Cerca de 400 personas participan de un programa de empleo

El mencionado Programa se desarrolla en Tandil conjuntamente por el Municipio y Ministerio de Trabajo de la Nación, con el objetivo de generar oportunidades de inclusión y formación laboral para personas entre 18 y 24 años, desocupadas, que no han terminado la escolaridad, brindando través de ayudas económicas y financiación de proyectos. Hasta el momento  más de 400 jóvenes se han sumado a esta herramienta, se informó.
Asimismo, un importante número de participantes ya transitó por la etapa de capacitación introductoria durante los meses de febrero, marzo y abril. Desde la Oficina de Empleo del Municipio se explicó que “esa etapa se denomina Proceso de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo, es obligatoria y previa a la participación de las demás acciones del programa, con excepción de la finalización de los estudios primarios y/o secundarios que podrán realizarse mientras se participa de los talleres”.
Por otra parte, durante los últimos días, otros 90 jóvenes se sumaron a los talleres donde se orienta a los jóvenes para que puedan definir un proyecto formativo y ocupacional. Para ello, los participantes cuentan con el asesoramiento de un tutor que les brinda los elementos necesarios para la identificación de sus intereses, necesidades y prioridades; las particularidades de su entorno social y productivo; la revalorización de los saberes y habilidades para el trabajo que hayan adquirido en distintos espacios de aprendizaje y experiencia; y las estrategias adecuadas para planificar y desarrollar su camino de búsqueda, formación y acceso al empleo.
La Oficina Municipal de Empleo adelantó que la semana próxima comenzarán a funcionar 3 talleres -con 30 jóvenes cada uno- en diversos espacios de la ciudad, como el club Defensa,  el club Los 50 y la Escuela de Artes y Oficios “ Ernesto Valor”,  donde se desarrollarán temas como el análisis del contexto productivo local y de las oportunidades de empleo o de trabajo que se presentan; la construcción o actualización del proyecto formativo y ocupacional; los derechos y deberes de los trabajadores; las condiciones de trabajo y salud ocupacional; y alfabetización digital.

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