A la espera de las paritarias, la UOM reclama mejores condiciones laborales

Tras la reciente difusión pública del acuerdo entre las empresas del sector metalúrgico y el gremio que representa a los operarios, la UOM, donde se acordó un plus salarial de 800 pesos no remunerativos y por única vez para este mes, el titular local del gremio Carlos Reyes, resaltó la importancia del acuerdo y advirtió de la situación actual de los trabajadores del sector.
En diálogo con El Eco de Tandil, explicó que ?hasta el 20 de febrero debería cobrarse la mitad y el 5 de marzo la otra parte. Inicialmente la UOM había pedido una suma de alrededor de 500 pesos por mes, a cobrarse en enero, febrero y marzo, pero esto es parte de las negociaciones que se llevan a cabo. A veces se consiguen los objetivos y a veces, parte de ellos?.
En cuanto a las paritarias, advirtió que ?en marzo comenzarían para recomponer los salarios a partir del 1 de abril, pero los montos todavía no se han analizado dentro del seno de la Unión Obrera Metalúrgica. Los números los manejan los empresarios, nosotros no tenemos acceso a la rentabilidad y no podemos discutir nada en este sentido?.
No obstante, indicó que ?ojalá no hubiera inflación en nuestro país, así no tendríamos que estar pidiendo aumentos todos los años. Acá lo que desacomoda permanentemente es la inflación y a ésta no la generan los trabajadores?.
En cuanto a la rentabilidad de la industria local de cara a los próximos meses, Reyes aclaró que ?van a haber muy buenas posibilidades de trabajo, rentables no sé, porque no manejo los números de las empresas?.
No obstante, respecto a la sensación de los trabajadores del sector, indicó que ?de parte de la UOM se espera un año de mucho trabajo, con posibilidades de que se tome personal en algunas empresas, de horas extras; eso en cuanto a las expectativas?.
En relación a posibles conflictos, advirtió que ?se presentan inconvenientes en una empresa donde tiene trabajadores en negro, en donde no se le paguen correctamente los salarios. Siempre, todos los días tenemos conflictos dentro de las empresas?.
En tanto, acusó que ?hay empresarios que no tienen en blanco a su personal, que no pagan las escalas salariales acorde a la tarea que realizan; en fin, sabemos que ocurre?.

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De cara a los próximos meses que se avecinan, y en cuanto a los principales temas de la agenda del sector, Reyes subrayó que ?la expectativa es que comience a reactivarse la producción. Lo principal es que haya trabajo. Después se puede discutir muchas cosas, mejoras dentro de la escala salarial, en los lugares de trabajo, en el aspecto de seguridad ?porque hay empresas que tal vez no están en condiciones de brindarle a los trabajadores todas las condiciones de seguridad e higiene que corresponden?, afirmó.
?Me gustaría que los empresarios recapaciten y pongan a sus trabajadores en blanco. Sabemos que hay empresarios metalúrgicos que no tienen a sus trabajadores en aptas condiciones. Vemos recientemente lo que está pasando con los trabajadores en el campo?, recalcó.
A modo de cierre, destacó que ?eso es lo que creo que debería hacer nuestro Congreso Nacional, poner leyes más rigurosas?.*

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