Dos empleados municipales presentaron certificados médicos con irregularidades

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Señaló que hay dos casos específicos donde se analizaron certificados médicos presentados, donde uno recomendaba un diagnóstico con reposo por 72 horas. En el primer caso se registraron irregularidades sobre la firma del médico interviniente, para lo cual la unidad de medicina laboral y la de Recursos Humanos abrieron un proceso administrativo sumarial para dar claridad al asunto. Posteriormente, se confirmó que la firma no correspondía a la del médico, por lo que se dio derecho al trabajador para hacer su descargo, quien reconoció el hecho y se informó al profesional, que no lo había atendido.

El segundo caso todavía se encuentra en investigación. Se presume que el certificado podría tener alguna irregularidad pero todavía resta su confirmación.

Aclaró que son casos muy puntuales: “No hay que poner un manto de sospecha sobre los certificados”, ya que los procedimientos llevados adelante sobre los certificados por las unidades intervinientes son normales. Finalmente, detalló que un caso ya recibió su sanción, mientras el otro todavía está en investigación.

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