El oficialismo sostuvo que el Municipio ocupa un 4,5 por ciento de personal con discapacidad

El secretario de Gobierno Matías Civale aclaró ayer que el Municipio de Tandil cumple con el cupo de empleados discapacitados que exige la normativa vigente, superando el 4 por ciento que marca la letra de las leyes nacional y provincial.

En lo que se transformó en la primera polémica con la oposición tras la asunción de las nuevas autoridades, el edil del Frente para la Victoria Eduardo Antonio Ferrer había hecho pública una nota en la que la Dirección de Personal informaba que trece personas integran “la nómina de agentes municipales que poseen certificado de discapacidad emitidos por el Ministerio de la Salud de la provincia de Buenos Aires”.

En la víspera, Civale sostuvo que la información a la que recurrió el edil para denunciar que la comuna no cumple con el cupo obligatorio del 4 por ciento de su personal discapacitado es errónea o, al menos, parcial.

“El único número que es coincidente con esos trece (agentes municipales) son los que se han incorporado con discapacidad preexistente a ingresar al Municipio”, dijo el secretario y agregó que “es en la administración central, ni siquiera en el Estado municipal, que incluye al Hospital, y ese número se agranda bastante”.

Desde su óptica, Ferrer “toma ese número de trece empleados comparándolos con el número total del Municipio y no con el número de la administración central”.

-¿Cuántos empleados tiene la administración central?

-No llegan a 1500, pero además hay que sacar todos los cargos políticos, el Concejo Deliberante y eso, porque son cargos electivos. Yo no puedo pedir cumplir un índice con un cargo electivo, sino sería una ley de cupo donde el 4 por ciento de los concejales tendría que ser discapacitado.

-Hay que restarle el personal político, ¿y los de planta permanente de la administración central cuántos son?

-Son mil doscientos y pico empleados.

-¿Y con el Hospital?

-Mil setecientos empleados. El Hospital tiene también un régimen de empleados mensualizados sin estabilidad, todos los destajistas, todos los reemplazos de guardia.

Entonces, el número es bastante parecido al 1.500 casi 1.600 de planta; pero él (Ferrer) comparó trece empleados del informe con los 1.500 ó 1.600 empleados, cuando en realidad a los trece le debía incorporar los discapacitados del Hospital.

 

Todos tienen

certificados

 

Civale remarcó que “lo que dice la ley es que de la totalidad de los empleados, el Estado debe ocupar el 4 por ciento de discapacitados. Cuando miro el número de discapacitados por sobre eso, da el 4,5 por ciento”.

Volviendo a la denuncia de Ferrer, explicó que tomó el personal que ingresó a la comuna ya con el certificado de discapacidad “pero puede ser, como de hecho lo es, que adquieran discapacidades en el proceso de trabajo, ya sea por un accidente de trabajo o por razones ajenas al empleo”. 

Por eso, subrayó que “entonces, hay un 3,4 por ciento de trabajadores en la administración central que efectivamente adquirieron discapacidades con posterioridad a su ingreso”. 

Aclaró que estos últimos empleados también cuentan con el certificado del Ministerio de Salud bonaerense y el 0,4 por ciento de ellos está tramitando la jubilación por discapacidad porque ya realizó la gestión correspondiente ante la Región Sanitaria VIII, de la que depende Tandil.

Tras reiterar que se cumple con el 4 por ciento, insistió con que la norma no exige que el discapacitado se haya incorporado al Estado municipal ya con esa condición.

Sobre la demanda de personas discapacitadas para ingresar al Municipio, manifestó que “hay un montón, como también hay un montón de personas sin discapacidad que quieren ingresar. Hay un montón de gente que está sin empleo y que quiere ingresar al Municipio”.

A modo de ejemplo, contó que “tengo tres casos de chicos que me trajeron el currículum” y explicó que uno solicitó empleo en el Centro de Monitoreo de las cámaras de seguridad, donde “reubicamos todos los agentes que están con licencia y algunos de los que tienen discapacidades están ahí adentro”.*