El titular de Sata denunció pintadas, destrozos y que ?hay gato encerrado?

Los destrozos

 

“El viernes llegamos a la empresa y nos encontramos con que se habían subido arriba del techo por un ventiluz de policarbonato, lo habían arrancado, entraron, cortaron todas las cámaras de seguridad, con una amoladora rompieron los cierres de los portones y giraron por toda la planta porque había una mugre enorme”, describió Cordi.
Reconoció luego que “la gran preocupación mía es que tenemos ahí un material muy especial, que son las tapas de cilindro de MWM que monta la pick up Ford en Argentina y un micro en China”.
Si bien garantizó que “tenemos producción”, advirtió que “el problema es que el aluminio es una cosa muy fácil de hacerlo desaparecer y tiene un alto costo. Entonces yo responsabilizo si faltan estas tapas a estos vándalos porque no es que se lo llevaron otros”.
Tras lo ocurrido, aclaró que “está todo filmado, fotografiado, hicimos la denuncia penal, ya está en la fiscalía que va a tomar cartas en el asunto”.
Denunció que “pintaron, es una cosa grave, con consignas muy agresivas. No hay nada constructivo, es todo destructivo. Y a eso se le agrega que el sábado a la mañana van a mi pequeño establecimiento familiar, golpean, no sé las 20 ó 30 personas que eran, los portones y me pintan todas consignas agresivas. Creo que se pasaron de la raya”.

 

“Dinero, no tengo”

 

Consultado sobre si hay una propuesta para acercarles a los operarios, Cordi reconoció que “hoy está muy difícil porque ellos quieren dinero y yo dinero no tengo, y ante semejante salvajismo… Yo estoy en contacto con la dirección central de la empresa, soy un pequeño accionista, los grandes accionistas decidirán qué hacer, pero esto ya me sobrepasó”, e insistió en que “acá hay gato encerrado”.
En este marco de tenso conflicto, advirtió que “seguramente tendrá que actuar el ministerio, la fiscalía para conservar los bienes de la empresa, porque es una empresa que sería linda en cualquier lugar del mundo, con tecnología de punta, que tiene calidad y posibilidades de trabajo”, pero reconoció que “en un futuro, y todos sabemos que hoy la industria no está bien, tiene sus complejidades propias de lo que ha sucedido en estos últimos 3 años en el país”.

 

“Una vergüenza lo que hicieron”

 

Cordi ratificó por último que la medida de suspensión afecta a una gran mayoría de los empleados “sobre 35 hay unos 20 que están en situación de suspensión. La planta está paralizada, lo poco que habría que hacer y todas esas tratativas de los negocios nuevos, están cortadas. Ni siquiera podría recibir una citación del ministerio si es que llega”.
Consultado si entiende que se dificulta cada vez más la relación entre las partes, el presidente de Sata lanzó: “Qué voy a conversar con esta gente, escupieron el plato de comida, no se puede hacer eso. Yo me mato por la empresa, siempre me maté, que diga alguien si le debo un centavo o si no han dejado de cobrar una quincena, que salga al aire y me lo diga; una vergüenza lo que hicieron”.

Dictaron la conciliación obligatoria

 

Transcurridas las horas, ya por la tarde, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por el conflicto, añadiéndose que la primera audiencia se llevará a cabo el miércoles 14 a  las 10.
Luego de recibir la notificación de esta medida, ayer a las 19 los trabajadores mantuvieron una reunión con el secretario general de Smata, César Trapote, y el asesor legal Claudio Morel para analizar la situación.
Trapote explicó que “a las 18.20 vino un funcionario del Ministerio de Trabajo a traer la notificación de la disposición del delegado regional de la delegación Tandil, doctor Sosa, de la conciliación obligatoria y retrotraer las medidas al día anterior al inicio de este conflicto que se comenzó con el envío de telegramas de suspensión a 19 trabajadores”.
Por lo tanto, indicó que hoy a las 6.45 “vamos a estar los trabajadores en la puerta de la empresa esperando que la patronal abra sus puertas y que nos dé trabajo como corresponde, como dice la ley. Así que tenemos que esperar para ver cuál va a ser la reacción del señor Renato Cordi, que es el presidente de SATA”. 
Por otra parte, sostuvo que no han podido tener diálogo con el presidente de la firma y señaló que “lo que hemos tenido fueron algunos cruces mediáticos mediante la prensa, pero charlas con él no hemos tenido y tampoco ha habido acercamiento por parte del asesor legal de la empresa, así que estamos como el primer día que empezamos”.
Respecto a la audiencia que se llevará a cabo el miércoles manifestó que “ahí comenzaremos el proceso de negociación que marca la ley. Veremos cuál es la propuesta de la empresa que hasta ahora no acercó ninguna, por eso no podemos tomar otra actitud que la que hemos tomado o la que han resuelto tomar los compañeros”.
“Nosotros siempre decimos que sólo somos un instrumento de, así que ellos han decidido en su momento hacer el paro. Hoy estamos informándoles que ya hay que cesar con las medidas de fuerza y la empresa tiene que retrotraer la situación y empezar de cero”, detalló en diálogo con El Eco de Tandil.
En ese sentido, manifestó que “esperamos que mañana (por hoy) estemos en el lugar de trabajo y que no haya ningún tipo de agresiones ni de cuestiones que puedan interferir en esta nueva etapa que iniciamos”.
En lo que concierne a la conciliación obligatoria, afirmó que “es una medida positiva porque es la única forma de poder reiniciar el diálogo que fue cortado. Nosotros tuvimos dos audiencias cuando la empresa presentó el procedimiento de crisis y no recibimos propuestas. Al contrario, nos pidieron aplazar una reunión que había el lunes porque no había propuestas y el miércoles despachan los telegramas”.
“Creemos que hubo un poco de mala fe de parte de la empresa en actuar de esta forma. Nosotros jamás en ningún conflicto nos hemos negado al diálogo, ni a arribar a una solución más allá de las simpatías o antipatías que podamos tener con la patronal. Así que en esta situación me parece que pasa más por un capricho que por otra cosa”, cuestionó.
Y añadió que “esto es cíclico, todos los años en esta época tenemos algún tipo de conflicto. Llega diciembre, el aguinaldo, las vacaciones, yo sé que el compromiso es fuerte pero ésta no es la forma de ahorrar dinero ante lo que viene”.
“Ya está notificada la empresa de la conciliación. Ahora tenemos que negociar, no va a ser fácil. Eso nos dice la ley”, concluyó.