciento de los funcionarios porque hay funcionarios de sobra. Se tendría que bajar el porcentaje de funcionarios que hay, pero es una opinión gremial”.

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Por último expresó que “pedimos que nos den la información y si falta plata en el municipio vamos a apoyar como siempre lo hicimos”.

Manejo inconsulto

También la mayor preocupación radica en la nula consideración de la organización y los empleados a la hora de definir los protocolos de trabajo y manejar los recursos humanos disponibles, y los elementos de protección necesarios.

“Más allá de las facultades que tienen el Intendente y el plantel político para tomar decisiones, no son en vano la ley provincial y el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT). Desde el primer momento, desde mediados de marzo, previo a que se decretara el aislamiento y la suspensión de clases, nos pusimos en comunicación y a disposición para trabajar en conjunto”, contó.

Marconi focalizó en el alcance del convenio laboral que dentro de sus 340 artículos prevé cómo actuar en torno a una crisis o emergencia en cuanto a la administración del personal, los recursos en salud y todas las áreas, y los elementos de protección personal. “Estamos preparados para trabajar en ese sentido, pero no se está trabajando bien  salvo honrosas excepciones en las que  los empleados y los jefes de carrera arman los cuadros de prestaciones y turnos, y definen el uso de los insumos de protección”, compartió Marconi, y recordó las palabras de Lunghi al rubricar el CCT, hace casi un año, que le asignaban al convenio un matiz ordenador para balancear derechos y deberes.

Falta de insumos para el personal 

Por otro lado, expuso que la falta de insumos es crítica y que “no se los cuida a los trabajadores”. El sindicato publicó a través de sus redes sociales una foto de uno de los barbijos que la municipalidad entregó a quienes desempeñan tareas, de dudosa calidad.

“No sé cómo calificarlo porque no cumple con ninguna medida de protección para quienes están expuestos. Las medidas de bioseguridad son diversas de acuerdo a diferentes variables: que el trabajador pueda estar potencialmente expuestos a un riesgo, el tiempo de exposición, el tipo de tarea que se desarrolla. Todo esto da la pauta del tipo de elementos que se deben proveer. Hay áreas dentro de los servicios esenciales que deben ser provistas de elementos adecuados porque están en lugares más críticos”, se explayó y ratificó que “no cabe duda de que los elementos que se suministran en los sectores más expuestos no son los que corresponden. Hay compañeros que han puesto de su bolsillo para comprarse los insumos de protección personal y no el empleador que es quien tiene la responsabilidad, esto es grave”.