Cuartango defendió el Preba, que ?preserva y crea? puestos

El ministro Oscar Cuartango adelantó que entre fin de mes y comienzos de septiembre volverá a Tandil para reunirse con el Consejo del Trabajo y la Producción.
Indicó que ?Daniel Scioli nos pide que interactuemos Nación, Provincia y municipios, ya que no hay salvatajes individuales. La suerte del empleo está atada a lo que haga la macroeconomía de la Nación y a cómo genere los estímulos la Provincia para que las empresas se radiquen y amplíen sus dotaciones de personal en el territorio de la provincia. También a lo que se hace a nivel local, ya que desde La Plata no podemos involucrarnos e influir sobre las realidades de toda la provincia?.
Consideró que ?se debe interactuar intensamente con los sectores sociales, como lo venimos haciendo desde el primer día?.
Entre los aportes oficiales, el ministro destacó al programa Preba, considerado ?una política de preservación y creación de nuevos puestos de trabajo?.
En tanto, el subsecretario Nicolás Milazzo acotó que ?pasamos de una postura de preservar a una propuesta más agresiva de estimular la creación de empleo. Preba servirá para generar nuevas fuentes de trabajo y que quienes tengan un empleado en negro lo puedan blanquear?, acotó.

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Seguridad y capacitación

Luego el ministro dijo que cuando regrese a Tandil, ?vamos a traer el tema de los Preba, pero también nos interesa la salud y la seguridad en el trabajo?.
Consideró a la prevención como ?común al interés de los empleadores y de los trabajadores. A los primeros les ahorra dinero en siniestralidad, indemnizaciones y costos de seguros, además de evitar perder días de labor, mejorar la productividad y la imagen de la empresa?.
Agregó que ?a los trabajadores les protege la integridad física y hasta la vida. Como autoridad de aplicación, es nuestra obligación poner énfasis en la prevención?, resaltó.
Cuartango adelantó que ?también traeremos capacitación, ya que para que el trabajo sea un elemento integrador tiene que ser digno. Eso requiere que esté registrado y que el empleador cumpla la obligación a su cargo?.
Concluyó en que ?para permitirle al trabajador una proyección hacia la mejoría, tiene que capacitarse?.*

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