El oficialismo se queja: ?no sé si los sueldos de la Universidad o Ansés están publicados?
El presidente del Concejo Deliberante Marcos Nicolini confirmó que la Legislatura aprobó un incremento salarial correspondiente a ediles y al Intendente, como consecuencia del último acuerdo alcanzado por el gobierno de Miguel Lunghi con el Sindicato de Trabajadores Municipales.
Además de explicarlo en ese contexto, y en el marco de lo que dispone la Ley Orgánica de las Municipalidades, el presidente del Legislativo señaló que desde enero se producirá otra actualización, al tiempo que privilegió ?la transparencia? que otorga publicar los recibos en la página oficial de la comuna, algo que no ocurre en otros organismos dependientes del Estado, según decidió remarcar.
En la sesión del pasado 11 de noviembre el Concejo Deliberante local aprobó el aumento en los haberes de sus integrantes. La medida se desprende del acuerdo alcanzado oportunamente entre el Sindicato y el Ejecutivo que, por lo establecido en la Ley Orgánica de las Municipalidades, lleva aparejado también un incremento en los de los ediles.
Nicolini, señaló que este incremento se debe a la incorporación al básico de una suma que hasta el mes pasado figuraban como no remunerativa.
El edil oficialista explicó que ni los concejales ni el Intendente se pueden negar a percibir el aumento. Explicó que existe un antecedente: cuando el ex intendente Indalecio Oroquieta se negó a percibir un aumento, desde el Tribunal de Cuentas lo obligaron a cobrarlo.
?Más allá de esto -agregó Nicolini-, me parece que hay que valorar la transparencia de este mecanismo. Nuestros haberes son publicados en internet, cosa que no se hace en otros municipios?.
“No sé si los sueldos de la Universidad o de la Ansés están publicados”, acestó.
Acerca de los enojos que pueden generar en la gente este tipo de incrementos, Nicolini consideró que “la gente debería estar enojada si esto fuera oculto. Pero el aumento fue votado por todos los concejales, se hizo de manera transparente y de acuerdo a una ley que rige en toda la provincia”.
Los concejales pasaron a cobrar un sueldo de algo más de 5.400 pesos en mano. “En otros estamentos del Estado los sueldos pueden ser muchos más altos”, remarcó el concejal de la UCR, para agregar que “en el Concejo Deliberante se trabaja mucho. A veces parece que no es así, pero hay mucho trabajo en comisión, de hecho este año se han aprobado muchas cuestiones por unanimidad y esto se logra por trabajo en comisión”.
“Nosotros fuimos todos votados y tenemos que responder a quienes nos votaron, si alguien no va a trabajar estará defraudando a quienes lo votaron. Nosotros no podemos hacernos cargo de quienes no cumplen”. dijo por último.
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Eduardo Ferrer, presidente de la bancada del Frente para la Victoria, coincidió al apreciar que se da de ese modo porque ?existe una ley orgánica donde se habla de cuatro sueldos y medio de categoría administrativa?.
Por ello, y del mismo modo que argumentó el radical Nicolini, señaló que ante cada nuevo convenio con los municipales ?automáticamente cae el aumento no solo a los concejales, sino también a los empleados del Concejo y el Intendente?.
El justicialista dijo que no fue una medida ocultada, ya que ?estaba en el acta del día? y explicó que la cifra final puede resultar poco significativa: ?en mano son 200 pesos más?, calculó.
Lo cierto es que recordó que ?es así? desde que integra al Concejo, mientras que resaltó que ?para el Intendente el sueldo mínimo lo multiplica por 16 veces, no así en funcionarios del ejecutivo nombrados para la función?.
?Hay cosas que siempre
quedan para el otro día?
Por su parte, Claudio Ersinger, del bloque de Unión Pro, entendió que la votación se concretó como un ?acto administrativo, porque las dietas de los funcionarios en este caso están atadas a la mínima de los empleados municipales, por ley?.
El Estado municipal paga 7700 pesos mensuales por cada concejal, que en la mano percibe entre 5500 y 5700 pesos.
Sobre la dedicación horaria que dedican a la actividad legislativa, Ersinger entendió que es más de la que imaginaba cuando ingresó al cuerpo. ?Cuando ingrese tenía una idea de ese tiempo pero estaba equivocado, porque hay permanentemente actividad, muchas instituciones que reclaman presencia constante, conflictos que se han vivido, por eso si uno quiere estar 20 horas por día lo puede hacer, y faltará tiempo porque quedarán cosas para el día siguiente?.
A eso, le sumó que los concejales deben encarar también ?trabajo también hacia arriba, con Provincia y Nación, por eso creo que se puede tener otras actividades, aunque si uno se dedicará, hasta todo el día, hay cosas que nunca se terminan de atender?.
¿Qué dice la Ley?
En el artículo 125° la Ley Orgánica de las Municipalidades dispone que ?el Intendente gozará del sueldo que le asigne el Presupuesto, el que en ningún caso podrá ser inferior a diez (10) sueldos mínimos?.
?El sueldo mínimo a que hace referencia el presente artículo será el resultante de considerar el sueldo básico de la categoría inferior del ingresante en el escalafón administrativo de cada Municipalidad, en su equivalente a cuarenta horas semanales, sin comprender ninguna bonificación o adicional, inherentes a la categoría inferior, que no estén sujetos a aportes previsionales?, agrega esa norma.
Ahí también se dispone que ?los Municipios que tengan doce (12) y catorce (14) Concejales deberán elevar el numero de sueldos mínimos a doce (12). Los Municipios que tengan dieciséis (16) y dieciocho (18) concejales, a catorce (14) y los que tengan veinte (20) y veinticuatro (24) concejales a dieciséis (16). En todos los casos los presupuestos municipales podrán prever una partida mensual para gastos de representación sin cargo de rendición de cuentas. El sueldo del Intendente y la partida que se asigne para gastos de representación no podrán ser unificados?.*
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