El Ejecutivo presentó tres propuestas y los municipales decidirán hoy en asamblea

Otra jornada de incertidumbre se vivió ayer en el marco del conflicto que sostienen el Ejecutivo y los trabajadores municipales por la cuestión salarial. Un nuevo encuentro en Trabajo finalizó con la presentación del Gobierno de tres propuestas alternativas, que los demandantes deberán analizar. Durante la jornada de hoy, en distintas asambleas ya programadas, los municipales y trabajadores de la salud responderán si aceptan alguna de las ofertas o retoman las medidas de fuerza iniciadas la semana pasada.
De manera coincidente, los operarios deben cobrar hoy los dos días no trabajados, de acuerdo al compromiso asumido por la gestión L para descomprimir el tenso clima imperante y normalizar los servicios.
En tren de expectativas, la reunión de ayer terminó con la negativa de la dirigencia gremial a aceptar alguna de las propuestas, aunque posteriormente aceptaron llevar las iniciativas a las bases. Eso sucederá hoy a las 11, en el caso de los trabajadores de la salud, y a las 16 con el resto de los municipales.
Pablo Díaz Cisneros, titular de la Cicop, adelantó a este Diario que ?los ánimos están caldeados?, y que es ?muy probable? que el área de salud se vuelque por reiniciar las medidas de fuerza. Algo parecido sucede con los hombres y mujeres que conduce Roberto Martínez Lastra.
Por el contrario, para el secretario de Economía y Finanzas, Matías Civale, la comuna ?hizo el máximo esfuerzo posible en estas propuestas?, que traerán consecuencias en los números del próximo año.

Recibí las noticias en tu email

Accedé a las últimas noticias desde tu email

Suscribite al newsletter

Ver más

Ads

La voz oficial

Civale ofició ayer de vocero del Ejecutivo ante este Diario, y puso de manifiesto las sensaciones que envolvieron al gabinete tras la reunión.
-¿Qué conclusiones saca de la reunión?
-Nos llamó la atención la respuesta que tuvimos de parte del cuerpo de delegados y algunos miembros de la comisión directiva del sindicato. Para nosotros poder presentar esta cuarta propuesta significa haber hecho el máximo esfuerzo posible. La realidad es que no nos esperábamos que se rechace, por lo menos en lo verbal.
-Sabiendo de esa reacción inmediata de los gremios. ¿Qué esperan ahora?
-Estamos apelando a que el trabajador municipal acompañe en asamblea alguna de las propuestas que hicimos. Se trata de un esfuerzo, no sólo para este año sino para el año que viene, de una gran magnitud. Entre 2009 y 2010 esta propuesta implica seis millones y medio de pesos, que hay que incrementarlos a los cinco millones adicionales que implicaba el aumento que dimos en marzo. Para tomar una real magnitud de los números, la Tasa Retributiva de Servicios, que es la más importante por cuestión domiciliaria, tiene una recaudación anual de ocho millones de pesos. Esos seis millones y medio de pesos obviamente no están en el presupuesto ni en la economía municipal, lo que va a implicar cambios muy profundos de cara a 2010.
-Pero los trabajadores, y parte de la oposición, insisten en que los recursos están…
-Cuando la realidad de las finanzas públicas de todos los municipios es complicada para pagar los salarios, y cuando la coparticipación disminuye, nosotros estamos planteando un incremento salarial que tendrá un impacto para el año que viene de más del diez por ciento.
-…
-No decimos que con esto los empleados municipales van a ser ricos ni mucho menos. Sabemos que ellos han hecho un esfuerzo en tratar de tener una pretensión razonable, pero está muy lejos de lo que el Municipio puede pagar. Además, la mejor propuesta posible es la que el Municipio puede pagar. Esperamos que los trabajadores municipales, que acompañaron la anterior propuesta, que era casi un 30 por ciento inferior a ésta para el año que viene, nos acompañen y reconozcan el esfuerzo que se está haciendo. 
-Me hablaba de comparaciones…
-Sí, son odiosas, pero a veces hay que hacerlas para que se comprendan situaciones. Con esto, el Municipio va a terminar invirtiendo en recursos humanos casi el 65 por ciento del presupuesto total. Y cuando nosotros entramos a la gestión, la anterior (de Indalecio Oroquieta) invertía menos del 45 por ciento.

 

En salud, ?ánimos caldeados?

Por su parte, Díaz Cisneros explicó brevemente los alcances de la reunión y lo que entiende que seguramente conducirá a una nueva medida de fuerza.
?Nos llevamos las alternativas que trajo el Ejecutivo, que básicamente propone llegar a fin de año con 200 pesos de bonificación al básico. Esa es la propuesta más concreta?, explicó.
-¿Qué sucedió sobre el final del encuentro con el tema del acta?
-Nosotros lo estábamos rechazando, pero al final decidimos llevársela a la gente, pero lo más probable es que la rechace. Quisimos mostrarle voluntad, pero sondeando un poco parece que la gente lo va a rechazar.
-¿El clima no mejoró entre los trabajadores de la salud, entonces?
-No. Los ánimos están caldeados, porque las propuestas no conforman.

Ads

Ads