El Ejecutivo ofertó un aumento escalonado del 40 por ciento y Martínez Lastra ya lo rechazó

Sumado al 15 por ciento de incremento que percibieron los trabajadores en enero y febrero de este año -acordado el año pasado- la oferta presentada consiste en un 20 por ciento de aumento a partir de marzo; un 5 por ciento en agosto; un 5 por ciento en diciembre; otro 5 por ciento en enero y otro 5 por ciento en febrero de 2015. 

Por lo tanto, contemplando también el aumento que ya percibieron los municipales en los dos primeros meses de 2014, el Ejecutivo argumentó que “a lo largo del año completarán un 45 en total”. 

Desde ya, ese porcentaje fue desmentido por los municipales, al considerar que no es válido porque ese 15 por ciento contemplado por el Municipio fue acordado el año pasado y no en el marco de las negociaciones de 2014.

Por otro lado, el Ejecutivo adelantó que aunque los trabajadores rechacen la oferta, el Municipio aplicará -por decreto- hasta arribar a consenso, una suma fija de 1200 pesos, a partir de las liquidaciones de marzo, que sería descontado al momento de llegar a una resolución favorable entre ambas partes. 

 

Las negociaciones

 

En diálogo con El Eco de Tandil, Civale advirtió, en primer lugar, que “nos venimos reuniendo con el sindicato desde hace ya un mes, por diferentes temas de paritarias, y también por el tema de una recomposición salarial. Ellos, a fin de año y principios de éste, ya habían anticipado una pretensión del 35 por ciento”.

Aclaró que en el marco de la reunión del viernes, “le mostramos primero los números que habíamos presupuestado, que eran más de 40 millones de pesos, que significaba otorgar un 25 por ciento adicional en dos tramos, en marzo y agosto. Cuando presupuestamos esto allá por octubre, la realidad es que después de la decisión del Gobierno nacional de hacer una devaluación de más del 30 por ciento y de no tomar medidas para parar la inflación, tenemos muy en claro que lo que habíamos presupuestado y estimado no alcanza”.

En ese sentido, dijo que “es difícil, porque la realidad es que el presupuesto perdió todo sentido porque, como decía, cualquiera de las cosas que se habían previsto a partir de la devaluación, sumado a la inflación, toda la mesura que se había tenido en octubre, hoy pierde validez”.

 

“El mayor de

los esfuerzos”

 

De todas maneras, Civale recalcó que “el Intendente ha decidido hacer el mayor de los esfuerzos. Esto implica resignar obras, implica probablemente tener que cerrar con un déficit y hacer un esfuerzo económico adicional para hacer una propuesta”.

Posteriormente, expuso que “primero hay que entender que a diferencia de lo que ocurrió con los estatales de la provincia de Buenos Aires, los municipales acaban de recibir un 15 por ciento entre enero y febrero, ya en 2014 tienen un 15 por ciento otorgado de las paritarias que se habían acordado desde hace más de un año”.

En concreto, sobre la propuesta presentada, precisó que consiste “en llegar al 45 por ciento este año, es decir, a ese 15 por ciento sumarle un 30, de los cuales quedarían por dar un 20 por ciento más en marzo, un 5 por ciento en agosto y otro 5 en diciembre. De esa manera, estaríamos cerrando el año con un 45 por ciento, un 30 más a lo que se viene dando, incrementando en mil pesos la garantía salarial”.

Sobre esto último, el funcionario explicó que pretenden que “las categorías más bajas tengan un incremento genuino de mil pesos y no a la aplicación de los porcentajes que en algún caso puede ser menos. Entonces, en esos casos, van a cobrar, como mínimo, una garantía de mil pesos más”.

Asimismo, Civale detalló que “a la propuesta de llegar al 45 por ciento este año, se le agrega un 10 por ciento más a dar en enero y febrero del año que viene”.

Plasmado en cifras reales, lanzó que “solamente el 20 por ciento de marzo consume la totalidad de lo presupuestado, es decir, 43 millones de pesos. Para este año, a eso hay que sumarle unos 18 millones más, un 50 por ciento más de lo previsto este año para incrementos salariales y a eso hay que sumarle las 2 cuotas del año que viene”.

 

“Una propuesta

muy buena”

 

Consideró entonces que “es una propuesta muy buena” la del Municipio, sumada “a la garantía salarial que muestra todo el esfuerzo en una situación complicada para los municipios”.

De todas maneras, remarcó otra cuestión dentro de la negociación al explicar que más allá del momento en que se acuerde “sea ésta u otra propuesta”, la misma será retroactiva al 1 de marzo. 

Resaltó que la medida es “una forma también de demostrar que el Ejecutivo no es que quiera dilatar la cuestión para ahorrarse unos pesos, en esta cuestión entendemos que los trabajadores municipales, como a la mayoría de los trabajadores argentinos, ven resentidos sus salarios cada vez que tienen que ir a un supermercado”.

Por otro lado, aseguró que “si esta propuesta es rechazada, estamos proponiendo otorgar 1200 pesos como suma fija remunerativa a cuenta de lo que se pueda acordar más adelante, así seguimos negociando. Entendemos que marzo ya corrió medio mes, que estamos bastante apretados para lograr acuerdos, pero que si esta propuesta no logra por estas horas el consenso en el sindicato, poder otorgar 1200 pesos para seguir negociando”, aclarando que lo cobrarán todos los trabajadores por igual y al momento del acuerdo se descontará de lo acordado.

 

La pretensión

del Sindicato

 

Sobre la postura del sindicato, que advirtió hace ya un tiempo que no iba a aceptar una oferta escalonada, aseguró que “la propuesta se entregó. Nosotros entendemos que la propuesta que estamos haciendo significa un 45 por ciento este año; acuerdo que ningún gremio ha logrado prácticamente”.

“Si miramos los números, los estatales provinciales acaban de acordar el 30,9 por ciento para todo el año y escalonado. Nosotros estamos haciendo una propuesta escalonada que compone el 45, de los cuales 35 van a estar cobrándolos en marzo”, puntualizó Civale.

Por lo tanto, el secretario aseguró que “es una muy buena propuesta y mucho más en el contexto que estamos hablando. Hay municipios con dificultades para pagar los sueldos, ni siquiera los incrementos; estamos viendo que el Gobierno provincial no puede acordar; llevamos casi dos semanas de paro de los docentes, más de 3 millones de chicos sin poder ir a las escuelas en la provincia de Buenos Aires. En ese contexto hay que entender la propuesta y nosotros apelamos a que, como tantas otras veces, el diálogo triunfe y creemos que en eso también el sindicato va a tener mesura porque en definitiva los trabajadores necesitan los fondos”. u

 

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Matías Civale brindó los detalles de la propuesta de aumento salarial presentada al Sindicato de Trabajadores Municipales.  

 

 

 

“Esta propuesta la denegamos como 

gremio ya”, advirtió el secretario

 

Roberto Martínez Lastra, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil, confirmó que la oferta presentada por el Ejecutivo local seguramente “será denegada” en la órbita gremial.

Informó a El Eco de Tandil que “antes que cualquier docente, que cualquier gremio de la provincia, nosotros pedimos un 35 por ciento en noviembre y ahora todo el mundo pide un 35 por ciento más”, y aclaró que “no lo hago de soberbio que soy, porque así es la realidad. Lo presentamos en noviembre cuando ninguno hablaba de un porcentaje tan alto y después se enloquecieron con todo esto de que subió el dólar”.

Entonces, tras el pedido público del intendente Miguel Lunghi de razonabilidad de ambas partes, el dirigente gremial local manifestó que “qué más cauto que estoy respetando ese porcentaje que lo pedí en noviembre, yo tendría que pedir un 70 u 80 por ciento hoy y no lo pido”. 

En consecuencia, aseguró “esta propuesta, nosotros por supuesto vamos a empezar a recorrer las áreas, pero va a ser denegada seguramente”. 

Por eso, aclaró que “nosotros a la asamblea llevamos una propuesta que pueda llegar a tener un sí o un no. Esta propuesta ya la denegamos como gremio, la tengo que comunicar porque voy a las áreas; no por esta propuesta sino porque estamos en elecciones y voy a presentar a los nuevos compañeros a las áreas ahora”.

“Y por supuesto les voy a hablar de lo salarial y de todo lo que se ha hecho, y esta propuesta ni la voy a debatir, les voy a decir que se informó esto y lo otro, y listo, ni la debatimos”, advirtió.

Por último, mencionó que “tampoco me contesta nada del pedido de la derogación de la Ordenanza 10.823 (referida al impacto del incremento en los salarios de los funcionarios políticos), que la pido con la nota del aumento, entonces así podemos seguir hablando un montón de tiempo”.