ANSES abona el aguinaldo en junio con aumento: quiénes cobran y cuáles son los montos estimados
Jubilados y pensionados del SIPA recibirán el Sueldo Anual Complementario junto a un incremento en sus haberes, mientras que beneficiarios de AUH y otras prestaciones quedan excluidos.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha confirmado que a partir de este junio comenzará el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo, para un sector de sus beneficiarios. Este pago adicional llegará con un incremento del 2,8% en los haberes de jubilaciones, pensiones y otras prestaciones sociales, en línea con la Ley de Movilidad vigente, lo que también impactará directamente en el cálculo del aguinaldo.
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailFrente a las consultas sobre quiénes recibirán este ingreso extra, ANSES aclaró que solo lo percibirán quienes formen parte del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Esto significa que jubilados y pensionados serán los únicos beneficiarios habilitados para cobrar el aguinaldo.
El organismo fue enfático al señalar que, "al igual que en años anteriores, los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo (AUE) u otras prestaciones del Sistema Universal de Asignaciones Familiares (SUAF) no cobrarán el SAC", cerrando la puerta a la inclusión de estos grupos en el aguinaldo.
Montos y Cálculo del Aguinaldo para Jubilados
Además del monto mensual que recibirán los adultos mayores, el pago de junio incluirá el aguinaldo. Para calcularlo, los beneficiarios deberán tomar el 50% del ingreso más alto percibido durante los últimos seis meses (de enero a junio). Solo se consideran conceptos remunerativos como haberes básicos, adicionales por antigüedad y horas extras; se excluyen bonos no remunerativos, asignaciones familiares o reintegros.
ANSES ha informado los montos estimados que se desembolsarán en junio, incluyendo el haber mensual, bonos y el aguinaldo:
- Jubilación mínima: $527.069,62
- Pensión Universal para el Adulto Mayor: $439.739,87
- Pensiones No Contributivas: $390.022,39
- Jubilación máxima: $3.076.353,63
Estos valores buscan asegurar el cumplimiento de la legislación previsional, priorizando a los adultos mayores en el esquema de asistencia económica estatal.
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Fechas de Cobro del Aguinaldo para Jubilados en Junio 2025
El pago del aguinaldo para jubilados se deposita junto con el haber mensual y la fecha exacta varía según el último número del DNI del titular y el monto de la jubilación. Es fundamental consultar el calendario actualizado que ANSES publica mes a mes.
Jubilados que cobran la mínima:
- DNI terminados en 0: 9 de junio
- DNI terminados en 1: 10 de junio
- DNI terminados en 2: 11 de junio
- DNI terminados en 3: 12 de junio
- DNI terminados en 4: 13 de junio
- DNI terminados en 5: 17 de junio
- DNI terminados en 6 y 7: 18 de junio
- DNI terminados en 8: 19 de junio
- DNI terminados en 9: 23 de junio
Jubilados que superan la mínima:
- DNI terminados en 0 y 1: 24 de junio
- DNI terminados en 2 y 3: 25 de junio
- DNI terminados en 4 y 5: 26 de junio
- DNI terminados en 6 y 7: 27 de junio
- DNI terminados en 8 y 9: 30 de junio
Aguinaldo para Trabajadores en Relación de Dependencia
Es importante recordar que el Sueldo Anual Complementario es un salario adicional que también perciben los trabajadores registrados, tanto del sector privado como del público, y se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.
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Para los trabajadores en relación de dependencia, el aguinaldo se calcula como el 50% del sueldo bruto más alto percibido en el semestre correspondiente (enero a junio para la primera cuota, julio a diciembre para la segunda). Esto incluye el salario básico, horas extra, comisiones y otros conceptos remunerativos, pero excluye conceptos no remunerativos como viáticos.
La fecha límite legal para el pago de la primera cuota es el lunes 30 de junio de 2025, con un período de gracia de hasta cuatro días hábiles posteriores (hasta el viernes 4 de julio de 2025). Muchas empresas suelen adelantar este pago en la semana previa.
Para aquellos con menos de seis meses de antigüedad, el cálculo es proporcional: se toma el 50% del sueldo bruto más alto del período trabajado, se multiplica por la cantidad de meses trabajados y se divide por seis.