Cómo será el nuevo recibo de sueldo tras la reglamentación del Gobierno

El pasado 1 de junio, el Gobierno Nacional dictaminó la implementación de un nuevo recibo de sueldo con el objetivo de transparentar el destino de los salarios de los trabajadores. La medida, establecida a través del Decreto 407/2026, obliga a los empleadores a detallar el costo laboral, exponiendo cuánto dinero se destina a organismos nacionales de seguridad social, sindicatos y federaciones, entre otros.

Es importante destacar que esta modificación no altera los valores de los salarios, aportes ni descuentos, sino que busca otorgar una visión más completa del costo de empleo. A partir de esta normativa, los nuevos recibos digitales contarán con 3 cuerpos diferenciados para detallar la información del pago.

La estructura del nuevo recibo

En el primer cuerpo, se deberán consignar las contribuciones realizadas por el empleador. De esta manera, los trabajadores podrán observar qué porcentaje de sus haberes se destina a los aportes jubilatorios, las obras sociales y el seguro de vida. Para facilitar la comprensión, se incorporará un gráfico de torta que ilustrará los porcentajes de cada aporte externo, diferenciando con claridad el dinero que percibe el empleado del costo laboral total.

Por otro lado, el segundo cuerpo mantendrá la estructura vigente hasta la fecha, detallando el sueldo bruto y los descuentos aplicados hasta llegar al neto. Finalmente, el tercer espacio incluirá una descomposición gráfica y total de la denominada cuña fiscal y sindical, permitiendo visualizar todo lo que se recauda por encima del sueldo neto y el destino preciso de esos fondos.

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