Camioneros denunció que una firma obliga a un trabajador a cumplir el horario sin tareas

En la víspera, se hicieron presentes en la planta funcionarios del Ministerio de Trabajo y el gremio advirtió que realizará una denuncia penal en la fiscalía.

En diálogo con El Eco de Tandil, el secretario general del Sindicato de Camioneros, Abel De Negri, sostuvo que “este hecho es una demostración más de cómo esta empresa trata a sus trabajadores, ya que cada dos por tres estamos teniendo un problema porque tienen por costumbre maltratarlos”.

Según relató el titular de Camioneros, hace un tiempo iniciaron una medida de fuerza para reincorporar al trabajador Amadeo Décima, que estaba despedido y lo reincorporaron, pero la empresa “toma represalias y lo hace descargar bolsas de cemento a mano, con el esfuerzo que significa eso”. 

Ante las tareas asignadas, Décima terminó con un problema de columna, por el cual la ART le dio licencia por dos meses y cuando se reincorporó la empresa tendría la intención de despedirlo.

El empleado volvió a su puesto la semana pasada, por lo que lo llevaron directamente al depósito de la empresa ubicado en Tierra del Fuego al 1200; pero allí no hay nadie, está todo cerrado y lo hacen cumplir 8 horas de trabajo parado en la vereda sin un baño y sin actividad. 

Frente a esta situación, desde el gremio realizaron las denuncias correspondientes al Ministerio de Trabajo y ayer se acercó un inspector laboral y otro de seguridad e higiene para controlar en qué condiciones está el depósito y si es un lugar habitable. 

 

A la Justicia

 

De Negri explicó que más allá de esto, “no desestimamos hacer una denuncia a la fiscalía por el trato a la persona ya que no se la puede tener 8 horas parada en la vereda”. 

Y agregó que “desde hace un tiempo, cuando encuadramos a los choferes en el gremio, corrigieron todo lo que tenía que ver con el salario, que la empresa hasta hoy viene cumpliendo. Sin embargo, denunciamos que las condiciones de trabajo son pésimas y que estamos teniendo conflictos por el trato que tienen no sólo con este trabajador en particular sino con todos”, manifestó De Negri.

 

Pedido desesperado

 

Por su parte, el trabajador Amador Décima detalló que el sábado fue a trabajar a la empresa ubicada en 14 de Julio y Pellegrini y el encargado le dijo que tenía que ir al depósito de Tierra del Fuego al 1200. Una vez que llegó al lugar, sacó un tanque de agua y “cuando estábamos afuera, el encargado me dijo que tenía que esperarlo en la puerta hasta que me venga a buscar”. 

Luego le comunicó que a partir del lunes se tenía que presentar directamente en el depósito de Tierra del Fuego y “me dejaron parado durante 9 horas en la vereda. No me explicaron nada, sólo me dijeron que el tipo no me quería ver en la empresa, pero no tengo baño ni nada; un compañero me trae algo para comer de pasada. Es más, el lunes llamé a la empresa y me dijeron que no llame más, que vaya directo al depósito”.

Además, Décima indicó que no puede moverse del lugar porque, si va al baño, tal vez llegan los encargados y si no está, dicen que no se presenta a trabajar. “Así que yo tengo que estar en la puerta porque necesito trabajar. Yo tengo familia, hijos, estoy alquilando mi casa, necesito el trabajo y la plata. Yo no les hice nada y nunca falto. Ahora el depósito está abierto porque vinieron todos ustedes, pero sino está cerrado y yo ni siquiera puedo entrar. Ahora me dijeron que podía traer el auto para estar adentro, pero el sábado a la mañana hacía frío y no tenía nada porque no sabía que iba a estar en la calle; pero estoy 9 horas metido adentro del auto”, expresó el trabajador.

 

“Terminaremos

en un conflicto”

 

La semana pasada, el gremio tuvo una reunión con el abogado de la empresa. Sin embargo, lo primero que hicieron fue preguntarle al trabajador si quiere su indemnización o si quiere mantener el trabajo. “En este caso, el compañero manifestó que, como todos, necesita de su trabajo, entonces la organización gremial le manifestó a la empresa que si no tiene causa de despido, sería una demostración de represalia como las tantas que ya tomó. El quiere trabajar en paz, sin el acoso permanente que se le hace y que le paguen lo que le corresponde, y nosotros intentamos garantizar ese derecho al trabajo y a las condiciones dignas humanas que tiene que haber en una relación laboral”, resaltó De Negri.

Además, agregó que el hombre el sábado cumplió 4 horas y el lunes estuvo otras 8 parado en la puerta. “Esto es insostenible. Por supuesto que no lo vamos a permitir ni un minuto más. Por lo tanto, luego de que el Ministerio haga su relevamiento y con los resultados en mano, tendremos una reunión con la empresa exigiéndole que esta actitud cese y si la empresa sigue teniendo esta actitud, seguramente terminaremos en un conflicto”, concluyó Abel De Negri. u