El salario pretendido por los trabajadores se ubica por debajo de la inflación

Los salarios pretendidos por los argentinos mostraron en abril una nueva señal de desaceleración. Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, la remuneración promedio solicitada por quienes buscan empleo fue de 1.784.840 pesos brutos por mes, una cifra que implicó una baja de 0,09 por ciento respecto de marzo y que volvió a ubicarse por debajo de la inflación proyectada para el período.

El dato confirma una tendencia que comenzó a observarse hacia fines de 2025: las pretensiones salariales crecieron cada vez menos e incluso alternaron meses de retrocesos nominales. En otras palabras, el mercado laboral empieza a reflejar una moderación en las expectativas de ingresos de los postulantes. Los números muestran un fenómeno llamativo, ya que las remuneraciones pretendidas avanzaron 13,44 por ciento en los últimos 12 meses, mientras que la inflación interanual se ubicó en 32,4 por ciento.

El informe también refleja fuertes diferencias salariales según el nivel de experiencia. Mientras un postulante junior pretende en promedio 1.354.695 pesos brutos por mes, el monto sube a 1.814.084 pesos para posiciones semi senior y senior, y alcanza los 2.407.033 pesos en los cargos de jefe o supervisor. La diferencia entre el promedio junior y el de posiciones jerárquicas supera así el millón de pesos mensuales, lo que evidencia la distancia salarial que todavía existe dentro del mercado laboral formal.

Variaciones por segmentos y áreas

Sin embargo, la evolución reciente no fue igual para todos los segmentos. Los puestos junior mostraron una suba mensual de 1,87 por ciento y las posiciones senior y semi senior aumentaron 1,42 por ciento, mientras que los cargos de jefe y supervisor registraron una caída de 7,30 por ciento. Según los especialistas, ese comportamiento puede interpretarse como una señal de mayor cautela en los segmentos jerárquicos, donde las empresas suelen tener procesos de contratación más lentos.

Al analizar las pretensiones salariales por áreas, Recursos Humanos aparece como uno de los sectores con mejores remuneraciones promedio tanto en posiciones junior como en los niveles semi senior y senior. En el segmento junior, esta área encabezó el ranking con un salario pretendido promedio de 1.528.125 pesos mensuales. Detrás quedaron Administración y Finanzas, con 1.449.028 pesos, y Producción, Abastecimiento y Logística, con 1.440.179 pesos. En cambio, el sector Comercial fue el que tuvo menor remuneración pretendida para puestos junior, con un promedio de 1.154.688 pesos.

Los cargos con mayores pretensiones

El informe también identifica cuáles son los cargos específicos con mayores pretensiones salariales dentro de cada segmento. En las posiciones de jefe y supervisor, el puesto con el salario requerido más alto fue Auditoría, con una pretensión promedio de 4.125.000 pesos mensuales. En los niveles semi senior y senior, Ingeniería en Petróleo y Petroquímica lideró el ranking con 3.650.000 pesos por mes.

Mientras tanto, en el segmento junior el puesto mejor remunerado fue Ingeniería de Procesos, con un salario pretendido de 2.550.000 pesos. Los datos muestran que las actividades vinculadas a energía, petróleo, ingeniería y finanzas siguen concentrando las remuneraciones más altas del mercado laboral argentino. Del otro lado aparecen sectores con salarios considerablemente menores: entre los puestos junior, el cargo de camareros tuvo la pretensión salarial más baja, con 850.000 pesos mensuales, mientras que para los niveles semi senior y senior, Gastronomía se ubicó en el piso del ranking con un millón de pesos.

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