Con casi medio siglo de historia, la carrera de contador cuenta con más de dos mil graduados

En el marco de la conmemoración del Día del Contador, El Eco de Tandil dialogó con el decano de la Facultad de Ciencias Económicas, Alfredo Rébori, de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, quien analizó el perfil de los egresados de la carrera de Contador Público, una de las primeras que se creó con la Universidad de Tandil, en 1964.
En el año en que celebran los 45 años de dictado de la carrera, ?tenemos una larga tradición en ese sentido?, al tiempo que es una elección que ?concita un importante grado de interés en la inscripción de alumnos?. Aproximadamente, Rébori estimó que ?un 65 por ciento de los inscriptos y alumnos que tenemos son de la carrera de contador, y un 35 para la carrera de Licenciatura en Administración de Empresas?.
Es decir, que se trata de una ?carrera muy importante?, a la cual se le dedican ?grandes esfuerzos?, dado que el contador público cumple ?funciones importantes dentro de lo que es el sistema económico y social en las organizaciones y empresas?, apuntó.
Además, ?tiene una incumbencia profesional muy específica que está regulada por ley, que es hacer la auditoría de los estados contables y dan fe pública de la información que allí consta?, dijo Rébori en forma de adelanto.
Esta es quizás una de las características por las cuales más se conoce la tarea del profesional egresado de la carrera de Contador Público, la revisión de los estados contables para dar fe pública de que esa información es razonable.

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El desempeño
de la profesión

-¿Tienen un promedio o estimación de cuántos graduados tienen de esta carrera?
-Sí, tenemos aproximadamente dos mil graduados desde la creación de la carrera hasta hoy y que están trabajando bajo distintas modalidades. En su momento, la más típica era ejercer la profesión independiente, es decir, poner su propio estudio o con otros contadores. Después, sobre todo en los últimos 15 años, se ha dado un fenómeno donde comenzaron a producirse asociaciones de contadores que trabajan con otros profesionales, como abogados, dependiendo del servicio que quieran prestar. También está la otra vertiente que es trabajar en relación de dependencia dentro de una empresa, que puede tener distintos roles, como lo que es el contador interno. La pequeña empresa suele tener un contador externo que le presta el servicio con empleados administrativos. Es un poco omnipresente la figura del contador público.
-También es importante la tarea que desarrolla en una empresa?
-Las más conocidas, donde hay exigencias legales de todo lo que es determinación de impuestos y pagos de tributos, en la cual interviene el contador; también en todo lo que es exigencias de lo que es el campo de las leyes laborales y sociales, que tienen que complementar los empresarios con los empleados en relación de dependencia; también lo que es el asesoramiento en materia de cómo organizar los circuitos internos de la empresa, los circuitos administrativos para que la información que se necesita para distintos agentes internos o externos de la empresa puedan producirse y estar en tiempo y forma; por su puesto, los balances y estados contables.
-Anualmente, ¿cuál es el promedio de matrícula que tiene la carrera?
-Estamos manejando una inscripción promedio de 280 alumnos todos los años, que vienen fundamentalmente de Tandil, y un poco más de la mitad viene de la región, de Olavarría, Azul, Rauch, Benito Juárez y hasta el sudeste, llegando a Tres Arroyos, Necochea, Gonzales Chaves.
El contador básicamente es un profesional que le brinda a las organizaciones el diseño y la implementación de sistemas de información, principalmente, para determinados fines específicos. El contador, junto a otros profesionales, ahora indudablemente con los de sistemas, dado que toda la información se hace a través de programas de computación, interactúa para poder producir esta información. Eso como núcleo central. Pero alrededor de ese ámbito hay especificidades como son la auditoría de estados contables, la determinación tributaria, el asesoramiento de toda la legislación laboral y social.

Perfil del
graduado

-Y a lo largo de su formación, ¿el profesional accede a alguna otra herramienta como pasantías?
-Hemos intentado avanzar y queremos seguir avanzando mucho más todavía en la posibilidad de que los alumnos en el transcurso de la carrera tengan interacción con la realidad. Para eso, tenemos distintos instrumentos. Tenemos un programa que se llama de Desarrollo Profesional que coordina, con las empresas y organizaciones, la realización de pasantías. También hemos creado este año las prácticas no rentadas para el aprendizaje, que intenta incorporar al alumno a la realidad de su futuro profesional. Lo que sucede es que es difícil garantizar que todos los alumnos puedan pasar por una experiencia, pero tenemos muchas pasantías y prácticas que se desarrollan.
Una característica que tiene nuestro plan de estudios es que el alumno tiene un conjunto de actividades que son electivas y acreditables para poder graduarse, dentro de la que están las pasantías, prácticas, concurrencia a congresos y jornadas de la profesión, el idioma. Entonces tenemos un esquema obligatorio, pero también el electivo, en el cual el estudiante puede hacer todas estas actividades, no como una carga más, sino como una carga que está dentro de la currícula y que es acreditable para recibirse.
-Que además apunta a mejorar el perfil del graduado?
-Claro. Nosotros tenemos en cuenta una definición del perfil profesional que es un profesional generalista que luego se puede adaptar a distintas realidades. Así puede trabajar en una pequeña o gran empresa, en su propio estudio o en una gran consultora internacional. Debemos abarcar cuestiones que hacen a ese perfil. Esto no es sencillo porque requiere de un esfuerzo importante por parte de los estudiantes para lograrlo.
-¿Y cuál es la inserción laboral?
-Tenemos profesionales que trabajan en el sector público, en su propio estudio en Tandil o en su ciudad de origen, graduados trabajando en grandes empresas multinacionales o consultoras, incluso algunos están fuera del país. Así que en general estamos conformes con la inserción que estamos logrando.*

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