Un informe privado reveló que la mayoría de los hogares enfrenta serias dificultades para cubrir sus gastos mensuales, mientras crece la percepción negativa sobre el rumbo económico del país.
La normativa vigente establece que la primera cuota del SAC debe abonarse antes del 30 de junio, aunque las empresas cuentan con un margen de cuatro días hábiles adicionales para completar el depósito.
La normativa introduce cambios en el formato de los recibos para transparentar los costos laborales y el detalle de las retenciones aplicadas a los salarios.
El sector mercantil percibe este mes el último tramo del incremento paritario y el Sueldo Anual Complementario, consolidando un nuevo piso salarial para todas las categorías.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero oficializó la implementación del recibo de sueldo digital para las trabajadoras de casas particulares, una medida que alcanza a más de 600.000 relaciones laborales.
Un informe privado reveló que la remuneración promedio solicitada por quienes buscan empleo fue de 1.784.840 pesos brutos, lo que representa una desaceleración en las expectativas de ingresos frente al aumento de precios.
El vicepresidente de la Federación Argentina de Almaceneros estimó que la inflación de abril podría ubicarse entre 2,6 y 2,8 por ciento, pero señaló que las subas mensuales continúan erosionando el bolsillo de los consumidores.
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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió un esquema de subas escalonadas y la incorporación de sumas no remunerativas al sueldo básico del sector.
La Justicia de Santa Fe decretó la quiebra de la firma láctea ante una deuda millonaria y la imposibilidad de revertir su insolvencia, aunque autorizó la continuidad de la explotación para proteger los puestos de trabajo.
La federación nacional y las cámaras del sector acordaron una suba del cinco por ciento para el trimestre abril-junio, que impactará en todas las categorías de la actividad.
El sindicato y las cámaras empresarias acordaron incrementos escalonados y acumulativos que impactarán en los salarios básicos de abril y mayo en todo el país.
A través del Decreto 206/2026, se estableció un esquema de incrementos salariales retroactivos que se aplicarán entre enero y mayo para trabajadores estatales y médicos residentes.
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