El Ejecutivo efectuó una oferta salarial que no dejó conformes a los Municipales

Participaron del encuentro el jefe de Gabinete, Marcos Nicolini; el subsecretario de Gobierno, Mauricio Acosta; el secretario de Economía y Administración, Gastón Morando; la subsecretaria de Cultura y Educación, Natalia Correa. Mientras que desde el Sindicato se presentaron el secretario general, Roberto Martínez Lastra; la secretaria adjunta, Cecilia Sotto; el secretario adjunto, Hugo Aranda; y el secretario de prensa, David Marconi. 

En la reunión, desde el Ejecutivo se aclaró en primera instancia que se encuentran a la espera de una reunión con el gobernador Daniel Scioli, a los efectos –según explicaron- de conocer la posible evolución de recursos para lo que resta del año y del ejercicio 2013 “asumiendo el compromiso de continuar el diálogo con el Sindicato en relación a los meses de febrero y marzo de 2013”.

Habiéndose manifestado este punto, la propuesta consistió en el otorgamiento de una suma extraordinaria no remunerativa, por única vez, de 300 pesos a percibirse durante el mes de octubre del corriente; una suma extraordinaria no remunerativa, por única vez, de 400 pesos a percibirse en el mes de noviembre del corriente; una suma extraordinaria remunerativa, por única vez, de 400 pesos a percibirse en el mes de enero de 2013.

En la nota entregada al gremio se estableció que “todas las cláusulas son de aplicación para todo el personal, de todos los agrupamientos de la administración central y del ente descentralizado Hospital Municipal Ramón Santamarina”.

 

Los fundamentos

 

Entre los fundamentos expuestos, se explicitó que “el Departamento Ejecutivo ratifica y hace expresa su voluntad de alcanzar un acuerdo y garantizar las mejores condiciones salariales y laborales de todos los trabajadores municipales, realizando el máximo esfuerzo económico y presupuestario posible pese al contexto de severas restricciones financieras que están atravesando las provincias argentinas, en particular la provincia de Buenos Aires, y la totalidad de los municipios bonaerenses a partir de una pronunciada reducción de las transferencias previstas y que estaban incluidas en los presupuestos aprobados, en el marco de los cuales se efectuaron los acuerdos previos”.

Se detalló además que “se otorgó un incremento al salario básico del 20 por ciento -18 por ciento en febrero y un 2 por ciento adicional en junio- para la totalidad de los empleados municipales, que comenzó a percibirse en febrero del corriente año, que se cumplió en tiempo y forma, pese a que tras cerrado dicho acuerdo se notificó al Municipio que no recibiría alrededor de 10 millones de pesos de coparticipación provincial que habían sido comprometidos para la elaboración del presupuesto 2012”.

Finalmente, la administración comunal resaltó “el cumplimiento estricto del pago a término de los salarios y de todos los acuerdos comprometidos por el Ejecutivo municipal han podido ser financiados únicamente a partir del esfuerzo financiero y presupuestario con el achicamiento de algunos gastos, priorización de los gastos fundamentales para la prestación de los servicios, suspensión de obras y estrictas medidas de control”. u

 

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El gremio analizará 

la “propuesta parcial” 

 

Culminado el encuentro, el secretario general del Sindicato Roberto Martínez Lastra adelantó que analizarán internamente “la propuesta parcial del Ejecutivo”, que dependerá de la reunión que mantengan funcionarios con el Gobernador este próximo miércoles, ya que aún no se pudo hablar del “tema específico de la coparticipación”, según argumentaron.

Mientras tanto, advirtió que la medida de fuerza que estaba prevista en caso de no acordar sigue en suspenso. “Nosotros vamos a analizar esto y esperar a ver si se puede dar a los compañeros una propuesta definitiva”, explicó. 

Si bien admitió que “no nos satisface”, aclaró que “vamos a esperar porque no es la definitiva”. 

Insistió en que “el miércoles se juntan con el Gobernador, y el jueves lo veremos, mientras tanto vamos a ir testeando con los compañeros esta propuesta”, y estimó que la negociación “no será larga porque ellos proponen que el cobro se liquide en octubre, por lo que tenemos todo el mes”.

Para cerrar, valoró que al menos “hay propuestas concretas y vamos a ir analizándolas”.u