La efeméride del 2 de octubre se remonta al año 1942, un momento clave donde los "trabajadores de casas de renta" no contaban con un encuadre profesional específico. Un sector del Sindicato de Trabajadores de Casas Particulares impulsó gestiones para independizar su categoría, diferenciándola de las tareas vinculadas al servicio doméstico.

Así, en esa fecha, nació oficialmente el Sindicato Único de Encargados y Ayudantes de Casas de Renta (Sueyacr), con el claro objetivo de distinguir y proteger los derechos de estos trabajadores.

Evolución del gremio: del Sueyacr al Suterh

Un hito legislativo impulsó un cambio fundamental en el sector. En 1949, entró en vigencia la Ley 13512/48 de Propiedad Horizontal, que permitió la venta individual de las unidades dentro de un mismo edificio.

Este cambio en la dinámica de las viviendas llevó a que, diez años después, en 1959, una Asamblea Extraordinaria modificara el nombre de la entidad a Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Suterh). Bajo este nombre, el gremio se mantiene hasta hoy al frente de la defensa de los derechos de los encargados y trabajadores del sector.

Tras su normalización en 1985, y la elección democrática de su cúpula, el SUTERH inició una etapa de consolidación que lo ha convertido en el actor sindical relevante que es en la actualidad.

Un día feriado con derechos laborales

El Día del Encargado de Edificio no es solo una fecha de celebración, sino que tiene implicancias directas en el ámbito laboral, ya que está establecido como un día feriado por el Convenio Colectivo de Trabajo.

El artículo 13 del Convenio Colectivo de Trabajo 589/2010 lo establece claramente:

• Se fija el 2 de octubre de cada año como el Día del Trabajador de Propiedad Horizontal.
• Ese día, el personal deberá tener franco total de servicio.
• En caso de que el trabajador deba cumplir sus tareas, el día deberá ser abonado independientemente como feriado.

Para esta actividad específica, la normativa indica que el 2 de octubre es un día feriado, por lo que si se trabaja, se debe pagar el doble del día; y si no se trabaja, se paga el día con el plus del 20% correspondiente al feriado no trabajado.

Reconocimiento del Suterh

El Sindicato SUTERH aprovechó la fecha para enviar un mensaje de reconocimiento a sus afiliados, destacando su rol esencial, especialmente en los momentos más difíciles. "En el año más difícil estuvimos siempre, poniéndole el cuerpo al desafío, cumpliendo nuestras tareas esenciales, cerca de nuestros vecinos, asistiendo a los que lo necesitan, cada día y en cada edificio", informaron desde el gremio.

Sobre el autor

Roger Rotonda

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