Docentes locales aceptaron la propuesta que les realizó el Gobierno en paritarias

El Frente Gremial Docente tuvo un principio de acuerdo ayer con el Gobierno provincial al aceptar la propuesta para someterla a votación en asambleas con los docentes de cada distrito. En Tandil, ayer por la tarde se llevó a cabo una asamblea en la cual la oferta fue aceptada por amplia mayoría. 

El ofrecimiento que hizo el Gobierno en esta oportunidad fue de 2.900 pesos de salario inicial y 242 pesos de incremento al básico, lo cual implica que ese aumento tiene alcance también al sector de jubilados. Asimismo, implica una suma de 64 pesos remunerativos/ bonificables (esta suma arranca en 64 pesos pero se incrementa con la antigüedad) y 92 pesos remunerativos. Asimismo, el incentivo docente será de 255 pesos por cargo (hasta dos cargos).  

Además, la propuesta implica un aumento del 5 por ciento de la bonificación del cargo de preceptor y un incremento del 7 por ciento de los plus de enseñanza por rama. Por otro lado, en caso de aceptar la oferta no se descontarán los días de paro, se conformará una comisión para abordar el tema de las asignaciones familiares y la eliminación del Impuesto a las Ganancias. Por último, se conformará una comisión para trabajar el tema de infrastructura. 

 

Aprobada en el distrito

 

Según explicó González, la propuesta fue aprobada en el día de ayer en Tandil por amplia mayoría. 

“Ahora tenemos que trasladar esto al jueves que vamos a tener el plenario de secretario generales de Suteba, ahí llevamos el mandato de los distritos y se dará una respuesta después con el resto del Frente Gremial Docente bonaerense al Gobierno”, manifestó.

Y recalcó que “cuando hablábamos de una propuesta superadora esperábamos algo de este tipo y los compañeros la aceptaron bien, consideramos que si fue aceptado acá, también lo será en el resto de los distritos”. 

“La diferencia que teníamos con el Gobierno era la masa salarial que ellos estaban dispuestos a dar. Todas las otras propuestas nos achataban muchísimo la pirámide salarial. Es decir, aquel maestro que tenía mayor antigüedad y cargo jerárquico no iba a recibir un aumento equitativo”, puntualizó. 

Y explicó que la oferta actual es más pareja para todos. “La matriz salarial nuestra tiene bonificaciones por antigüedad, por ítem, muchas características, por eso era importante para nosotros analizar bien la matriz salarial, porque puede ser la misma masa salarial pero, de acuerdo a cómo está conformada, puede dejar afuera a un montón de compañeros”, detalló. 

Asimismo, remarcó que “esto es un aumento equitativo que es de alrededor del 21 por ciento para todos. Pero para nosotros es difícil hablar de porcentajes porque tal vez para un compañero es del 20 y para el que tiene 20 años de antigüedad le significa más porcentaje o al revés”. 

“Es muy compleja la matriz salarial nuestra, por eso lo discutimos en paritarias con compañeros que están formados específicamente para discutir estos temas”, indicó. 

El jueves los gremios le estarían dando una respuesta definitiva al Gobierno y en caso de acordar, estarán percibiendo el aumento a partir del próximo mes.

Por último, González recalcó que “es importante que la lucha que hemos tenido nos ha llevado a esto, lograr que el Gobierno nos diera una propuesta como ésta”. *

 

 

Gran aceptación de la 

propuesta en la Provincia

 

Por su parte, fuentes sindicales anticiparon a Noticias Argentinas que hasta el momento “90 de las 120 asambleas” que se desarrollan en toda la provincia respondieron en forma afirmativa a la oferta gubernamental. De esta manera, se lograría un acuerdo entre el Gobierno y los docentes. *