Autoridades bonaerenses de la FEB llegaron a Tandil ante denuncias por maltrato laboral

. Juan José Garralda, del consejo directivo de la FEB; Víctor Nani, asesor legal, y Julieta Escande, secretaria de la FEB, dialogaron con El Eco de Tandil acerca de esta cuestión y los pasos a seguir en caso de confirmar las denuncias.

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En primera instancia, el asesor legal manifestó su preocupación ante distintas situaciones que se vienen produciendo en el distrito a través de denuncias de maltrato laboral, persecución en el trabajo docente y que se estarían dando dentro del ámbito de la Jefatura de Inspección. “Tuvimos distintas reuniones a lo largo del día y, si esto se confirma, vamos a iniciar la denuncia formal contra los responsables de este accionar. Lo que recibimos son actitudes concretas de la Jefatura Distrital, jefe de Inspectores, secretario de Jefatura y los que estarían sufriendo esto son distintos inspectores del distrito”, destacó Nani.

Además, explicó que estas persecuciones se manifiestan a través de sanciones injustificadas o sin dar el derecho de defensa; sin exponer los motivos de investigación o sin realizarla; menospreciar en público; hacer manifestaciones respecto del accionar del otro en público y sin haber sido notificado, entre otras cosas.

“Nosotros queremos terminar con los patrones de estancia y si hay alguno no puede trabajar en el ámbito escolar, que lo haga en la estancia. Aquellos docentes que están perseguidos o atacados están imposibilitados de trabajar y en algunos casos acá tenemos personas con licencia”, indicó.

 

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Cuestiones políticas partidarias

 

Juan José Garralda agregó que desde el gremio notaron un ambiente raro en Tandil en cuanto a lo político. El integrante del consejo directivo manifestó que son un gremio que tiene más de 50 años y que no sigue una política partidaria, pero que se encuentran con un ambiente oficialista incluso en algunos gremios que trabajan para el Estado y eso es irregular.

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“Los gremios no somos gestión, estamos para la defensa del docente desde el que empieza hasta el inspector y cuando se mezclan las cuestiones políticas partidarias, entramos en complicación y creo que Tandil es un caso de éstos. Los gremios no podemos estar nunca con el patrón porque nuestro patrón es el Estado, siempre vamos a estar defendiendo al docente y entendemos que seguramente estas situaciones se pudieron haber generado a partir de esto”, advirtió.

Por su parte, Julieta Escande resaltó que lo que hacen es apoyar a los docentes ya que “tienen que tener un lugar de trabajo donde se le permita desarrollar la tarea y que lo hagan dentro de las normativas que tenemos. El maltrato laboral es algo nuevo en Tandil aunque se recorrieron varios lugares de la Provincia donde suceden cosas similares”.

 

Violencia laboral

 

Por último, Víctor Nani manifestó que la FEB viene trabajando hace mucho tiempo con la violencia laboral y desde el gremio se formulan todas las denuncias necesarias para terminar con esto porque aquel trabajador que es víctima de violencia, queda inutilizado para el sistema. “Nosotros no queremos esto porque lo que estamos perdiendo es precisamente calidad humana, calidad de trabajo y muchos años de experiencia en el trabajo que no lo podemos perder por estas situaciones”, indicó.

Además, detalló que crearon un área específica para la violencia laboral y es el único sindicato que lo tiene. A partir de allí es que pudieron conseguir un equipo de trabajo integrado por un médico, asistente social, psicólogo laboral y un cuerpo legal para trabajar temas de violencia.

“Esto no es un hecho menor sobre todo porque la violencia siempre se trata de desconocer. Además nos permitió, por ejemplo, llegar a tener padres condenados por violencia, docentes protegidos desde la Justicia donde se impide que el agresor se acerque a una determinada distancia. Trabajamos fuertemente en esto y por eso cada vez que tenemos una luz de alerta, concurrimos inmediatamente”, concluyó el asesor legal de la FEB.