Autoridades provinciales llegaron para dar detalles sobre la policía comunal

En el marco del primer día de inscripción para la policía local, autoridades provinciales se reunieron ayer con autoridades locales para dialogar sobre los pasos a seguir en torno a esta temática. Además estuvieron presentes en el lugar de inscripción para brindar la ayuda necesaria.

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La asesora de la Subsecretaría de Planificación provincial, Sandra Sarasola, agradeció en primer término al Municipio por este compromiso en esta política de Estado que “hoy es fundamental para tratar de revertir una situación que es común a la mayoría de los ciudadanos de toda esta Provincia”.

Además agregó que el esfuerzo que hizo el Municipio es muy grande para ponerse al hombro este esquema porque para que ingresen los chicos a la policía local, hay distintos trámites internos es un trabajo nuevo por lo que “nosotros somos el acompañamiento y vamos a trabajar codo a codo para tratar de que salga de la manera más óptima”.

 

Descentralización

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Por su parte, la directora de Ingresos, Verónica Cubisino, explicó que vienen realizando un camino que tiene que ver con la descentralización operativa ya que cuentan con 30 escuelas de policía descentralizadas y van a tener un primer ingreso extraordinario en la provincia de 10 mil nuevos oficiales de policía en diciembre.

La directora indicó que fue una campaña de reclutamiento histórica en la Provincia, ya que cuentan con un ingreso anterior que también fue importante, sumando este año otros cinco mil nuevos oficiales que van a estar en las calles de la provincia a partir de enero de 2015 y, siguiendo esta línea, se trata de ubicar el plano de la seguridad a escala municipal.

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“El hecho de comenzar a desplegar las policías locales trae como primera medida tener un diagnóstico de cada territorio y cuáles son las necesidades operativas en materia de seguridad. Tal es así que comenzamos en cada Municipio a vislumbrar la problemática específica de cada distrito que formará su propia policía local”, agregó.

 

Pasos a seguir

 

Las responsables provinciales manifestaron que respecto al cupo que tiene asignado Tandil que es de 220 postulantes y con los números que se llevaron ayer al Ministerio, no tienen duda que van a poder hacer un ingreso limpio para poder contar con la mayor cantidad de vecinos que se anoten para poder hacer una selección rigurosa porque la tarea de seguridad conlleva una responsabilidad muy importante.

“Sabemos que algunas personas se van y no pueden continuar con los exámenes o que están estudiando y no llegan a cumplir con las expectativas de formación y no egresan; con lo cual el primer momento que es este de atracción y difusión de la propuesta educativa es clave”, añadió Cubisino.

En lo que respecta al proceso, indicaron que los jóvenes van a tener que pasar por exámenes médicos, psicotécnicos, atléticos y una entrevista de admisión que será con un panel conformado por la Subsecretaría de Planificación, a cargo de Fernando Jantus, y personal del Municipio. Estos exámenes van siendo sucesivamente eliminatorios porque hay requisitos ya de entrada que por ley hay que cumplimentar para poder estudiar.

A partir de esto, el Municipio se hace cargo a través de sus áreas de salud de los exámenes y es el Ministerio el órgano que controla de alguna manera estos procesos y que da la aptitud final.

 

Formación académica

 

Uno de los temas de mayor controversia en relación a la policía local es el tiempo y la forma en que los alumnos serán capacitados para salir a la calle. Al respecto, la directora de Ingresos advirtió que el plan de estudio es el mismo que se utiliza hoy para la policía bonaerense con algunas especificaciones de policía local.

No obstante, aclararon que tendrán una reunión con la Unicén porque en esa currícula se puede llegar a hacer alguna precisión de acuerdo a las necesidades territoriales. El Municipio va a colaborar con la Universidad en el armado curricular de casi cuatro materias que son propias de las necesidades específicas de Tandil que en otro territorio la currícula no las va a contemplar. En este caso se estuvo hablando de turismo, seguridad industrial, comercial y rural.

Esto tiene que ver con el acceso a un primer nivel formativo con salida laboral donde cursarán aproximadamente 6 meses, aunque el total del curso es de un año, donde saldrán con la jerarquía de oficiales de policía y con una certificación profesional.

Por su parte, confirmaron que la carga horaria será mayor en este primer nivel que la Tecnicatura en Seguridad Pública para lo que se viene desarrollando en la provincia. La formación es permanente y la policía local va a tener mayor capacitación porque será de un año, pero la carga horaria se puede distribuir en función de la logística y la posibilidad que tenga cada casa de estudio en determinada cantidad de semanas.