Desde Suteba afirman que Ioma tiene una ?deficiencia administrativa importante?

El secretario general de Suteba Tandil, Hugo González, explicó que “el problema que tenemos con Ioma es el cobro que tenemos indebido más allá de que hayan aumentado el valor del bono. Algunos médicos cobran  por arriba del bono, es un cobro indebido que venimos denunciando, lo hemos trabajado inclusive con el directorio a nivel central y a nivel regional haciendo este planteo porque es una locura que abonemos una obra social que te cobran por encima, es incorrecto”.

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El otro tema que planteó es que “aportamos el 9 por ciento de nuestro salario a la obra social, y no sabemos realmente qué está haciendo Provincia con los fondos. Sabemos que no están llegando a Ioma porque están adeudando pagos. La otra cuestión que estamos exigiendo es que haya más control sobre los prestadores, para evitar estas situaciones de cobro y de falta de cobertura”.

 

Prestación deficiente

“Esto estamos planteando en la mesa de gestión que quedó armada con la paritaria.  Estamos esperando que se resuelva esta situación, a nivel regional nos estamos juntando con otros distritos y con otros asociados a Ioma. En Tandil somos cerca de 20 mil, un número importante, y tenemos una prestación que está siendo deficiente cuando no debería ser así, porque tenemos todos los recursos para que funcione como corresponde. Realmente nosotros aportamos y ese aporte se tiene que traducir en servicio”, sostuvo en diálogo con El Eco de Tandil.

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Y cuestionó que haya “fallas en el orden administrativo y del control que debería haber sobre la obra social, porque la cobertura de medicamentos se amplió, pero cuando tenemos fallas en la prestación tiene que ver con el orden administrativo y de control o por una definición del prestador de manera unilateral de cortar un servicio cuando hay un convenio firmado”.

“Algunos médicos aducen que dejan de prestar el servicio porque no les pagan, pero en realidad no se le paga directamente al profesional sino al Círculo Médico y la Agremiación Médica. El control administrativo lo tienen ellos, ellos le deben abonar a los médicos pero también pasa lo que ocurre con todas las áreas que el Estado provincial tiene que garantizar: hay una administración deficiente”, criticó.

A su vez denunció que “en algunos laboratorios te cobran sobre las prácticas y eso no debe ser así. No te dan boleta, lo hacen en negro. Lo que pasa es que es muy difícil denunciar porque uno deposita su salud en las manos de esa persona”.

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Denuncias

Por otro lado, González manifestó que le presentaron al director regional de la obra social una serie de denuncias en diversas oportunidades.

Y recalcó que debe haber “un mayor control y una mejor administración de la obra social porque tiene todos los recursos y toda la estructura armada para darnos un servicio de los mejores. Ioma tiene una cobertura que muchas obras sociales no la tienen, pero no está funcionando bien. No debería pasar esto porque nosotros el descuento mensual lo tenemos, y no es que los 20 mil usamos el servicio al mismo tiempo. La verdad es que hay una deficiencia administrativa importante”. 

 

El Fondo de Financiamiento Educativo

En cuanto a la cuestionada administración que hace el Municipio del Fondo de Financiamiento Educativo que proviene de Nación, Hugo González planteó que “nos presentaron un plan de obras de mantenimiento por 3.1 millones, que estábamos muy necesitados de eso, pero está faltando. La realidad de los edificios en Tandil es que se necesita mayor inversión”.

Y recalcó que se trata de más de 15 millones que recibe el Municipio y que destina “para las cinco escuelas municipales cerca de 9 millones de pesos, e incluye el pago de salarios a los docentes. Este es un fondo que no está destinado al pago de salarios, sino al sostenimiento de la escuela pública”.

“Nosotros creemos que también tiene que haber de esos fondos para las escuelas municipales pero la realidad nos muestra que la prioridad hoy es la escuela pública. Estamos hablando de alrededor de 143 edificios en Tandil que necesitan mantenimiento. No estamos pidiendo que se haga una escuela nueva con ese fondo”, sostuvo.

A su vez, remarcó que están de acuerdo con que el Pase se pague con ese dinero. “Tenemos que buscar un ámbito de discusión, hay un proyecto de ordenanza para generar ese espacio”, afirmó. 

 

Preocupación del gremio por los descuentos en haberes de docentes

Respecto a la actualización salarial alcanzada tras el acuerdo con la administración bonaerense y la diferencia en las liquidaciones, González planteó que hubo trabajadores de la actividad que recibieron el retroactivo y el incremento y otros que percibieron el mismo salario que el mes pasado. Sin embargo, también se registraron casos con descuentos en los recibos correspondientes a este mes, cuyos motivos se desconocen.

Sostuvo que el jueves pasado llevaron a La Plata varios reclamos por este tema en un intento por encontrarle una solución al tema, pero que aún no lograron resultados.

Frente a este escenario, González convocó a los afectados con este tema a acercarse a la sede sindical de San Martín 1191, de 17 a 21, donde realizarán el cálculo con el simulador de cobro para analizar cada caso particular.

“Todos los meses monitoreamos la situación porque no queremos que nos pase lo que nos pasó el año pasado”, advirtió.

Por otro lado señaló que los docentes terminarán de percibir el nuevo aumento salarial en agosto con un salario básico de 5 mil pesos. “Si hubiésemos llegado a una liquidación como correspondía, no hubiésemos llegado a esta situación de incertidumbre que tienen algunos compañeros sobre el cobro de sus haberes”, resaltó.

Más allá de esta circunstancia, el dirigente destacó que la propuesta aceptada tras varios meses de negociación con el Gobierno provincial fue “superadora”, motivo por el cual el Frente Gremial Docente decidió aceptarla.