Destinará una partida millonaria para implementar el programa Empleo Joven

Con una partida asignada en el presupuesto de 2014, estimada en los 2 millones de pesos, el Municipio otorgará a las empresas que empleen a un joven inscripto en el programa una asignación económica mensual, que será equivalente al costo de las cargas previsionales, por lo que el empleador deberá pagar los haberes. Según explicaron, esta modalidad funcionará por los primeros seis meses de contratación,  pero tras una evaluación, se podría extender por seis meses más.

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Encabezaron la presentación en la Municipalidad el intendente Miguel Lunghi; el secretario de Desarrollo Económico Local, Pedro Espondaburu y el concejal y candidato Atilio Magnasco.

Las autoridades presentaron así la nueva herramienta y resaltaron las “políticas de Estado” implementadas por la comuna. Según explicó el presidente de la comisión de producción, trabajo y medioambiente del Concejo Deliberante, Atilio Magnasco, el nuevo programa “está circunscripto dentro de las propuestas que vamos a llevar al Deliberativo y obviamente va a estar en el presupuesto del año próximo y es de empleo joven en blanco. Estamos previendo una franja de jóvenes que va a ir desde los 16 años -con autorización de los padres- hasta un techo estimativo de 30 años, pero con flexibilidad”.

Magnasco detalló que “esto va a funcionar a través de un subsidio que va a dar el Municipio a aquellos empleadores pymes que requieran un nuevo empleado en sus empresas. Para ello, se va a crear un registro en el Municipio, este registro lo que va a significar de que los empleadores van a tener la posibilidad de consultarlo pero serán ellos los encargados de elegir de acuerdo a las características de cada uno de los anotados en este registro”.

Consideró que es un tema “muy importante”, sobre todo porque “hay dificultades para lograr empleo formal, especialmente en los jóvenes que recién se incorporan al mercado laboral”.

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El empleo formal

 

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Por su parte Espondaburu anticipó que “habrá dos registros, uno de empleadores y uno de los potenciales postulantes que se van a llevar adelante en la Secretaría de Desarrollo Local, y estamos pensando en dar una señal vinculada a un contexto, ya que Argentina tiene -en el empleo privado- alrededor del 34 por ciento de gente trabajando en negro y también tiene 850 mil jóvenes que ni estudian ni trabajan”.

Resaltó entonces que desde la órbita comunal “estamos tratando de fomentar el empleo formal en la estructura productiva, fundamentalmente pyme con una participación que de alguna manera convoque a los potenciales empleadores a incorporar nuevas personas a su estructura”.

El secretario advirtió por último que “estamos en un país que a veces se subsidian muchas cosas, pero no siempre el empleo formal, y sigue siendo muy alto el porcentaje de empleo informal en la Argentina y nosotros no escapamos a ello, entonces, ésta es una señal en esa dirección”.