El balance anual de Trabajo de Nación reveló que la tasa de regularización laboral en la región es del 53 por ciento

Se logró detectar así que la mayor cantidad de irregularidades se observaron en las actividades de “la construcción, la gastronomía en temporada, agropecuaria, servicios, y en taxis y remises”.

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Según se especificó, los procedimientos se realizaron con el objeto de promover “el cumplimiento de los derechos laborales teniendo como objetivo el trabajo decente, combatiendo el no registrado y erradicando toda forma de explotación laboral, afirmando los Derechos Humanos fundamentales”.

En el informe se detalló que en la ciudad tiene sede una de las 39 delegaciones regionales del Ministerio, que durante el desarrollo del año 2013 ha fiscalizado establecimientos en las ciudades que integran la jurisdicción: Azul, Ayacucho, Benito Juárez, General Alvear, General Lamadrid, Gonzáles Chaves, Laprida, Las Flores, Olavarría, Rauch, San Cayetano, Tandil y Tapalqué. En todas ellas “se ha relevado más de 6500 trabajadores”, se especificó.

A pesar de las irregularidades presentes en las actividades, aun en los diversos sectores, se resaltó desde el Ministerio “la alta tasa de regularización, es decir, el alta de los trabajadores en los sistemas de seguridad social como consecuencia directa de la labor inspectiva), que llega actualmente a un 53 por ciento”.

En este sentido, se argumentó que “esto obedece a las continuas campañas de concientización respecto del derecho al trabajo decente y a la permanente tarea de esclarecimiento que efectúan nuestros inspectores respecto de las ventajas del empleo registrado, en forma sistemática, tanto en el momento de la inspección como en el de la notificación”.

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Se resaltó que “a través de las campañas se pretende lograr la concientización del derecho al trabajo decente, la prohibición del trabajo infantil y del trabajo esclavo, el trabajo registrado en casas particulares, entre otros”.

 

Los operativos

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Entre algunos de los operativos que se han llevado a cabo en el transcurso del año, se mencionaron los realizados en diversas áreas tales como “construcción, actividades agropecuarias, transporte de larga distancia, comercio, entre otros”.

Se especificó además que “durante los fines de semana largos se han realizado inspecciones en las terminales de ómnibus de Tandil y la zona, detectándose, por ejemplo, en el último operativo del 23 al 25 de noviembre, en colaboración con el ministerio provincial, un 81 por ciento de irregularidades en los choferes relevados”.

Además, se mencionó el Operativo Tambos, transcurrido entre el 4 y el 15 de noviembre pasado “resultando que el 90 por ciento de las empresas relevadas presentaban irregularidades”.

En este marco, se advirtió sobre “el alto riesgo que para un empleador significa contratar personal sin su debido registro, ya que la multa mínima asciende a más de 8.500  pesos por cada trabajador”.

 

La labor conjunta

En el balance dado a conocer, se valoró además la colaboración de los distintos sindicatos, que “nos acercan evidencias de la existencia de trabajo no registrado y gracias a las denuncias anónimas que se pueden realizar telefónicamente o vía correo electrónico”, se indicó.

Las denuncias pueden realizarse -según se especificó- comunicándose de forma anónima al 0800-666-4100, opción 1, y luego, opción 4; de 8 a 18, o enviar un correo con los datos a denuncias@trabajo.gob.ar”.

También, desde el organismo se destacó “la excelente relación de colaboración y coordinación conjunta de nuestro Ministerio tanto con la AFIP local como con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, con el cual se realizaron numerosos operativos en el transcurso del año, tales como fiscalizaciones en el transporte de larga distancia, entre otros”.

Se agregó que “además de contar con los datos suministrados por los indicados mecanismos, nuestros agentes permanentemente efectúan planificaciones en base a listados propios del ministerio para detectar el trabajo en condiciones irregulares”.

Se recordó que en la ciudad “no sólo tiene sede la Delegación Regional Tandil, sino que también la tiene la Dirección Regional Pampeana, de la cual dependen la mencionada Delegación y Bahía Blanca, Junín, Mar del Plata, San Nicolás, Santa Rosa (LP) y Zárate-Campana. Esto permite -se resaltó- un rápido desplazamiento de la fuerza inspectiva en todo el ámbito territorial”.