El Consejo del Trabajo y la Producción toma forma y busca alternativas para un empleo sustentable

Dirigentes de la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa (Apymet), de la Cámara Empresaria, de la CGT y de la Provincia volvieron a reunirse el último viernes para avanzar en la instrumentación del Consejo del Trabajo y la Producción.
Del encuentro, llevado a cabo en la entidad que nuclea a las pymes locales, surgieron diferentes líneas de acción para encarar en el futuro inmediato, a la vez que se lograron compromisos.
En ese sentido, se analizó un temario que incluyó la comunicación oficial al ministro de Trabajo bonaerense Oscar Cuartango de la constitución del Consejo, los avances en el borrador de convenio Preba con la Provincia, los contenidos de los cursos para el segundo semestre de 2010, de Seguridad e Higiene y Formación Sindical, reuniones con el ARBA central en la ciudad de La Plata para la regularización
de tributos de sectores pymes locales, y la conformación del Banco de Empleo local.
 

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La agenda
Omar Farah, titular de la Apymet, dialogó con este Diario sobre las conclusiones de esta nueva reunión, y describió que ?hemos dividido el trabajo en dos etapas: La primera será la firma del convenio Preba, que son los programas de inclusión laboral que tiene la Provincia de Buenos Aires. Va a venir el ministro de Trabajo Cuartango para firmar ese convenio con Apymet, la Cámara Empresaria y la CGT. Vamos a ver qué podemos aplicar de ese sistema provincial de acuerdo a la realidad del sector?.
Continuó expresando que ?luego estamos firmando un acuerdo marco con todo lo que tiene que ver con seguridad e higiene en el trabajo, y también con la formación en la cultura del trabajo. Esto, a solicitud de los gremios. También estamos analizando todo lo que tiene que ver con los cursos de formación que tienen tanto la CGT como los diferentes gremios, para después entrar en lo que sería la segunda etapa: El Consejo del Trabajo y la Producción. Allí vamos a convocar a todas las demás entidades, incluido el Municipio, la Universidad y los colegios y consejos profesionales, para ver si podemos,  a través de la formación, del fomento del empleo, mejorar las condiciones del trabajo y la producción?.
El contador reseñó que ?son las primeras charlas, que tienen que ver con el enlace de posibilidades que tienen la Provincia y la Nación. Lo que hace falta y lo que se ha bajado a través de los distintos sectores. Decimos que hay que hacer un empleo sustentable y eso tiene que ver con las condiciones de trabajo, las formas de producir y la posibilidad de tomar nuevas personas?.

 

 

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La industria
espera un repunte
-¿Cómo es la situación actual del sector industrial en Tandil?
-Esperamos que mejore en el segundo semestre. Estamos en una brecha difícil, no es que no estemos trabajando, pero lo estamos haciendo con bajo nivel de precios. Las empresas que están exportando, que son las que más trabajo tienen en este momento, tienen un problema de aumento de salarios y de aumento de los principales insumos. Eso no se puede trasladar a los precios. El que puede hacerlo, medianamente puede seguir compitiendo, pero para el que no, realmente se le hace muy difícil. Acá hace falta rentabilidad para sostenerse.
-¿La pretendida reactivación no se termina de dar, entonces?
-El primer semestre fue muy tranquilo, muy ?picado?, como se dice. No se puede hacer una síntesis de lo que pasa, porque hay mucha disparidad y depende fundamentalmente adónde está orientado el producto, si está vinculado con exportadores, si va al mercado interno directamente, si es un producto terminado o un bien intermedio, hay muchas situaciones. En general, el dinero no alcanza, la vuelta de la cobranza siempre es más larga que las posibilidades de pago que se tienen, y digamos que el cimbronazo de los aguinaldos y los aumentos en esta época ha sido muy difícil para todas las pymes. Digo que esto debería ser muy temporal, porque de mantenerse en el tiempo no subsisten las economías, no nos aguantan las espaldas. 

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