Día del Empleado de Comercio: por qué se celebra este lunes 28 de septiembre

La fecha oficial establecida por ley para el Día del Empleado de Comercio es el 26 de septiembre, pero al coincidir este año con un sábado, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las principales cámaras empresarias acordaron trasladar excepcionalmente la conmemoración al lunes 28 de septiembre.

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Para los empleados mercantiles comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, la jornada tiene los alcances legales de un feriado nacional. El acuerdo, firmado el 7 de septiembre, fue suscrito por la Faecys, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) con el objetivo de garantizar el descanso de los trabajadores.

Es importante destacar que el lunes 28 no es un feriado nacional general, sino una jornada especial para la actividad mercantil. Según la Ley 26.541, los empleados alcanzados que no presten servicios mantienen su remuneración habitual sin sufrir descuentos ni perder el presentismo.

La Cámara Argentina de Comercio aclaró que los establecimientos no están obligados a cerrar sus puertas. Un negocio puede abrir si es atendido directamente por sus propietarios o si acuerda la prestación de tareas con su personal bajo las condiciones legales vigentes. En este sentido, la entidad señaló que, para quienes trabajen durante este lunes, corresponde un recargo del 100%, es decir, el pago habitual más una suma igual por la jornada festiva.

El origen de esta celebración se remonta al 26 de septiembre de 1934, con la sanción de la Ley 11.729, norma fundamental para los derechos laborales del sector. Posteriormente, en 2009, la Ley 26.541 formalizó la fecha como jornada de descanso para los trabajadores de comercio.

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