El Banco Central habilitó el pago de salarios en dólares a través de las cuentas sueldo

El Banco Central de la República Argentina (BCRA) oficializó una modificación en la normativa sobre cuentas sueldo que habilita a las empresas a acreditar salarios en dólares estadounidenses. La medida completa la implementación de lo dispuesto por la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, que ya había establecido la posibilidad de que las remuneraciones se paguen tanto en moneda nacional como extranjera.

La decisión fue formalizada mediante la Comunicación “A” 8460, que incorpora al dólar estadounidense como moneda admitida para la captación de depósitos en las cuentas sueldo. De esta manera, las entidades financieras ya cuentan con el marco regulatorio necesario para ofrecer este tipo de operatoria.

La actualización responde a la modificación del artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo, introducida por la reforma laboral, que habilita expresamente el pago de salarios en moneda extranjera cuando exista acuerdo entre las partes.

Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares

La normativa establece que los bancos deberán garantizar los depósitos y las extracciones de dólares en efectivo en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta sueldo. En tanto, la disponibilidad del servicio en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio dependerá de que la entidad cuente con billetes suficientes para realizar la operación.

Además, el Banco Central aclaró que estas cuentas conservarán el mismo régimen de gratuidad que las tradicionales cuentas sueldo en pesos.

En ese sentido, precisó que la exención de comisiones alcanza hasta el monto de las acreditaciones provenientes de la relación laboral, incluso si esos fondos permanecen depositados durante un tiempo prolongado. Esto significa que el trabajador podrá mantener el dinero en la cuenta de manera indefinida sin pagar costos de mantenimiento sobre los importes acreditados como salario.

Un cambio que no tendría impacto inmediato

Pese a la adecuación normativa, especialistas consideran que el pago de salarios en dólares no se generalizará en el corto plazo.

Entre los principales motivos señalan que muchas empresas todavía enfrentan restricciones para acceder libremente al mercado cambiario, lo que dificulta adoptar esta modalidad de manera masiva.

Sin embargo, sostienen que la medida puede favorecer una práctica que ya comenzó a observarse en determinados sectores, especialmente en actividades vinculadas a la exportación de servicios, empresas con ingresos en moneda extranjera y profesionales que trabajan para clientes del exterior.

Con esta decisión, el Banco Central completa el marco regulatorio necesario para que empleadores y trabajadores que así lo acuerden puedan utilizar las cuentas sueldo en dólares como mecanismo de pago de las remuneraciones.

Sobre el autor

El Eco de Tandil

Más de 143 años escribiendo la historia de Tandil