Desde Udocba indicaron que el paro tuvo un acatamiento del 82 por ciento

Los gremios docentes con representación federal llevaron adelante ayer un nuevo paro de actividades tanto en escuelas públicas como privadas, en busca de ser escuchados por el Gobierno nacional para que se produzca la reapertura de las paritarias que permita aumentar el salario mínimo.

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La de ayer fue la segunda medida de fuerza, recordando que la anterior se registró el pasado miércoles 24 de agosto.

De la nueva medida de fuerza participó la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Confederación de la Educación Argentina (CEA), Docentes Argentinos Confederados (DAC), sumándose en esta ocasión el Sindicato de Docentes Privados (Sadop), que no había parado la anterior semana.
En Tandil, Rita Zubillaga, referente de Udocba, fue consultada en el programa “Buenas y santas” (104.1 FM Tandil) sobre cuál había sido el relevamiento expresando que “oficialmente hay un 82 por ciento de acatamiento y clases en la mayorías de las escuelas no hubo. En la ciudad no se han visto guardapolvos blancos”.

Sobre las escuelas semiprivadas indicó que “también hubo adhesión al paro de algunos docentes” para luego añadir que “el paro que nosotros llevamos a cabo es con respecto al plan de lucha que venimos realizando desde principio de año que es básicamente por la reapertura de las paritarias para lograr una nueva negociación con respecto de nuestro salario”.

Desde la Provincia hasta el momento no se han pronunciado en el sentido que vayan a convocar a los docentes a una mesa de negociación, teniendo en cuenta que han expresado que lo otorgado como aumento estaba por encima de lo que es la pauta de inflación. Al respecto sostuvo que “en realidad no han tenido ni acercamiento ni intención de reabrir la paritaria, por eso es la lucha, la necesidad está demostrada en el plan que venimos desarrollando desde hace un tiempo”.

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Futuro

Pensando en los meses que restan para culminar el ciclo lectivo del presente año y si la Provincia mantiene su postura de no sentarse a dialogar, para Zubillaga “hay un plan de lucha de acá a fin de año y los docentes seguirán peleando por lo que creen que es justo. Los aumentos y las necesidades están, hay un montón de gastos y esta realidad es para todos los habitantes de la provincia de Buenos Aires. Se nota el párate económico y dentro de eso el sueldo no alcanza”.

Sobre si hay alguna otra forma de llamar la atención de las autoridades que no sea mediante una huelga, dijo que “a principio de año hicimos notas y tratamos de dialogar con el Ministro de Trabajo, con la Dirección de Escuelas, pero lamentablemente eso no arrojó ningún resultado. Por ese motivo el plan de lucha es ir al paro, de todas formas se hacen otras gestiones que quizás no tengan tanta repercusión”. Añadió que “hubo otras acciones, sucede que el paro afecta a toda la comunidad más allá de la educativa y ese impacto se nota”.

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Zubillaga manifestó que en lo que va del presente 2016 “ya hemos tomado seis medidas de fuerzas. Es un montón, porque hicimos antes y después de las vacaciones de invierno y en este tiempo sumamos dos paros más. Y esta historia podría seguir, esperamos tener una respuesta ante el alto acatamiento que hubo”.

Por último sostuvo que “el lunes en un plenario de Secretarios Generales nos reuniremos y vamos a discutir las propuestas de cada distrito. Cabe señalar que Udocba propone llevar el salario inicial a 12 mil pesos en blanco, porque nuestro sueldo más de la mitad es en bonificaciones que consideramos que es sumas en negro, es decir que no se ven afectada por la antigüedad ni por el cargo jerárquico. Queremos que todas esas bonificaciones pasen a nuestro básico e impacten en nuestra carrera”.