Con el cierre de las paritarias 2022, que se realizó de forma inconsulta con un 2,8 por ciento de ajuste, que sumado al 2 por ciento firmado en paritaria de diciembre, totalizó un 4,8 para el mes de diciembre, la oferta de apertura &nbsp;para este 2023 realizada por el Ministerio de Educación fue de un 30 por ciento hasta junio, dividido en tres cuotas. Las mismas serian de un 16 por ciento para marzo, y un 7 por ciento tanto para mayo como para junio.&nbsp;Con esta información, Adunce realizó la consulta a sus bases, para conocer el nivel de conformidad, y la oferta fue rechazada por un 63,7 por ciento de sus afiliados. A su vez, señalaron que las medidas a tomar sean jornadas de protesta y paros de 24 horas.&nbsp;Respaldando la postura de los docentes, Adunce, en conjunto con los sindicatos que forman parte del Frente de Asociaciones de Base (FAB), decidieron llevar a adelante diferentes medidas de acción para ayer y hoy , entre jornadas de protesta y visibilizacion y paro total de actividades, que quedan a elección de cada universidad.En el caso de Unicen, en sus sedes de Tandil, Azul, Olavarría y la subsede de Quequén, se realizara hoy un paro de 24 horas, en la totalidad de las actividades.&nbsp;La secretaria general de Adunce, Verónica Gargiulo, explicó las razones del rechazo a la oferta, y la consecuente decisión de adoptar la medida de fuerza para este viernes.En primero lugar aclaró que “este paro lo hacemos los sindicatos y las asociaciones de base que estamos dentro del FAB que es de Conadu, pero el paro sale desde Adunce, en coincidencia con 35 universidades”.&nbsp;La secretaria contó que este mes de febrero de 2023, los docentes universitarios y preuniversitarios han tenido el salario más bajo, si se hace una retrospección desde octubre de 2015, año en el que fue el más alto, incluso de Latinoamérica. “Tenemos una pérdida del poder adquisitivo enorme, del gobierno anterior arrastramos un 30 por ciento, y en lo que va del actual, un siete por ciento, la realidad es que no le estamos ganando a la inflación, y por eso hemos decidido rechazar la oferta”, explicó Gargiulo.&nbsp;Cabe destacar que en cuanto a números inflacionarios del país, según el último informe del Indec, publicado el pasado martes, se registró un alza mensual de 6,6 por ciento en febrero de 2023, y acumuló en el primer bimestre del año una variación del 13,1 por ciento.En ese sentido, la secretaria aseguró que si el 30 por ciento ofrecido fuera en un pago, la postura del FAB sería otra, “pero si de acá a junio vamos a estar con ese número, repartido en porcentajes, con un 16 en marzo, y en mayo y junio un siete, para cuando los cobras, ya te comió la inflación”.Por otro lado, afirmó que esperan un acatamiento importante por parte de los afiliados, pero que hay que esperar al transcurso del día para confirmarlo.&nbsp;“Luego de la medida, veremos cuáles son las repercusiones, esto va a ser analizado no solo por Adunce, sino también con el resto de las asociaciones de base que estamos llevando la medida adelante, a ver si tenemos una respuesta o no, y partir de ahí, decidir como sigue nuestro plan de lucha”, agregó.Por último, señaló que “por la cantidad de docentes que se sumaron a la medida, deberían ofertar algo mejor”.

Docentes universitarios y preuniversitarios de paro por 24 horas

Docentes universitarios y preuniversitarios de Unicen, en paro por 24 horas

El pasado jueves 10 de noviembre culminaron las elecciones en la Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (Adunce) y dejaron como saldo la reelección de Verónica Gargiulo.“Fueron 4 jornadas colmadas de alegría, participación, compromiso y democracia. Se acercaron a votar 561 afiliados y afiliadas”, destacaron desde Adunce.&nbsp;Finalmente, el voto de la mayoría de la docencia universitaria y preuniversitaria de la Unicen fue para la lista ‘28 de abril-Celeste y Blanca’, que se impuso con el 52.7%. En segundo lugar quedó &nbsp;la lista 10 ‘Unidad Docente’ con el 46% de los votosDe esta manera, la Secretaria General Verónica Gargiulo, junto al Secretario Adjunto Marcelo Stipcich renovaron su mandato por cuatro años en la conducción del gremio.

Verónica Gargiulo renovó su mandato en el gremio docente de la Unicen

En la asamblea extraordinaria desarrollada en las últimas dos jornadas, quedó aprobado por amplia mayoría el plan de acción para abordar la situación, donde muchos docentes tuvieron un notable descuento en sus salarios por parte de la obra social del personal que argumentó problemas financieros. Desde Adunce informaron que se buscará un freno a la medida que tomaron desde Ospuncpba bajo el concepto de "aporte adicional” y se solicitará que se restituya lo descontado. Además se convocará a una mesa de trabajo en la que se busquen alternativas para sanear la situación económica de la obra social. Si no se obtiene el cese y la devolución de los importes descontados, habrá un paro de actividades el próximo 25 de agosto. &nbsp;La secretaria general de Adunce, Verónica Gargiulo, conversó con El Eco de Tandil y comentó que, "hemos tenido contacto con quienes se sienten más perjudicados por estos descuentos e incluso con docentes, que si bien no hay sido alcanzados por la medida, han acompañado a sus colegas. La situación es general para todas las obras sociales universitarias, todos estamos al tanto de los incrementos no solo en los medicamentos sino también en las prácticas médicas. Hay que poner sobre la mesa la importancia de las prestaciones pero también entender que los trabajadores, de un día para el otro, no pueden tener un porcentaje muy alto de sus salarios comprometidos por este descuento". &nbsp;&nbsp;Analizando la cronología de los hechos durante el último mes, desde el gremio indicaron que, “organizamos el 12 de julio una reunión informativa sobre este tema en particular, que es muy complejo para entenderlo porque fundamentalmente no son habituales y no contamos con una preparación específica para abordar la situación. Lo que evidentemente no ha sido del todo conveniente fueron las formas de como esto se llevó adelante. A los trabajadores les interesa que la obra social funcione y tenga una buena situación financiera, sin embargo no se comprendió de parte de los afiliados que esto iba a salir, sino más bien se entendió como algo informativo, aquí es donde comienza el problema”, señaló Gargiulo.&nbsp;Las conversaciones entre la comisión directiva del gremio con la obra social y el Rectorado vienen desde el primer momento del conflicto, cuando comenzaron a visibilizarse los descuentos en los salarios de los docentes. “hicimos entrega de la nota formal del pedido a Ospuncpba y hoy también será recibido por las autoridades de la Unicen, para poder conformar esta mesa de trabajo tripartita. Hay que aclarar que la obra social no es sindical por lo tanto Adunce no es parte, pero si es real que los trabajadores son afiliados y en ese sentido estamos respaldando el reclamo de los docentes. La idea es tener un espacio donde podamos buscar alternativas para que se restituyan los descuentos, que fueron aplicados en los últimos dos meses y también para que cese esta compensación de la contribución en cargos de baja dedicación”.&nbsp;"Tenemos que encontrar soluciones para sanear la cuestión económica de la obra social y a la vez que los docentes con cargos simples no sean perjudicados", manifestó Gargiulo. &nbsp;Un tema que generó controversia entre los docentes, las autoridades de la obra social y el Rectorado &nbsp;son los porcentajes de los descuentos aplicados a aquellos que cumplen con una dedicación simple. “Conocimos en estas semanas un poco más en profundidad la Ley 24.741, que reglamenta el ejercicio de las obras sociales universitarias. También fue importante saber sobre los porcentajes y obligaciones de las dos partes, donde hubo confusión sobre algunos datos que se han presentado. La situación es compleja porque no se trata de un mismo universo dentro de los cargos docentes dentro de la Unicen. Están aquellos que recién comienzan el camino de la docencia con cargos simples, hay quienes se comparten con Conicet, otros que al ser profesionales tienen sus trabajos particulares por fuera del ámbito universitario. La idea que llevamos desde el gremio es que no podemos pelear entre los trabajadores, lo importante es lograr una instancia de diálogo y analizar el conflicto, para poder contribuir en una solución que sea mejor para todos”, indicó quien encabeza la mesa ejecutiva del gremio que nuclea a los docentes.&nbsp;"Otra cosa que hay que entender es que hace seis años que venimos con paritarias complejas, atravesando un momento económico muy complicado que se nota en el bolsillo. Es un dato real que, como los aportes son en porcentajes de los salarios, hace que las obras sociales vayan perdiendo financiación. Desde Adunce hemos tenido contacto con más de seis obras sociales que están regidas por la misma Ley para conocer y analizar la situación. Cada Universidad tiene su propia historia y los recorridos son diferentes, porque algunas obras sociales tienen más de 45 años. Nos han nutrido mucho desde lo gremial para poder pensar propuestas, al contarnos sobre situaciones similares y como las han podido resolver. Hay que poner sobre la mesa la importancia de las prestaciones pero también entender que los trabajadores, de un día para el otro, no pueden tener un porcentaje muy alto de sus salarios comprometidos por este descuento", expresó la Secretaria Gremial de Adunce. &nbsp; &nbsp;

En la asamblea extraordinaria desarrollada en las últimas dos jornadas, quedó aprobado por amplia mayoría el plan de acción para abordar la situación, donde muchos docentes tuvieron un notable descuento en sus salarios, por parte de la obra social del personal que argumentó problemas financieros. Desde Adunce informaron que se buscará un freno a las retenciones bajo el concepto de "aporte adicional” y se solicitará que se restituya lo descontado. Además se convocará a una mesa de trabajo donde se busquen alternativas para sanear financieramente a Ospuncpba. Si no se obtiene el cese y la devolución de los importes descontados, habrá un paro de actividades el próximo 25 de agosto. &nbsp;La Secretaria General de Adunce, Verónica Gargiulo, conversó con El Eco de Tandil y comentó que, "hemos tenido contacto con quienes se sienten más perjudicados por estos descuentos e incluso con docentes, que si bien no hay sido alcanzados por la medida, han acompañado a sus colegas. La situación es general para todas las obras sociales universitarias, todos estamos al tanto de los incrementos no solo en los medicamentos sino también en las prácticas médicas. Hay que poner sobre la mesa la importancia de las prestaciones pero también entender que los trabajadores, de un día para el otro, no pueden tener un porcentaje muy alto de sus salarios comprometidos por este descuento". &nbsp;&nbsp;Analizando la cronología de los hechos durante el último mes, desde el gremio indicaron que, “organizamos el 12 de julio una reunión informativa sobre este tema en particular, que es muy complejo para entenderlo porque fundamentalmente no son habituales y no contamos con una preparación específica para abordar la situación. Lo que evidentemente no ha sido del todo conveniente fueron las formas de como esto se llevo adelante. A los trabajadores les interesa que la obra social funcione y tenga una buena situación financiera, sin embargo no se comprendió de parte de los afiliados que esto iba a salir, sino más bien se entendió como algo informativo, aquí es donde comienza el problema”, señaló la Secretaria General de Adunce, Verónica Gargiulo.&nbsp;Las conversaciones entre la comisión directiva del gremio con la obra social y el rectorado vienen desde el primer momento del conflicto, cuando comenzaron a visibilizarse los descuentos en los salarios de los docentes. "hicimos entrega de la nota formal del pedido a ospuncpba y hoy también será recibido por las autoridades de la Unicen, para poder conformar esta mesa de trabajo tripartita. Hay que aclarar que la obra social no es sindical por lo tanto Adunce no es parte, pero si es real que los trabajadores son afiliados y en ese sentido estamos respaldando el reclamo de los docentes. La idea es tener un espacio donde podamos buscar alternativas para que se restituyan los descuentos, que fueron aplicados en los últimos dos meses y también para que cese esta compensación de la contribución en cargos de baja dedicación. Tenemos que encontrar soluciones para sanear la cuestión económica de la obra social y a la vez que los docentes con cargos simples no sean perjudicados", manifestó Gargiulo. &nbsp;Un tema que generó controversia entre los docentes, las autoridades de la obra social y el Rectorado de la Unicen, son los porcentajes de los descuentos aplicados a aquellos que cumplen con una dedicación simple. “Conocimos en estas semanas un poco más en profundidad la Ley 24.741, que reglamenta el ejercicio de las obras sociales universitarias. También fue importante saber sobre los porcentajes y obligaciones de las dos partes, donde hubo confusión sobre algunos datos que se han presentado. La situación es compleja porque no se trata de un mismo universo dentro de los cargos docentes dentro de la Unicen. Están aquellos que recién comienzan el camino de la docencia con cargos simples, hay quienes se comparten con Conicet, otros que al ser profesionales tienen sus trabajos particulares por fuera del ámbito universitario. La idea que llevamos desde el gremio es que no podemos pelear entre los trabajadores, lo importante es lograr una instancia de diálogo y analizar el conflicto, para poder contribuir en una solución que sea mejor para todos”, indicó quien encabeza la mesa ejecutiva del gremio que nuclea a los docentes.&nbsp;"Otra cosa que hay que entender es que hace seis años que venimos con paritarias complejas, atravesando un momento económico muy complicado que se nota en el bolsillo. Es un dato real que, como los aportes son en porcentajes de los salarios, hace que las obras sociales vayan perdiendo financiación. Desde Adunce hemos tenido contacto con más de seis obras sociales que están regidas por la misma Ley para conocer y analizar la situación. Cada Universidad tiene su propia historia y los recorridos son diferentes, porque algunas obras sociales tienen más de 45 años. Nos han nutrido mucho desde lo gremial para poder pensar propuestas, al contarnos sobre situaciones similares y como las han podido resolver. Hay que poner sobre la mesa la importancia de las prestaciones pero también entender que los trabajadores, de un día para el otro, no pueden tener un porcentaje muy alto de sus salarios comprometidos por este descuento", expresó la Secretaria Gremial de Adunce. &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;

Si no hay acuerdo para el cese y el reintegro de los descuentos a docentes habrá paro en la Unicen

Representantes de 26 asociaciones de base de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) participaron del Plenario de Secretarias y Secretarios Generales que se realizó días atrás. Allí debatieron sobre la importancia de cerrar la paritaria 2019 y darle forma a los ejes de una nueva agenda 2020 en el marco de un contexto político de restitución de derechos y voluntad de cambio, “tras los durísimos cuatro años de gobierno macrista”.
“Tuvimos el primer plenario del año donde marcamos la necesidad del cumplimiento de la cláusula gatillo y consensuamos la importancia de retomar en la paritaria 2020 el lugar que como trabajadoras y trabajadores tuvimos en otro momento”, explicó Verónica Gargiulo, la secretaria general de la Asociación Gremial de Docentes de la Universidad del Centro (Adunce).
Al respecto de la nueva etapa en camino, determinó que no solo tiene que ver con discutir salarios sino fundamentalmente con ser parte de la construcción de políticas públicas relacionadas a la Universidad y al trabajo docente en particular.
En esta línea se solicitó una reunión con la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) con el objetivo de desplegar un temario amplio para la universidad, la ciencia y la tecnología que ponga el foco en lo salarial pero también en la regularización de docentes contratados y ad honorem, en el crecimiento de infraestructura, en los programas de capacitación docente y condiciones y medio ambiente de trabajo. Asimismo, en el programa de finalización de tesis y de fortalecimiento de los primeros años, entre otras iniciativas virtualmente paralizadas durante la Alianza Cambiemos.
Por otra parte, se decidió avanzar en el debate de una nueva ley de educación superior y en la consolidación del Convenio Colectivo de Trabajo de la Docencia Universitaria.
“En los próximos días, esperamos que se reúnan para resolver la cláusula y comenzar con la paritaria 2020”, dijo con expectativa.
 
Jerarquización y nomenclador
En tanto que durante enero la Federación Nacional de Docentes Universitarios bajo la representación del Secretario General, Carlos De Feo, y de la Secretaria Gremial, Verónica Bethencourt, se reunió con el Ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, y con el Secretario de Políticas Universitarias, Jaime Perczyk, para informar sobre los reclamos docentes e intercambiar un balance de la situación universitaria.
De aquel encuentro se desprendió el acuerdo que confirmó el pago durante este mes del dos por ciento de jerarquización del acuerdo paritario y el nomenclador que estaba estipulado en enero 2020.
El intercambio del balance de la educación superior fue coincidente en cuanto al deterioro que dejaron los cuatro años de políticas de ajuste del gobierno saliente, al igual que en las demás áreas educativas y del estado. La Conadu acompañó la decisión de la nueva gestión de restablecer la Paritaria Nacional Docente que reactivó 12 comisiones de trabajo para encarar la reconstrucción del sistema educativo.

Universitarios van por cumplimiento de la cláusula gatillo y hacia la agenda 2020

Los docentes universitarios van por cumplimiento de la cláusula gatillo 

La Comisión Directiva de ADUNCe (Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Nacional del Centro) manifestó a través de un comunicado su preocupación ante la situación que está atravesando el docente Juan Martín Rosso.
En el texto, se señaló que Rosso es egresado de la Escuela Nacional Ernesto Sábato y graduado de la Facultad de Arte, ambas instituciones pertenecientes a la Unicen. Además, se desempeñó como docente en instituciones dependientes de la DGDEyC y de reciente incorporación como Ayudante ad honorem en la Facultad de Arte. 

&#8220;Estas falsas denuncias a docentes por abuso a niñas y niños, cada vez más numerosas en nuestro país, nos mantienen en alerta y nos posicionan siempre del lado de la Verdad y la Justicia. Como colectivo docente consideramos ineludible la necesidad de alzar nuestras voces ante este tipo de hechos tan graves como aberrantes. Falsas denuncias que provocan condenas sociales generadas a partir del tratamiento que algunos medios de comunicación elaboran sobre el tema, a lo que debe sumarse el peso de las redes sociales como formadoras de opinión&#8221;, analiza el escrito. 

<a class="more" href="https://www.eleco.com.ar/policiales/padres-de-un-nino-de-cuatro-anos-denunciaron-por-abuso-sexual-a-un-profesor-del-jardin-901/">Padres de un niño de cuatro años denunciaron por abuso sexual a un profesor del Jardín 901</a>
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La comisión directiva gremial decidió plasmar estas palabras, evidenciando su consternación ante creciente judicialización de los vínculos educativos: &#8220;Esto deja entrever el aumento de la desconfianza hacia quienes estamos al servicio de la educación formal de las niñas, niños y estudiantes. Este clima de sospecha generalizada provoca que las y los trabajadores de la educación debamos protegernos de manera casi permanente del enjuiciamiento social, debiendo dar justificación y más justificación, a cada una de las prácticas que nuestro marco profesional avala. Consideramos imperiosa la necesidad que se garantice el resguardo y la protección que asiste a cada docente, tanto a nivel institucional, como también, desde lo normativo jurídico-administrativo&#8221;, refiere el comunicado.
Por último, reclamaron que &#8220;se ponga freno a esta creciente paranoia: el atropello y el cuestionamiento infundado por el que atraviesa nuestro colectivo, conduce, indefectiblemente, al deterioro del vínculo escolar y tendrá consecuencias irreparables para las generaciones futuras. Por el docente y el niño, que la Justicia investigue para llegar a la verdad&#8221;. 
<a class="more" href="https://www.eleco.com.ar/policiales/la-defensa-del-docente-acusado-de-abuso-en-el-jardin-901-apelara-el-rechazo-de-la-excarcelacion/">La defensa del docente acusado de abuso en el Jardín 901 apelará el rechazo de la excarcelación</a>
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El gremio docente de la Unicen repudió “la injusta prisión” del profesor de teatro Juan Rosso

El gremio docente de la Unicen repudió "la injusta prisión" del profesor Juan Rosso 

Como si estuvieran atrapados en una estructura cíclica que se repite de manera incesante, los gremios docentes y centros de estudiantes de la ciudad pusieron en agenda, una vez más, la crítica situación que atraviesa la educación estatal. El nuevo escenario que se configuró tras la derrota del oficialismo en las PASO y la incertidumbre económica generada por la fuerte devaluación cercó nuevamente a las universidades e instituciones educativas que avizoran un fin de año complicado en términos de presupuesto y poder adquisitivo de los trabajadores.
En una conferencia de prensa, representantes de diversos sectores se unieron en un mismo reclamo en el que confluyen el pedido de los bonos extras para los docentes provinciales y universitarios, la declaración de la emergencia alimentaria, y la mejora de las políticas socioeducativas y de la siempre relegada infraestructura escolar.
Educación en crisis 
La convocatoria coincidió con el aniversario de la gran marcha por la educación pública que se desarrolló en todo el país el 30 de agosto del año pasado, para defender a las universidades de los recortes presupuestarios. Ese mismo día de 2018, además, se desplomó el cielorraso de un aula de la antigua sede del Conservatorio Isaías Orbe ubicada en Alem y Maipú, hecho que provocó un punto de inflexión en la vida de las instituciones terciarias de la ciudad, que se unieron para organizar sus demandas.
Giuliana Cantallops y Nicolás Pintuelos por la Federación Universitaria; Emiliano Invernizzi por el Centro de Estudiantes del IPAT; Martina D’Anunzzio por el Conservatorio de Música; Hugo González, secretario general de Suteba Tandil; los representantes de Adunce Verónica Gargiulo y Marcelo Stipcich; y Diego Velázquez, del colectivo Jóvenes Científicos de la Unicen, expusieron su preocupación por la situación concomitante.
Desde el ámbito universitario, Gargiulo informó que el rector Roberto Tassara concurrió a la reunión del CIN (Consejo Interuniversitario Nacional) que nuclea a las 57 universidades públicas del país, para discutir sobre la coyuntura actual y el pedido al Gobierno nacional de un refuerzo presupuestario que rondaría los 4 mil millones de pesos, con el fin  de afrontar los desfasajes producidos por la devaluación.
“Estamos a un año de aquella gesta y seguimos reclamando lo mismo. Tampoco podemos olvidar que los docentes quedamos excluidos de este bono por única vez que el Gobierno va a dar de 5 mil pesos”, objetó.
Becas y transporte 
Por el sector estudiantil, Cantallops expuso que hay dos tópicos sensibles que complican la trayectoria de los jóvenes en los establecimientos de nivel superior. Por un lado, el costo del transporte público, y por otro, el congelamiento de las becas Progresar que provienen de Nación.
“El transporte en Tandil es de los más caros del país y no se implementa la ley del boleto educativo gratuito, una conquista del movimiento estudiantil y obrero en la Provincia”, detalló la joven.
Los estudiantes calcularon que con el monto que se percibía de las becas en 2015 les alcanzaba para adquirir 163 boletos, en 2019 esa cifra se redujo a 103 tras el segundo aumento de este año que llevó el boleto a 20,29 el 2 de mayo y después subió a 22,29 pesos desde julio.  Los universitarios son usuarios del sistema PASE y a diferencia de los alumnos  primarios y secundarios que tienen 40 viajes gratuitos mensuales, deben abonar los viajes con el 50 por ciento de descuento para el transporte público urbano de pasajeros.
Además, indicó que es complicado el sostenimiento de la vida estudiantil, sobre todo para quienes llegan desde otras ciudades a cursar carreras porque deben pagar alquiler. Esto sumado al costo de los servicios, las fotocopias y el transporte forma un combo complicado para los jóvenes.
Otra de las preocupaciones esgrimidas fue el congelamiento de las becas Progresar, cuyo estipendio básico es de 1900 pesos, sin contemplar ningún tipo de actualización de acuerdo a la escala de inflación.
“El congelamiento pega en los bolsillos. Hay alumnos que están en espera, no hay demasiada información al respecto y no tenemos respuesta de Anses ni de nadie”, consignó.
Servicio Alimentario Escolar 
Hugo González, por los docentes bonaerenses, recordó que los haberes del sector no se han actualizado conforme indica la cláusula gatillo fijada en el acuerdo salarial, que tampoco cobrarán la bonificación extraordinaria anunciada por el Ejecutivo nacional y, además de la vulneración del poder adquisitivo expuesta, señaló que los vaivenes económicos repercuten en áreas muy sensibles como el Servicio Alimentario Escolar (SAE). El referente gremial criticó la falta de variedad en los alimentos ofrecidos en los comedores de las escuelas, cuya base son los productos secos y harinas y la urgente necesidad de reforzar los fondos del servicio.
“Tenemos un Gobierno municipal que está hace 16 años y nunca tuvo una política activa hacia la educación pública. El año pasado, el Gobierno asumió un compromiso con Florencia Castro –funcionario de infraestructura de la Provincia- en esa jornada tras la movilización masiva del Polivalente y los terciarios. Se le pidió al Municipio que interceda ante el Estado provincial y las responsabilidades políticas tienen que dar una respuesta. Pueden ser las obras o las gestiones por distintos temas”, delineó.
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Diversos sectores de la educación, preocupados por la falta de recursos y la caída del salario

Diversos sectores de la educación preocupados por la falta de recursos y la caída salarial

El 28 de abril de 1994 se llevó a cabo la Asamblea de docentes de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (Unicen) para constituir la asociación de trabajadores y trabajadoras docentes que adoptaría el nombre de Adunce. A 25 años de ese hecho, Verónica Gargiulo secretaria general del gremio, e Ivana Fernández, que del área PreUniversitarios, manifestaron el compromiso de toda la agrupación de continuar  trabajando  por las mejoras de las condiciones laborales, los salarios y en defensa de la Universidad pública y gratuita.
Para celebrar este cuarto de siglo, eligieron una conmemoración académica y organizaron un ciclo de conferencias que denominaron “Adunce debate, la universidad pública hoy en tiempos de ajuste”, con diversas jornadas que tendrán lugar hasta fin de año.
Según explicaron, están destinadas a toda la comunidad universitaria para que lo pueda aprovechar la mayor cantidad de gente posible. “Obviamente el eje central apunta a las instituciones nacionales, así que se hablará de presupuesto, patriarcado y democratización, entre otros”, resumió Fernández. “La idea es que estos temas puedan interpelarnos a todos, más allá de las conferencias”, complementó.
Por su parte, Gargiulo aseguró: “la idea era seguir pensándonos en la universidad que tenemos, que queremos y la que tenemos que hacer que sea posible, sobre todo en estos momentos de crisis”. Para esto, ambas plantearon la necesidad de analizar cuáles son las líneas políticas que los favorecen, aclarando que no son las que actualmente se están llevando a cabo.
Siempre en la lucha
Consideraron que un aniversario es siempre una invitación a un balance. En este sentido, el nivel superior universitario debe repensarse a su interior y en su vinculación con la comunidad.
Tal como manifestaron las referentes, este cuarto de siglo los encuentra “contentos”, con un gremio que creció mucho, al igual que la Unicen. “Son 25 años de estar defendiendo, luchando y negociando lo que más se pueda para los docentes”, describieron, advirtiendo que no siempre las actividades son lineales, ya que hay algunas muy buenas, mientras que otras son arduas. Como es el caso de las negociaciones salariales, donde todo se tensa, incluso las relaciones laborales. En ese aspecto, recordaron que el año pasado “fue durísimo” con manifestaciones cada tres días.
Si bien este año la paritaria ya está cerrada, para los agrupados no significa que la lucha está finalizada. “Más allá de lo salarial, acá se trata de defender la universidad pública, que es lo que está en riesgo con este tipo de políticas que se están llevando adelante”, subrayó la secretaria general.
Según describieron, los poderes que las amenazan, la multiplicidad de demandas que reciben y las propias tensiones que hacen tambalear sus estructuras internas, la colocan frente al desafío de pensarse y repensarse sobre su rol y compromiso en el territorio más desigual del planeta. La tarea propuesta, entonces, requiere de cultivar una nueva mirada, no sólo capaz de leer los escenarios futuros, sino también de revisar los legados sobre los que se cimientan las tradiciones universitarias, es decir, que supere la fragmentación y que articule una trama pasado-presente-futuro para las universidades.
“En tiempos de crisis y ajustes, este principio de Derecho de la Universidad necesita ser revisado y profundizado. La producción de conocimiento y la distribución de presupuesto, también. Además, si de democratización y derechos hablamos, hay un campo en el que la promesa igualitarista de la Reforma del 18 o la del decreto del 49, tiene todavía un largo camino por recorrer, y este es el de las relaciones entre los géneros y las implicancias del patriarcado en nuestras instituciones universitarias”, referenciaron en concordancia.
Adunce Debate
La propuesta del ciclo de conferencias &#8220;La universidad pública hoy en tiempos de ajuste&#8221;, desarrollada por el gremio de los docentes universitarios y la Secretaría Académica de la Unicen tiene como objetivo general promover la formación y profesionalización continua de los educadores preuniversitarios y universitarios, como así también generar y favorecer el intercambio y debate sobre las problemáticas tanto entre los distintos claustros de la universidad, como con la comunidad en general.
“Desde Adunce asumimos el compromiso con la educación pública y apostamos a los proyectos colectivos. Es por eso que estas instancias de formación y debate nos invitan a pensarnos como trabajadores en tanto propone nuestro Estatuto, a interpelar a la Universidad y a proponer un modelo de país donde los derechos conquistados no sean vulnerados por los proyectos políticos neoliberales”, describieron.
La agenda universitaria se nutre mayoritariamente de temas como el financiamiento, la responsabilidad estatal, la inclusión social, la vinculación con la comunidad toda y el feminismo, entre otros. Sin embargo lo hace en tomo a la experiencia de la universidad pública del siglo XX, “los cuales hoy son cada vez más azotados por el vendaval neoliberal, que pretende reducir las funciones de las universidades a meras instituciones de formación profesional y técnica”.
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Cronograma de charlas
14 de junio El sistema científico tecnológico y las  universidades nacionales”, a cargo de Diego Hurtado
4 de julio “Las universidades públicas como territorios del patriarcado”, a cargo de Graciela Morgade
7 de agosto “Privatización y Mercantilización de la educación superior: tendencias, debates y disputas”, a cargo de Fernanda Saforcada.
15 de agosto “Democratización en el sistema universitario”, a cargo de Eduardo Rinesi
7 de noviembre Dora Barrancos
Con fewchas a confirmar, “A 100 años de la Reforma: una oportunidad para pensar el gobierno de las universidades”, a cargo de Daniela Atairo y “Trabajo docente y sindicalismo en las universidades nacionales”, a cargo de Yamile Socolovsky.
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A 25 años de su gestación, Adunce enfatiza la lucha en defensa de la Universidad pública y gratuita

A 25 años de su gestación, Adunce enfatiza la lucha en defensa de la Universidad pública

Luego de varios intentos fallidos, en la última sesión del Congreso Extraordinario de Conadu Histórica, 85 delegados de 22 asociaciones resolvieron, con un amplio respaldo, aceptar la propuesta salarial del Gobierno para la paritaria nacional universitaria. Así, el pasado viernes, la decisión fue tomada por 70 votos a favor y 15 en contra, y el máximo órgano incorporó las consideraciones y planteos de las asociaciones de base como resultado de los distintos mandatos.
En el mismo encuentro resolvieron, por unanimidad, la convocatoria y adhesión al paro nacional de mañana, en el marco de las acciones de la CTA Autónoma junto a las demás centrales obreras y movimientos sociales, a 50 años del Cordobazo. Mientras que también avalaron su acompañamiento a las acciones que se realizarán hoy, en todo el país, por la presentación del Proyecto de la Campaña por la Interrupción Voluntaria del Embarazo y manifestaron su repudio a la política de gatillo fácil y la criminalización de las protestas.
La secretaria general de Adunce, Verónica Gargiulo, contó que tuvieron asamblea y explicó en qué consiste la nueva oferta. Según compartió con El Eco de Tandil, se estableció una recomposición del 4 por ciento en mayo, más 4 en julio y 8 por ciento en septiembre, teniendo el 44 por ciento del básico de abril como base de la discusión, con cláusulas de actualización automáticas en septiembre y en febrero. Además, se incorporaría al básico el 5 por ciento correspondiente a enero, mientras que se hará bonificable un 7 en agosto y otro 7 en noviembre; a su vez se remunerará el total restante en diciembre. Por último, a partir de enero de 2020 habrá una recomposición del nomenclador y un porcentaje que corresponda a jerarquización.
“Luego del plenario de secretarias y secretarios generales en Conadu se conocerán los mandatos que llevan, otras adiciones de base y luego habrá reunión paritaria, donde todo indicaría que se aprueba la oferta por parte de todas las federaciones”, estimó.
Beneficios importantes
Desde la entidad remarcaron que la existencia de dos cláusulas gatillo o de actualización automática, una en septiembre y otra en febrero, garantizan que los incrementos salariales a mitad del período y al final de la paritaria se equiparen con la inflación.
Por otra parte, la incorporación en el transcurso de este año a los sueldos básicos significa un “blanqueo” de todas las sumas fijas o en negro resultantes del acuerdo salarial 2018. Indicaron que esto supone no sólo un gran beneficio para quienes cobran adicionales por zona desfavorable y por títulos de postgrado, sino que permitirá sanear, en parte, los enormes déficits de las obras sociales universitarias, además de incidir en las jubilaciones.
“No más sumas en negro y que todos los incrementos salariales de la paritaria 2019 tengan los aportes y contribuciones de ley”, celebraron. Entre las buenas noticias, destacaron también la implementación de un programa de pago de salario a docentes ad honorem, así como la recomposición de los nomencladores universitario y preuniversitario y la continuidad del Programa de Jerarquización Docente.
Por su parte, la reactivación (con financiamiento incluido) de la Comisión de Aplicación y Seguimiento del Nomenclador Preuniversitario permitirá realizar ajustes internos dentro del escalafón, como la incorporación de nuevas nomenclaturas de cargos.
En definitiva, el Congreso valoró la actuación de los paritarios, aún cuando la oferta en discusión no satisfaga la totalidad de las demandas, en especial porque se trabajó para corregir las consecuencias del desastroso acuerdo salarial 2018.
Acompañamiento de causas
En la misma asamblea del viernes, la Conadu Histórica aprobó por unanimidad la continuidad de la lucha por el aumento del presupuesto universitario, la aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo en todas las universidades nacionales y el rechazo al ajuste y a la política de desmantelamiento del sistema científico tecnológico impuesto por el Gobierno nacional.
En ese marco, los congresales votaron en total conformidad la convocatoria y adhesión al paro nacional de mañana en el marco de las acciones de la CTA Autónoma junto a las demás centrales obreras y movimientos sociales, a 50 años del glorioso Cordobazo.
Asimismo, resolvieron acompañar las acciones que se llevarán a cabo hoy en todo el país por la presentación del Proyecto de la Campaña por la Interrupción Voluntaria del Embarazo. En Tandil se sumarán al Pañuelazo que harán en Pinto y Chacabuco, a partir de las 17.30.
Por último, dejaron asentado su repudio ante la política de gatillo fácil y la criminalización de las protestas, a partir del procesamiento de luchadores en Mendoza, Chubut, Santa Cruz, entre otras provincias.
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Los docentes universitarios aceptaron la última propuesta salarial y se acoplan al paro de mañana

Los docentes universitarios aceptaron la última propuesta salarial y se acoplan al paro

Con la presencia de más de 85 Delegados de 22 Asociaciones de Base, el Congreso Extraordinario de Conadu Histórica decidió aceptar la última oferta del gobierno. Los docentes universitarios nucleados en la entidad también confirmaron por unanimidad su adhesión al paro del 29 y el acompañamiento en todo el país a las acciones de mañana por la presentación del Proyecto de la Campaña por la Interrupción Voluntaria del Embarazo. Además, enfatizaron su repudio a la política de gatillo fácil y la criminalización de las protestas a partir del procesamiento de luchadores en Mendoza, Chubut, Santa Cruz, entre otras.
La secretaria general de Adunce local, Verónica Gargiulo, contó que tuvieron asamblea y explicó en qué consiste la nueva oferta. Según compartió con El Eco de Tandil se estableció una recomposición del cuatro por ciento en mayo, más cuatro en julio y ocho por ciento en septiembre, teniendo el 44 por ciento del básico de abril como base de la discusión, con cláusulas de actualización automáticas en septiembre y en febrero. Además, se incorporaría al básico el cinco por ciento correspondiente a enero, mientras que se hará bonificable un siete en agosto y otro siete en noviembre; a su vez se remunerará el total restante en diciembre. Por último, a partir de enero de 2020 habrá una recomposición del nomenclador y un porcentaje que corresponda a jerarquización.
Por otro lado, el Congreso aprobó la continuidad de la lucha por el aumento del  presupuesto universitario, la aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo en todas las Universidades Nacionales y el rechazo al ajuste y a la política de desmantelamiento del sistema científico tecnológico impuesto por el Gobierno Nacional.

La Conadu Histórica aceptó la última propuesta salarial del gobierno

Días atrás la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) definió, en el marco de su Congreso Extraordinario, un plan de acción que se propone intensificar la lucha que tiene entre los ejes centrales la resolución durante el mes de abril de un paro de 48 horas, además de participar del paro y movilización junto a las centrales sindicales el 30 de abril. Fue en el mismo contexto que se movilizaron el pasado miércoles 10 junto con el sector de Ciencia y Tecnología.
En este sentido Verónica Gargiulo, titular del gremio docente universitario en Tandil, confirmó que desde la Universidad Nacional del Centro (Unicen) los educativos también se sumarán a la serie de medidas de fuerza, principalmente para enfatizar su reclamo y lograr un acuerdo paritario acorde a las necesidades.
Para esto se unirán al paro que se desarrollará hoy y mañana cuado reivindicarán su pedido del 35 por ciento de aumento salarial, más una recuperación del sueldo perdido en 2018, como así la definición de un mecanismo de actualización automática por inflación, el blanqueo de las sumas en negro, la regularización de docentes contratados y ad honorem y los fondos de capacitación docente.
Por último, adelantaron que en mayo comenzará el proceso de debate y movilización en la construcción de la Marcha Federal Universitaria para el día 16 de ese mes a fin de participar de las conmemoraciones del Cordobazo en su 50 aniversario
Reforzar la lucha
En el Congreso Extraordinario las 21 asociaciones de base presentes aprobaron por unanimidad un plan de lucha Ante esta concordia el secretario general de Conadu, Carlos De Feo, hizo especial hincapié en los consensos logrados durante el mismo, asegurando que coincidieron en un plan de lucha que va de menos a más y que se profundiza a través de las medidas que se toman, pero que también irá por la incorporación de otros sectores como el movimiento estudiantil y el sector no docente, por ejemplo.
“Porque no se trata de debatir solamente nuestros salarios, sino de discutir el presupuesto universitario y las condiciones laborales. En definitiva, se trata de luchar por un modelo de universidad”, resumió.
Por su parte Federico Montero, Secretario de Organización del gremio sostuvo que con la agenda que han definido van en busca de que las instituciones educativas sean parte de la discusión sobre el modelo de país, en la defensa del salario y la universidad pública, pero también con el conjunto de los trabajadores para frenar el “modelo de ajuste y construir una mayoría popular en la Argentina”.
Asimismo, la Secretaria Gremial, Verónica Bethencourt, enfatizó en que en la reunión se logró definir el comienzo de una serie de medidas por el reclamo salarial 2019. “Es decir, no solamente manifestamos voluntad de pelea, sino que también marcamos la cancha de nuestro escenario, con un posicionamiento claro de esta Federación sobre lo que consideramos que significa el gobierno de Cambiemos para el sector universitario”, declaró.
Durante el Congreso, que sesionó bajo la presidencia honoraria de la Asociación Madres de Plaza de Mayo, los trabajadores despedidos de la línea de colectivos Este de La Plata y de Julián Assange, se compartió además un análisis de lo actuado en la negociación paritaria 2018, que cerró con un aumento promedio del 44 por ciento.
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Docentes de Unicen paran para reclamar por la paritaria

Verónica Gargiulo fue recientemente elegida para desempeñar durante cuatro años el cargo de secretaria general de Adunce, el gremio que nuclea a los docentes de la Universidad Nacional del Centro, en reemplazo de Martín Rosso.
En las elecciones que se celebraron del 12 al 15 de noviembre, triunfó la lista Celeste y Blanca “28 de abril” que encabezaba Gargiulo, con 285 votos, sobre la Lista Violeta que obtuvo 175 sufragios a favor.
La representante sindical, en comunicación con el programa radial Dulce o amargo (104.1 Tandil FM), manifestó su alegría por el acompañamiento de los afiliados, cuya participación fue muy buena porque se acercó a emitir su voto  el 60,5 por ciento del padrón.
La nueva titular del gremio universitario apuntó que “somos conscientes de la responsabilidad que tenemos como conducción gremial, estamos atravesando momentos difíciles en la universidad argentina y tratando de construirnos en esta lucha diaria”.
Dentro de las acciones a implementar en el corto plazo, uno de los ejes fundamentales que sostienen es la incorporación de la licencia por  violencia de género en el régimen de licencias, que corresponde por convenio colectivo de trabajo. También hizo hincapié en fomentar la formación continua de los docentes preuniversitarios y universitarios, mediante los cursos gratuitos de perfeccionamiento de posgrado que realizan habitualmente.
Sobre su relación con las autoridades de la casa de estudios superiores, refirió que mantiene una buena relación con la figura del rectorado, encarnada actualmente en Roberto Tassara, pero que data desde desde 2005, cuando estaba en el cargo Néstor Auza y ella comenzó empecé a participar en el sindicato a partir de su puesto en la Escuela Sábato. “Conocí la universidad por sus necesidades y vi que había cosas para resolver, siempre hubo buena predisposición del rector, en un montón de situaciones que hemos llevado adelante”, señaló.
Acerca de si va sostener una  línea de continuidad con repeecto a la gestión anterior, expuso que “esta construcción no tiene que ver con un solo actor, quedó claro durante este año de lucha junto a los no docentes y los estudiantes. Adunce va a seguir formando parte de la mesa intersindical, vamos a seguir adelante con ese trabajo. Por el momento que atravesamos los trabajadores, tenemos que estar más unidos que nunca, todos”.
En una de sus primeras actividades, este jueves asistirá al plenario de secretarios generales de la Conadu Histórica, entidad a la que suscribe Adunce. La renovación de autoridades se da en un año crítico para la educación superior y la universidad pública, y continuarán la lucha de cara a un 2019 que se pronostica complejo.