Empleados municipales expresaron su disconformidad ante la oferta por paritarias

Uno de los trabajadores del Cementerio, Eduardo Valenzuela, explicó queal ver que no hay otra oferta, los trabajadores están en un plan de lucha al igual que pasa en el Hospital, donde se pegaron varios carteles en distintas áreas. “Por ahora está funcionando normalmente esperando alguna otra oferta del Ejecutivo, y de no ser así han estado hablando que harían una medida de fuerza. Hay muchos trabajadores de categorías bajas y la  oferta les significaba muy poco, con todo el aumento de las cosas”, advirtió Valenzuela.

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Por su parte, David Marconi, del Sindicato, dialogó con El Eco de Tandil y aclaró que es normal y habitual cuando empieza algún tipo de negociación que no se avance, que haya algunas manifestaciones de los trabajadores y desde la propia comisión del gremio. “En estos días declaramos la negativa a la oferta que realizó el Ejecutivo porque la creemos insuficiente en cuanto a lo que significan los montos, algunas apreciaciones que se hacen en cuanto a lo comunicacional que caen bastante mal en el seno del Sindicato y también en los compañeros”, indicó.

 

Disconformidad de los trabajadores

En el marco de estos carteles que aparecieron en distintas áreas, Marconi explicó que por el momento son simples pancartas en la que se están manifestando tanto “en la negativa nuestra como en la de los compañeros” y por la positiva del pedido que están reclamando. “Todo fue consensuado con los compañeros, como siempre lo hacemos. Estamos afrontando una lucha y una negociación salarial, no queremos romper el diálogo pero sí manifestamos la negativa de lo que nos ofrecieron”.

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Además anticipó que por el momento no tuvieron una nueva convocatoria formal; más allá de lo expresado por parte del Ejecutivo que si para el  22, que es cuando cierra el ejercicio del mes en curso no hubo un acuerdo salarial, estarían otorgando unilateralmente un incremento de 1.200 pesos para todos los trabajadores municipales.

Frente a esto, Marconi advirtió que esto también molesta bastante porque si tenemos negociaciones abiertas ante una primera propuesta con negociación negativa y del otro lado nos contestan que ven la necesidad del trabajador, entonces le dan algo a cuenta, lo que están haciendo es rompiendo con la mesa de negociación y a cuenta de futuros incrementos, con lo cual lo único que hace es resentir cualquier posibilidad de diálogo. No obstante, nosotros seguimos abiertos y estamos dispuestos a concurrir cuando haya una mejora de lo que ofrecieron hasta ahora”, destacó.

 

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Evaluando medidas

Desde el Sindicato confirmaron que les queda por recorrer centros de salud, escuelas municipales y todo lo que significa la administración central dentro de Municipio, Cultura, Banco Hipotecario y demás, que lo estarían realizando la próxima semana.

Sin embargo, ya tomaron algunas acciones pero ninguna de ellas insta una medida de fuerza “ni a molestar a nadie ni al resto de la ciudad por ahora, esperemos que no tengamos que lamentar alguna otra actividad que pueda poner en juego los servicios”.

Por otro lado, dijo que no les gusta molestar a nadie “así que no es fácil llegar a algún tipo de medidas, cortar servicios llámese un paro, manifestación o algún otro tipo de actividad, pero la realidad es que el salario de los trabajadores municipales más allá de todos los esfuerzos que se hicieron, creo que necesitamos que sea más palpable el aumento y por eso la insistencia que el 35 por ciento sea desde marzo y en una sola cuota”.

 

Propuesta denegada

Por último, en relación a la propuesta que realizó el Ejecutivo local, Marconi advirtió que se sale a publicitar el 15 por ciento de este año como cuando en realidad es del acuerdo del año anterior cuando comenzaron a cobrar de marzo a febrero “entonces más allá que técnicamente entró en el presupuesto no podés ponerlo como aumento”.

Por otro lado argumentó que salieron a decir que les ofrecieron el 40 por ciento “si bien puede decirse que va con ese porcentaje, pero recién dentro de un año estarían cobrando el 40 por ciento”. Cabe recordar que la oferta fue de un 20 por ciento en marzo, 5 en agosto, 5 en diciembre; por lo que “este año me estarían dando el 30 por ciento y recién con 9 meses de diferencia entre la primera cuota y la última del año; y llegaríamos al 40 con un 5 por ciento en enero y otro 5 en febrero de 2015”.

Marconi destacó que todo esto fue notificado a los trabajadores de las distintas áreas y fue ratificando el rechazo y la disconformidad así que continúan en la lucha de un 35 por ciento de incremento a partir de marzo.

“Nosotros para eso hacemos un estudio de la canasta básica familiar, de alquileres, pasaje de  colectivo, comidas, la escuela de los chicos, etc. Cuando sacamos este número daba el 35 por ciento, pero este año con la devaluación mediante y la inflación de principio de año, nos dieron 15 a cuenta del año anterior, la mitad de eso ya se nos fue con la inflación de este año”, concluyó David Marconi.