El Municipio implementará el año próximo un nuevo programa para el acceso de los jóvenes al empleo en blanco

Confirmaron que el Municipio pondrá en marcha -en el marco del presupuesto 2014- un nuevo programa destinado a fortalecer y fomentar el acceso de los jóvenes al empleo en blanco.

Magnasco adelantó que, a partir de la decisión del intendente Lunghi y tal como estaba planificado, “estaremos presentando próximamente en el Concejo Deliberante una herramienta innovadora, que implicará una importante inversión de recursos municipales, apuntando directamente a incentivar la contratación de jóvenes por parte de las pymes, por supuesto en condiciones de formalidad laboral”.

Dicho programa será creado por ordenanza, “para que quede instituido como una política de estado, y habrá una partida específica para financiarlo dentro del presupuesto 2014 que deberemos tratar antes de fin de año en el Concejo”, puntualizó el concejal.

Magnasco precisó que “se trata de una herramienta de fomento diseñada junto a la Secretaría de Desarrollo Económico Local y que apunta específicamente a los jóvenes de entre 16 años (que tengan autorización de sus padres o tutores) y los 30 años, aunque también podrá incluir a otros segmentos, con el objetivo de que puedan acceder a su primer empleo, entendiendo que el trabajo es la mejor política social. El empleo es lo que garantiza la movilidad social, la integración, el desarrollo sostenible de nuestro Tandil”.

Por su parte el intendente Miguel Lunghi resaltó “se trata de una nueva iniciativa que impulsamos desde el Municipio para facilitar el acceso de los jóvenes al empleo. A partir del año que viene estaremos destinando una suma importante de dinero para poder implementar este programa, en el que se viene trabajando desde hace meses”.

Sobre la modalidad del programa, el concejal Magnasco explicó que “el Municipio otorgará a las empresas que empleen a un joven inscripto en el programa una asignación económica mensual, que será equivalente al costo de las cargas previsionales, por lo que el empleador deberá pagar los haberes”.

En este sentido el Secretario de Desarrollo Económico Local, Pedro Espondaburu, agregó “habrá dos registros, uno de empleadores y otro de los potenciales postulantes que se van a llevar adelante en la Secretaría de Desarrollo Económico Local. Argentina tiene en el empleo privado alrededor del 34  por ciento de la gente trabajando en negro y también tiene 850 mil jóvenes que ni estudian ni trabajan. Lo que estamos tratando es de fomentar el empleo formal en la estructura productiva, fundamentalmente pyme, con una participación que, de alguna manera, convoque a los potenciales empleadores a incorporar nuevas personas en sus estructuras”.