El jefe policial local cuestionó aspectos de la reforma instrumentada por Arslanian

Durante una entrevista realizada ayer en el programa ?Disculpe las molestias? (Tandil FM 104,1), el titular de la Jefatura Distrital Tandil de policía, inspector David Tifner, planteó numerosos cuestionamientos a la reforma en la fuerza instrumentada por el ex ministro León Carlos Arslanian.
El inspector indicó que aún no accedió al texto completo publicado en el Boletín Oficial, aunque ?en enero se iniciaría la reestructuración con la nueva ley aprobada por los legisladores?.
?Aparentemente tendríamos una nueva reestructuración con los escalafones?, dijo y recordó que anteriormente había oficiales y suboficiales. ?Ahora serían comando y general. En el escalafón general quedarían hasta capitán, y en el de comando las antiguas jerarquías de oficiales (ayudante, subayudante, inspector, subcomisario y comisario)?, explicó.
Tifner añadió que ?la reestructuración sería bastante amplia dado que hay que subdividir nuevamente algunas jerarquías, ya que los capitanes pasarán a ser comisarios y subcomisarios?.
Por lo tanto, ?el comisario será jefe del elemento y el sub será segundo u ocupará estamentos conformes a esa jerarquía?.

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Sin interés
ni identidad

Al analizar la ultima fusión de ambos rangos en el de capitán, según Tifner ?de un momento a otro, comisario y sub pasamos a tener la misma jerarquía y ganar el mismo sueldo, con distintas responsabilidades?.
Añadió que ?por ahí se perdió un poco el interés por capacitarse y perfeccionarse para ser comisario, que tenía una diferencia de sueldo. Hoy en día el jefe y el segundo pasaron al mismo sueldo e incluso el segundo pasó a ganar más, ya que podía hacer horas extras y el jefe no, porque es full time?.
Al analizar la reforma de la última etapa de Arslanian, el jefe afirmó que ?personalmente pienso que no ayudó en nada. El responsable absoluto de la dependencia tenía la posibilidad de ganar menos dinero que el segundo jefe?.
También cuestionó que ?nos daban cursos como a gerentes de empresas y esto no es una empresa: es una institución civil armada. Hay otras cuestiones y hubo muchas cosas en las que uno no estaba de acuerdo, pero estábamos arriba del carro y había que seguir. No podíamos hacer absolutamente nada?.
Opinó también que ?nos sacaron la identidad?, tras lo cual dijo que ?entré a policía queriendo llegar a ser comisario. Tuve la suerte de serlo, pero me duró dos meses porque pasé a ser capitán y era lo mismo que alguien que venía con un ascenso cuatro años posterior al mío, aunque con diferentes responsabilidades y trayectorias?.
Tifner se mostró más de acuerdo con la nueva legislación, ya que ?aparentemente se intenta volver a la posibilidad de ascenso a través del mérito y de la experiencia. Hoy pasaron a ser capitanes chicos con 12 años de antigüedad, con la misma jerarquía que gente a cargo de comisarías desde hace mucho tiempo y 25 años de antigüedad. La experiencia de uno y otro es absolutamente abismal?, destacó.

Cosas buenas
y manoseos

El panorama trazado por Tifner no fue todo negativo, ya que cuando se le preguntó por una evolución de la institución desde que entró, dijo que como fuerza ?hemos avanzado en muchas cuestiones. Cuando entré por comisaría había un solo vehículo, que era una Dodge vieja, un Falcon 72 o un Torino?.
?Se ha mejorado mucho, Anteriormente se nos recargaba todos los fines de semana y no había horas Cores que valieran. Hoy en día al efectivo que se recarga se le paga hora extra. Hubo avances importantes, pero en otras cuestiones se nos ha manoseado mucho?, sentenció.

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