Omar Farah advirtió que ninguna reforma laboral generará empleo si no se reactiva el consumo
El referente del sector metalmecánico local y contador, Omar Farah, analizó el impacto de la Ley Bases y la crítica situación económica que atraviesan las Pymes de la ciudad. el empresario sostuvo que la nueva normativa busca limitar la discrecionalidad de los jueces en los conflictos laborales, pero remarcó que la falta de demanda y la apertura de importaciones configuran un escenario de retracción para la industria nacional.
Omar Farah estuvo en el desayuno de Tandil Despierta , programa que se emite por Eco TV y Tandil FM 104.1. Durante la entrevista, el contador brindó una mirada técnica sobre la realidad productiva y las implicancias de la recientemente aprobada Ley 27.742. En ese sentido, el titular de Taller Tandil recordó que figuras como el banco de horas ya formaron parte de legislaciones de los años 90 que luego fueron revertidas, por lo que no consideró que la normativa presente grandes novedades estructurales.
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailPara el referente empresarial, el principal objetivo de la reforma laboral fue establecer lo que denominó un "candado legal" que reduzca el margen de interpretación de los magistrados en los juicios. explicó que la ley intentó que existiera menos espacio para la discrecionalidad, especialmente en el cálculo de las indemnizaciones. Sin embargo, advirtió que el texto todavía dejó grietas legales que podrían derivar en nuevos litigios si no se modifican artículos clave de la Ley de Contrato de Trabajo referidos a los cambios unilaterales en las condiciones laborales.
Destacó como un alivio concreto para las pequeñas y medianas empresas fue la clarificación sobre la registración laboral deficiente. Señaló que la nueva legislación eliminó las multas que solían cuadruplicar los montos de las sentencias, un criterio que incluso se comenzó a aplicar en procesos que hoy están en ejecución. Según detalló, los montos volvieron al estándar de un mes de sueldo por cada año de servicio, lo cual permitió quitar un "peso especulativo" de encima a las Pymes que enfrentan demandas.
El impacto de la recesión y la competencia externa
A pesar de las modificaciones legales, Omar Farah fue tajante al desvincular la normativa del crecimiento del mercado de trabajo. Aseguró que lo que facilita que las empresas contraten personal es tener trabajo y no la ley laboral. En ese marco, describió un escenario de profunda retracción en la ciudad, donde la baja de la inflación respondió directamente a la pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Para Farah, el esquema actual condujo a que las empresas tengan cada vez menos actividad productiva debido a la caída del consumo interno.
La preocupación del sector metalmecánico también se centró en la apertura de las importaciones y el crecimiento del fenómeno "Courier". El contador criticó que se eligieran caminos económicos que ya fallaron en el pasado, exponiendo a la producción local a una competencia desigual. Advirtió que hoy la industria debe enfrentar el ingreso masivo de productos a través de plataformas extranjeras y remarcó que ese consumo que se realiza mediante "paquetitos" del exterior es dinero que deja de circular en el mercado interno.
También cuestionó las dificultades persistentes para que las fábricas locales puedan pagar insumos importados necesarios para producir, mientras que los productos terminados ingresan con mayores facilidades. Manifestó que Argentina continúa moviéndose entre extremos ideológicos sin encontrar un equilibrio que proteja la producción sin descuidar los precios. En su visión, el modelo de naturaleza liberal tradicional impactó de lleno en el salario, lo que decantó en un nivel de ventas insuficiente para sostener la estructura de las Pymes.
Finalmente, el empresario lamentó que el esquema actual no ofrezca incentivos reales para la reactivación fabril. Concluyó que, bajo las condiciones actuales de bajo consumo y apertura comercial indiscriminada, las empresas tandilenses se encuentran en un proceso de ajuste forzoso. Para Farah, la verdadera seguridad jurídica para un empleador no reside únicamente en la letra de una ley, sino en la estabilidad de un mercado que demande sus productos y servicios de manera sostenida.