Con el diálogo abierto, los profesionales del Hospital advierten sobre bajas en las guardias

Los profesionales de la salud pública aguardan por estas horas un nuevo encuentro con el Ejecutivo, en busca de solucionar un conflicto que ya muestra efectos colaterales. Empero, como gesto hacia el diálogo iniciado, no se adherirán a un paro de 48 horas dispuesto por la Cicop provincial para esta semana.
El doctor Pablo Díaz Cisneros, líder de los médicos, le detalló a El Eco de Tandil  la marcha de los acontecimientos. En principio, sostuvo que ?con respecto a la semana pasada no hubo ningún acuerdo?, pero hay programada una reunión con el secretario de Salud, Oscar Teruggi, para el próximo jueves. En la agenda figuran asuntos como el reescalafonamiento y la recomposición salarial, entre otros temas.

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Suman problemas
La idea de los profesionales es acelerar los plazos del encuentro, en el convencimiento de que el conflicto comienza a mostrar algunos síntomas preocupantes.
?Nos está renunciando gente a las guardias, tenemos más problemas y estamos complicados, por eso estamos viendo si podemos adelantar la reunión?, resumió.
Sobre el diálogo abierto con el Ejecutivo, opinó que ?evidentemente hay un acercamiento para poder trabajar sobre el tema. Acá ya no se trata de un tema gremial, sino de algo urgente y más complejo, porque las bases se nos están yendo y tenemos un problema serio para poderlas mantener y sostener los puestos de trabajo?.
En ese sentido, graficó que ?hay días que no vamos a tener a nadie en las guardias, porque ya no estamos hablando de los reemplazantes, ahora también hay titulares que se están yendo?.
Díaz Cisneros confía en alcanzar acuerdos en el marco del diálogo abierto, prueba de ello dijo que ?nos mantendremos atentos, pero por esta semana no vamos a tomar medidas de fuerza ni acciones?.

 

Responsabilidad
y demanda
Acerca del destino de los profesionales que dejan las guardias, puntualizó que ?en algunos casos se van a la actividad privada, pero en otros dejan ese puesto para ocupar otro de menor estrés y se reubican en el Hospital?.
Respecto a los que eligen la actividad privada, fundamentó que ?lo hacen porque van a tener un trabajo quizá más holgado, o con menos exposición que en el Hospital. Eso los mueve un poco, dado que la remuneración en el Hospital no es acorde con el grado de responsabilidad y con la demanda de atención que hay?.
No obstante, aclaró: ?Que no digan que el privado paga tanto que hay una tentación de irse allí, porque el que quiere al Hospital, lo quiere y no lo cambia. En la medida de lo posible tratan de trabajar en los dos lados. Además, hay que pensar en el mercado cautivo, en los que trabajan solamente en el Hospital y tienen que soportar esta falta de reconocimiento?.
Finalmente, consultado sobre si las negociaciones llegaran a buen puerto podrían reconsiderarse las decisiones adoptadas por los médicos de guardia, estimó que ?eso habría que preguntárselo a cada profesional, yo no puedo contestar por ellos. El tema es que cuando se van, es cada vez más difícil conseguir a gente que venga. Por eso hay que estar atentos antes?, concluyó.

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