Abordaron el rol de las negociaciones alternativas para resolver conflictos

En la ocasión expuso el magíster Gastón Barone, quien abordó el tema ?Negociaciones alternativas de conflictos, entre gremios y privados?.
En diálogo con El Eco Multimedios, el profesional y funcionario provincial resaltó que ?una de las propuestas más interesantes es que se reúnen en el Consejo del Trabajo los gremios y los privados, con lo cual hay un esfuerzo de construir relaciones mientras negocian?.
Su exposición se realizó con la idea de ?trabajar sobre ciertos aspectos e intereses en común que tienen que ver con la dinámica de la negociación y el tema de la formación y la capacitación?.
Explicó Barone que ?para generar acuerdos que tengan valor, el negociador ?además de ser intuitivo- tiene que ser preparado y las organizaciones que representan tienen que tener intereses que deben ser representados por personas preparadas, que no piensen en cuestiones individuales, sino en las organizaciones o la sociedad en su conjunto?.
Marcó también que ?una de las competencias que se desarrolla y entrena en estas reuniones es la negociación y la solución de conflictos. Hay situaciones que no se manejan sólo en una mesa de negociación sino que muchas veces los consensos deben darse fuera de la mesa, lo que se denomina disponer el escenario?.

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Proceso continuo

En otro momento, Gastón Barone señaló que ?una de las particularidades es que las negociaciones laborales o colectivas no terminan con la negociación de un convenio, sino que en los momentos de más tranquilidad es cuando hay que seguir negociando: se trata de un contexto de negociación permanente. Las organizaciones y sus responsables se ven durante todo el año y además tienen objetivos concretos de cara a la sociedad?.
De allí que lo recomendable es ?no esperar al momento sino trabajar en agendas consensuadas, por lo que vemos aspectos de su armado, antecedentes y los roles que cada uno tiene en la negociación, para poder diferenciar las negociaciones en una organización?.
Añadió que ?cuando hay múltiples partes, hay múltiples intereses?.*

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